「大規模園だから無理」って思ってた。でも、ここで保育観が変わりました。
夢花保育園で保育士を募集します。
0歳から5歳まで、120名の子どもたちが通う大規模園です。
「大規模園って、子ども一人ひとりを見られないんじゃ...？」
そう思っていた先輩も、当園では
「グループ活動があるから、むしろ一人ひとりの成長が見えるんです」
と話しています。
前職は12人の小規模クラス。
それでも目が届かないことがあったそう。
でも当園では、グループ単位で活動するから、
120人いても子どもの表情や変化がしっかり見える。
これが大規模園の新しい可能性だと、彼女は教えてくれました。
住宅街の真ん中にある園庭では、
乳児と幼児が分かれて遊べる設計。
元気いっぱいの子どもたちの
「先生、見て見て！」という声が、毎日響いています。
▼こんな保育を大切にしています
◎グループ活動で一人ひとりの成長を丁寧に見守る保育
◎異年齢交流を通じて育つ思いやりの心
◎基礎を大切にしながら、新しいアイデアに挑戦できる風土
未経験でも大丈夫。
ピアノが苦手でも問題ありません。
「子どもと向き合いたい」という気持ちがあれば、
必要なスキルは一緒に身につけていけます。
1日の流れ｜子どもと離れて1時間休憩。気持ちを切り替えて保育ができる。
実際の1日を、先輩保育士さんに聞いてみました。
※以下は9:00出勤の場合の流れです。
※シフト制で実働8時間（＋休憩1時間）の勤務となります。
■09:00【出勤・朝の受け入れ】
園に到着したらロッカーで着替え、
出勤時間の前に勤怠システムで出勤登録。
事務所で検温や職員引継ぎノート、
会議録の確認を行います。
各部屋へ行き、
子どもたちや先生方と笑顔で挨拶。
朝の受け入れをしてくださった先生と、
子どもの引継ぎを行います。
子どもは順次登園してくるので、
保護者と元気よく挨拶し、
視診触診して朝の準備。
普段と様子が違う子どもがいる場合は、
こまめに体調を確認します。
10時までは自由遊びを楽しんだり、
朝の会を行います。季節の歌を楽しんだり、
一日のスケジュールを話すことで、
ドキドキ・ワクワクした一日を迎えることができます。
■10:00【設定保育】
朝の会が終わると、いよいよ設定保育のスタート。
子どもたちの興味・関心に合わせた活動を計画し、
ゲーム遊びや製作、散歩などを日々楽しんでいます。
当園は一斉保育ではなく、
それぞれが好きな遊びを選んで過ごすスタイル。
子どもたちの「やってみたい」という
主体的な取り組みを考える楽しさが、
幼児保育の醍醐味です。
■12:00【給食】
厨房はオープンキッチンになっており、
調理する姿を見たり、
食べ物の匂いに自然にお腹がすく環境です。
■12:30【着替え・歯磨き・お昼寝準備】
食後は午睡までに、着替え、歯磨きを行います。
身辺整理は子どもたちの生活習慣を
整える大切な取り組みなので、
一人ひとりの姿をしっかり捉えます。
就寝準備が整えば、
気持ちを落ち着かせて午睡できるよう
絵本を読みます。
たくさん身体を動かして遊ぶ時間が多いため、
ゆったりできる時間も大切です。
■13:00【お昼寝・職員事務作業＆休憩】
子どもたちが寝ている間に、
保育士は事務仕事をします。
日誌の記入、玩具消毒、子どもたちの荷物整理など、
限られた時間の中で工夫して行います。
休憩は職員間で交代しながら1時間確保。
一度は保育室から出て、
気持ちをリフレッシュし、
午後からの保育を頑張ります。
■15:00【おやつ】
陽の光を浴びて起きられるようにし、
一人ひとりに言葉をかけながら起こしていきます。
起床したら着替えを行い、
片付けや排泄を済ませます。
その後は手作りのおやつが待っています。
おやつも栄養補給に工夫して考えられており、
バリエーション豊富。
■16:00【降園準備・帰りの会】
おやつ後は子どもたち自身で
シール帳や歯ブラシを鞄に片付け、
保育士が鞄チェックを行います。
帰りの会では、歌をうたったり、
一日の振り返りを行います。
翌日に何をするのかお話しすることで、
期待を持って保育園に登園できるようにしています。
▼持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼナシ
業務効率化を徹底しているから、
プライベートもしっかり確保できます。
月の残業は平均5時間以内です。
失敗しても「次、頑張ろう」って思える。それって、すごく大事なことだと思う。
未経験から保育士になるのは、正直不安でした。
そう語る先輩保育士に、当園の魅力を聞いてみました。
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【なぜこの園を選んだのですか？】
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大学卒業後に別業界へ就職し、
