【必須資格・経験】
■以下いずれかの業務経験有する方
・証券会社における投資銀行部門（IBD）またはリサーチ部門での経験
・コンサルティングファームにおけるフィナンシャルアドバイザリーの経験
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経営企画担当（事業管理・FP&A）/リーダー候補【急成長／経営層と距離感が近い×裁量◎】
【仕事内容】
PayPayの経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。
・中長期事業計画・年度予算の策定
・月次KPI・損益の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等、経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整
・管理会計システムの運用および改善推進
・収益性改善に向けた財務管理プロセスの設計・構築・運用・改善
・株主、経営層向けAd Hocの報告資料作成
・特命案件の推進
■参考記事
・PayPayでツクル金融のミライ vol.01：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/02/16/fintech-vol01-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.02：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/02/fintech-vol02-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.03：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/16/fintech-vol03-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.05：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/04/20/fintech-vol05-jp/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部にてご活躍をいただきます。
詳細については、選考内にてお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：1100～1600 万円年俸制月給834000円基本給：650000円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間固定残業代：184000円超過分は全額支給変動手当：在宅勤務手当 年間10万円まで通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)賞与：あり 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）昇給：あり 年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）
【待遇・福利厚生】
・企業型確定拠出年金制度
・語学学習のサポート
※定年：60歳
【働き方について】WFA（Working From Anywhere)制度という新しい人事制度をとり入れており、同社はフルリモートでの勤務が中心です。但し業務や部署都合で出社を依頼する可能性もございます（交通費支給あり）。
【勤務地】
※原則在宅勤務（ご自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
オフィス：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階
アクセス：浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール）徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
基本リモートで勤務可能ですが、必要に応じて出社も必要がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～30時間9:00～17:45にてご勤務いただく方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2-3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施します。
※最終面接後、人事面談を実施します。
【事業内容・会社の特長】
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
国内屈指のスマホ決済サービス『PayPay』。
スマートフォンに表示されるQRコードやバーコードを店舗側で読み取ったり、店舗で提示されるQRコードをスマートフォンで読み取るだけで、支払いが完了する“キャッシュレス決済”です。
飲食店や小売店など加盟店370万ヶ所以上に導入済み。QRコード決済サービス利用者シェア日本No.1(2023年1月スマートフォン決済利用動向調査_出典元:MMD研究所)です。
『PayPay』の魅力は、消費者が簡単に支払えることだけではありません。
従業員のレジ業務を効率化できたり、新規顧客を取り込めたりという利点があります。
※PayPayの新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime（WFA）」
～ 好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方 ～
https://about.paypay.ne.jp/pr/20200805/02/
【募集背景】
事業規模拡大に伴う経営計画策定業務の複雑化、かつ対象領域の拡大に対応するための増員です。
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