――【アピールポイント】――
■未経験から社会貢献度の高い業務を
■17時終業・残業はありません!
■移住支援金で大熊町への移住をサポート!
――――――――――――――
<仕事内容>
☆福島第一原子力発電所の構内で、放射線管理業務および施設の管理維持業務を担当していただきます。廃炉という長期の工程が続く現場で、そこで働く人たちの安全を足元から支える仕事です。
<具体的には>
☆以下の業務を担当していただきます。
・構内で作業する人の被ばく線量の測定・記録・管理
・放射線に関する基準の遵守状況の確認
・施設の維持管理業務
・作業に伴う各種記録の作成
※業務は入社後、順を追って指導します。放射線に関する知識も、働きながら身につけていける環境です。
<勤務地について>
・福島県双葉郡大熊町 福島第一原子力発電所内が基本の就業場所です。
・変更範囲:建設現場等の解体作業。請負契約先により転勤の可能性があります。
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)。通退勤は相乗りで行っています。
<安全・健康管理について>
・当社は「放射線障害防止の措置について確認済み」の事業所です。
・採用後に健康診断(一般・電離)を受けていただきます。入社後も継続的に体調面をフォローします。
<待遇・サポートについて>
・単身用の社宅を用意しています(家賃の自己負担0〜3万円・即入居可)。県外からの入社も対応可能です。
※部屋数に限りがございます。
・資格取得の補助制度、前借制度あり。入社直後の生活面の不安にも対応しています。
<移住者歓迎!大熊町への移住を応援>
当社は、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。まずはお気軽にお問い合わせください。
/////////////////////////
株式会社グローテックについて
/////////////////////////
株式会社グローテックは、福島県いわき市に本社を構える設備工事の会社です。原子力・火力発電所や各種プラントの機械・機器メンテナンス、施設の維持管理、そして福島第一原子力発電所内での施設建設や放射線管理業務、工事管理・品質管理業務を手がけています。
主要取引先は大成建設をはじめとする大手企業。従業員は110名、年商は6億円規模。設立は平成10年、創立から28年の実績があります。
当社は若い世代との融合を目指して運営してきました。これまで積み上げてきた技術と信頼を、この先の福島へ、そして次の世代へ渡していきたい。そのために、一緒に働いてくれる仲間を探しています。
経験は問いません。学歴も問いません。必要なのは、普通自動車運転免許と、この地で働く意志だけです。
☆学歴不問/経験不問
☆未経験からのスタート歓迎!
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・採用後の健康診断(一般・電離)を受けていただける方
【歓迎条件】
・放射線管理業務、または発電所・プラント関連の実務経験をお持ちの方
・施設の維持管理、設備工事の経験がある方
・放射線取扱主任者などの関連資格をお持ちの方(資格取得の補助制度もあります)
・福島の復興に関わる仕事に興味がある方
【こんな方に向いています】
・決められた手順を、決められた通りに守れる方
・記録や数値を、正確に扱うことが苦にならない方
・現場の人と、必要なやり取りを丁寧にできる方
・腰を据えて長く働ける環境を探している方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年のため)
例外事由2号・18歳以上 (年少者の危険有害業務の禁止による))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 22日
【勤務時間】
8:00〜17:00
(実働7時間/休憩120分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※現場カレンダーに応じて就業。就業時間も就業する現場によって変動する可能性があります。
☆残業はありません
■週休二日制(その他)/休日は現場カレンダーによる
■年間休日101日
■年次有給休暇:入社6ヶ月経過後10日
◎マイカー通勤OK・無料駐車場完備
JR常磐線「大野駅」より車で12分
基本給:日給 1万2000円 〜 1万7000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
☆年齢・経験を考慮して給与額を決定します。
☆月給換算242,000円〜374,000円(月平均労働日数22日で試算)
■昇給 あり(前年度実績 月あたり10,000円〜50,000円)
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社宅(単身用)/家賃の自己負担0〜3万円・即入居可
※部屋数に限りがございます
■マイカー通勤OK・無料駐車場完備
■前借制度あり
■資格取得補助制度あり
■定年65歳/再雇用制度あり(上限70歳)
================
地方での新しい生活を希望する方大歓迎!
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
=================
こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
<<全国からの移住者が対象!>>
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度!福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに!東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動(就職前の職場見学、面接を含む)を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金」で検索!
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…!そんなご要望にお応えします!
■お試し住宅
大熊町「お試し住宅(移住体験宿泊)」に宿泊が可能です!
▼対象者
以下のすべてを満たす人
・町外に住所を有している
・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等
・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる
・大熊町暴力団排除条例に違反しない
※未成年のみでのご利用はできません
▼利用人数
最大6名
▼期間
最大6泊7日、年2回まで(連続利用は不可、年の区切りは4月1日~3月31日)
※12月29日~1月3日は利用不可
▼利用料
無料(食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担)
▼利用方法
利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
=================
福島県12市町村
家賃補助金制度あり!
=================
■補助額
・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額(3万5千円)及び住宅手当を控除した額
・上限:月額4万円
・補助期間:最大36月
■補助対象経費
・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃(管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く)
※諸条件あり
詳細はこちらよりご確認ください。
https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
<STEP.1>フォームよりご応募
<STEP.2>書類選考
<STEP.3>面接※対面もしくはWEBで実施
<STEP.4>内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。