改めて勉強してから保育士になりました。
専門学校の実習先が夢工房の園で、
そのまま就職することに。
途中で産休を取得しつつ、
今年で勤続8年目を迎えます。
実習の時から園長も職員も気さくで、
人間関係のよさに惹かれました。
実際、何でもすぐに相談できる
受け皿と風通しのよさがあるんです。
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【職場の好きな部分を教えてください】
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チャレンジをサポートしてくれる環境です。
園長との面談時に配属の希望を伝え、
今年は初めて5歳児を担当しています。
やってみたい活動にも、
主任や周囲が知恵を貸してくれる。
子どもと離れて1時間は休憩できるので、
気持ちを切り替えて保育をすることができています。
休みも取りやすく、家庭との両立も難はありません。
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【どんな保育士を目指していますか？】
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今後は後輩の指導をしつつ、
園全体の保育の質を向上させていきたいです。
後輩と一緒になる時は、
声をかけられたらできるだけ
すぐに手を止めて聞くことを心がけています。
私が先輩方からしてもらっているように、
否定することなくサポートする方法を考える。
一緒に子どもやお互いの成長を実感して、
喜び合えたらいいですね。
▼こんな制度があります
◎ピアノが苦手でもOK（基本的な童謡が弾ければ大丈夫）
◎リフレッシュ休暇で連休取得可能（昨年は宮古島旅行に行きました！）
◎産休育休取得率100%（お互い様の文化が根付いています）
「やりたいこと、やらせてもらえる」って、保育士として一番嬉しいことかもしれない。
当園の園長先生に、どんな保育士に来てほしいか聞いてみました。
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【園長先生からのメッセージ】
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「子どもたちのために、何ができるか」。
これが、私たちの保育の原点です。
未経験だから何もできない、なんてことはありません。
むしろ、新しい視点で「こんなことやってみたい」
と提案してくれる方を歓迎します。
当園では、基礎となる日々の保育を大切にしながら、
職員のアイデアを積極的に取り入れています。
失敗したら、みんなでフォローします。
成功したら、みんなで喜びます。
そうやって一緒に成長していく仲間を、お待ちしています。
まずは見学にいらしてください。
面接時の雰囲気が決め手になった、
という職員も多いんですよ。
保育士として、人として、成長できる環境がここにあります。
【「夢花保育園」について】
▼当園の特徴
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≪休暇制度≫
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■年間休日120日以上
（法定休日117日＋推しごと休暇3日+リフレッシュ休暇等）
■残業月平均2時間以内・持ち帰り仕事ゼロ
■産休育休の取得率は100%
⇒「お互い様」の文化が根付いているから、
みんなでフォローする雰囲気がある職場です。
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≪給与・待遇制度≫
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■賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月分）
■住宅手当・扶養手当・通勤手当あり(社宅制度あり)
■勤続一時金制度あり（3年で3万円、5年で5万円、10年で10万円支給）
■福利厚生クラブ加入（動画サブスク・各種割引利用可能）
■女性がん検診の費用負担あり
■オンラインカウンセリング実施
■インフルエンザ予防接種の一部費用負担
■服装自由（動きやすい私服でOK）
⇒待遇面を充実させ、思いだけでなく
数字として保育士が安心して長く働けるよう
環境づくりを行っています。
≪必須≫
■保育士資格
※幼稚園教諭免許をお持ちの方は追加資格あり
【未経験歓迎・ブランク復帰歓迎】
必要なのは資格と、子どもが好きな気持ちだけ。
実務経験がなくても、
数ヶ月で辞めてしまった過去があっても、
何年もブランクがあっても大丈夫。
当園では、一人ひとりのペースに合わせて育成します。
