【AIやRPAなどDX化により業務効率アップ!】
荷主企業からお預かりした荷物と
トラックを効率的にマッチングして物流を最適化!
有給100%消化の社員も♪
具体的には
“社会の血流”をスムーズに流すための
マッチング業務でやりがいを実感!
・トラックやドライバーのスケジュール策定
・ドライバーの点呼
・運行中のトラブル対応
・ドライバーへの指導・教育
・その他の物流業務全般
\あなたに合ったキャリアを/
将来的には倉庫管理や営業にもチャレンジ可能です。
★配車運行管理など物流会社を経験された方
今までの運行管理のご経験を活かして、
配車(運行管理)業務をお任せします。
即戦力としてご活躍いただきます。
★第二新卒の未経験者の方
将来の幹部候補として、
配車を行う店所にて運行管理業務等をお任せします。
事務所にて乗務員をサポート・マネジメント
をする役割となります。
先輩社員が丁寧に指導します。
第二新卒の未経験者歓迎!
【勤務先】愛知県 蒲郡市・豊川市等
自宅から通勤可能な範囲にある拠点に配属となります。
将来的には転勤する場合があります。
<通勤可能エリア>
蒲郡市、豊橋市、豊川市、岡崎市、幸田町、西尾市、三河エリア 通勤可能区域
〇土日祝休み
(月1回土曜出勤あり/年間カレンダーによる)
〇年間休日115日夏季・年末年始休暇あり
プライベート充実!
〇有給、半日有給、時間有給あり
時間有給もあるので通院や介護等
必要な時に有給休暇を有効に使えます!
〇ボーナス2回
〇交通費支給
〇社会保険完備
〇入社日相談OK
〇通勤手当、住宅手当、精勤手当あり
〇マイカー通勤OK!駐車場あり
*<企業紹介>*
私たち『ホイテクノ物流』は、保管・ピッキング・配送までを担う、
物流サービスのパートナーとして全国各地に拠点を展開しています。
<URL>https://www.hoitechno.co.jp/
*【未経験歓迎/学歴不問】*
◇要普免
★有給取得率高!年休115日+有給10日以上=125日以上
★運行管理者の資格取得もサポートします!
【必須条件】
・学歴不問
・要普免(AT限定可)
\こんな業界からも!?先輩たちの前職を紹介/
製造業、公務員(学校教諭)、金融機関、メーカーなど、先輩たちの前職は実にさまざま。
異業種で培ってきた知見を当社で発揮している先輩が多数活躍しています。
\あれば活かせる経験やスキル/
フォークリフト免許や運行管理者資格はもちろんのこと営業経験も活かせます。
また、フレキシブルな提案が活かせる職場ですよ!
⇒必須ではありません!
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・63歳未満(定年のため))
総労働時間:1ヶ月あたり166時間
<正社員>
8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外月平均10~30時間前後
(勤務時間・勤務体系は配属先による)
年間休日115日
【休日】
・週休2日制(土日)
└日・祝休み、月1回土曜出勤あり(年間カレンダーによる)
【休暇】
・有給休暇(平均有給取得日数10.3日!)
・夏季休暇(5日間程度)
・冬期休暇(1週間程度)
・育児休暇
・介護休暇
\こんな働き方をしている社員も/
年間休日115日+有給10日以上=125日以上
●蒲郡競艇場前駅(名鉄蒲郡線) 徒歩:約 800m(約12分) ●三河塩津駅(JR東海道本線) 徒歩:約 850m(約13分)
基本給:月給 25万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
■基本給:年齢・学歴・経験・その他、本人の能力により決定する。
■各種手当
・精勤手当(7500円/月)
・職務手当(970円/日)
・家族手当
(5500円〜1万4500円/月
※扶養家族がいる場合)
・住宅手当(5000円〜1万4000円/月)
・通勤手当(0円~1万5000円/月)
・時間外手当ほか
■昇給あり:年1回(4月)
■賞与あり:年2回(7月・12月)
■その他
・退職金制度:あり(勤続3年以上)
【福利厚生】
・退職金制度
・定年年齢63歳(65歳までの再雇用制度あり)
・育児、介護休業制度
・制服貸与
・永年勤続者表彰制度
・財形貯蓄制度
・団体福祉総合保険制度
・従業員紹介制度
・資格免許取扱制度
・忘年会/新年会補助
・インフルエンザ全額補助
・人間ドック費用会社一部補助
屋内全面禁煙
*【応募後のプロセス】*
*応募→面接2回→採用*
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