＼こんな方を歓迎します／
・ピアノが苦手だけど、子どもと関わる仕事がしたい方
・前の園で失敗したけど、もう一度挑戦したい方
・やりたいことを提案してみたい方
・異年齢交流や外遊びを大切にしたい方
・温かい職場で、長く働きたい方
＼こんな環境で働けます／
・褒め上手な先輩がモチベーションを上げてくれる
・失敗しても「次はこうしよう」と一緒に考えてくれる
・社員もパートも仲がよく、年齢関係なく相談できる
・持ち帰り仕事ゼロで、プライベート充実
★正社員デビュー応援
★ブランク復帰も積極サポート
★見学・面接時の雰囲気の良さが自慢です
「保育士になりたい」という気持ちがあれば、
あとは私たちが全力でサポートします。
まずは気軽に見学にいらしてください。
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
≪平日≫
7:15～20:15
≪土曜≫
7:15～18:15
実働8時間シフト制（1時間休憩）
＜勤務シフト例＞
07:15～16:15（内休憩1時間）
08:00～17:00（内休憩1時間）
09:00～18:00（内休憩1時間）
10:00～19:00（内休憩1時間）
11:15～20:15（内休憩1時間）
◆残業ナシ・持ち帰り仕事もナシで帰宅◎
残業はほとんど無し！月平均2時間以内◎
⇒連絡帳アプリの導入など
業務効率化にも力を入れ、
社員のプライベートとの
両立を応援しています！
★年間休日120日
(法定休日117日
+推しごと休暇3日）
【休日休暇制度】
■年次有給休暇：入職時付与(10日)
■特別有給休暇／リフレッシュ休暇(3～5日)
■看護・介護休暇あり
■産前・産後休暇・育休あり
→取得実績多数
〒153-0065 東京都目黒区中町２丁目４６番１４号
(東急東横線)祐天寺駅から徒歩8分。(東急東横線)学芸大学駅から徒歩10分。(東京メトロ日比谷線)中目黒駅から徒歩21分。
月給 25万8300円～30万5400円
（一律手当を含む）
■短大・専門校卒 25万8,300円～
■4年制大学卒 26万5,400円～
※経験に応じて加算有
・地域手当：2万円
・資格手当：1万~1万2,000円
・特別需給加算：1万4,000円
・処遇改善臨時加算：2,000円
・経験加算臨時手当：2,000円
・大規模施設手当：2,000円
・延長保育手当：1,000円
・臨時特定手当：9,000円
・業務推進手当：2万円
・キャリアアップ手当 5,000円～4万円
※キャリアアップ手当はキャリアアップ研修を
受講済みで、担当役職に任命された者のみに支給
【下記、追加手当は条件に応じて別途支給】
・住宅手当（上限3万円/月）
・通勤手当（上限4万5,000円/月）
・扶養手当あり
■賞与年3回：4.2ヶ月分(昨年度実績)
※人事評価結果で最大4.8ヶ月分
■昇給あり
交通費：交通費支給
電車・バス通勤の方多数◎
車・バイク・自転車通勤OK！
※駐車場は自己確保・自己負担
≪年収例≫
入社2年目 保育士さん
⇒年収420万円
(月給27万円※一律手当含む
+賞与+別途手当)
【福利厚生】
・賞与あり
・昇給あり
・住宅手当あり(社宅制度あり)
・扶養手当あり
・通勤手当あり
・勤続一時金
（満3年で3万円、満5年で5万円、
満10年10万円、以降5年毎に10万円）
・退職共済制度加入(退職金あり)
・再雇用制度あり
・福利厚生クラブ加入
（各種割引、動画サブスク加入など）
・定期健康診断
（女性がん検診の費用負担も有り）
・インフルエンザ予防接種一部費用負担有
・親睦会費用負担有
・オンラインカウンセリング実施
・その他自治体の処遇改善補助金積極活用
・社会保険完備
・研修制度あり
・敷地内禁煙
・服装自由(動きやすい服装)
⇒私服での勤務でリラックスしてお仕事◎
【従業員構成】
新卒から60代のパートまで
幅広い年代がいるので、色んな人に相談できます。
常勤職員は20代・30代が中心で、
年代が近いから雑談で盛り上がることも多いです。
ライブ等趣味の話で盛り上がることもしばしば(笑)。
休みの日にお土産を買ってきてくれる職員もいて、
本当に温かい職場です。
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
(1)応募
3営業日以内に担当からご連絡いたします。
メールまたはお電話でご連絡しますので
ご確認よろしくお願いいたします。
≪電話≫078-381-8695
▼
(2)面接：1回
職場見学も可能◎
お気軽にお問い合わせください！
▼
(3)内定
※面接時に履歴書をご持参ください。
※面接日時、勤務開始日はご相談に応じます。
※応募～内定まで、最短14日程度でご案内しています。
【問合せ先について】
問合せ先：078-381-8695
職場見学可、面接1回
【ブランド名】
社会福祉法人夢工房
