ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
＼ITでヒトと地域とつながる／
私たちは、TVやWebでお馴染み『スイデコ／長谷川産業グループ』の一員として、北海道・東北に本社がある「IT・情報通信」総合商社部門TOPクラス（売上約48億円：25年3月）の実績を誇る成長ベンチャー企業
◎こちらは携帯ショップ部門の募集です
【Softbankショップの運営】
携帯電話（スマホ）・ネット回線・Wi-Fiルーターなどの案内や契約手続きを行う窓口業務がメイン。既存のお客様のプラン変更や、機種の使い方の相談、プランの見直し、 他にも故障や修理の受付をしたり、あらゆる面から丁寧に接客し、地域のお客様の*快適なスマホライフ*をサポートするおシゴトです。
≪具体的には≫
★接客業務
∟来店されたお客様の対応（特にオンライン契約が難しい方）
★店頭業務
∟携帯端末、タブレット端末のディスプレイ
∟ポスター掲載やPOP作成、
★運営管理
∟お客様からの評価や手続き件数などの管理
∟清掃、戸締り
＼笑顔が集まる場所・地域の頼られる存在に／
AIやオンラインでは難しい親切で丁寧なサポートを心掛け、
より良い接客ができるよう、店舗づくりをしています♪
【研修／サポート】
◆配属前研修
・社会人基礎／ビジネスマナー
・会社の理解／業務フロー
・コンプライアンス
・接客／サービス接遇について
・商品の基礎知識
・ロープレ（接客や対応など）
◆配属後研修
・OJT
∟先輩のアシスタントやサポート業務をしながら
少しずつ慣れていき、独り立ちを目指します
・日々の振り返り／先輩や上長からのフィードバック
・定期的なフォロー（１ON１実施）
◎困った時や分からないことがあれば、
いつでも聞ける職場環境ですのでご安心ください
＼キャリアパス／
ショップクルー⇒リーダー⇒副店長⇒店長
英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
『人物本位・ヒトガラ重視の「ハートフル」採用』
＼学歴（学部・学科）不問／
あなたが大学で何を学んだかは、私たちの採用基準ではありません。
未知の領域に飛び込み、成長を楽しめる人を探しています。
入社後の研修で、プロフェッショナルへと育成しますのでご安心ください！
☆26新卒も10名以上の男女が入社☆
＼こんな方が向いています／
「人を喜ばせることが好き」「相手の立場に立てる」「笑顔や柔軟な対応で信頼を得られる」そんなあなたを求めています。
知識やスキルは、仕事を通じて一緒に磨いていきましょう♪
□今後も成長が見込まれる業界で働きたい
□安定して長く働き続けたい
□AI時代に必要な接客スキルを身につけたい
□店舗運営やマネジメントにも興味がある
□地域社会に貢献できる仕事がしたい
□明るくコミュニケーションがとれる
□人に良く相談される
□ありがとうに喜びを感じる
□プライベートも大切にできる
私たちと地域を共創しましょう！
増員
【業績好調＆将来に向けた増員】
＼携帯ショップ11店舗の運営／
スマホは今や、体の一部であり触らない日はないでしょう。
SNS、動画、買い物、そして推し活。
私たちの毎日は、スマホなしでは語れません。
毎日使うものだから、一番詳しく、一番頼られる存在へ。
私たちと一緒に、次世代のライフラインを支えませんか？
そして、ただの「便利な機械」以上の存在だからこそ、
困ったときに頼れる人の存在が、誰かの日常を救うこともあるはず。
あなたの「スマホ好き」を、誰かの「ありがとう」に変えていきましょう♪
＼U・I・Jターン歓迎／
◎原則、希望勤務地の配属となります。
◎地域限定社員も選択OK
※転居を伴う転勤は、原則ありません
転勤なし
SoftBank仙台泉店
宮城県仙台市泉区泉中央1丁目12番4号（最寄駅：泉中央駅）
◎転勤なし
◎地域限定社員の選択可
※転勤の有無は100％ご自身で選択可能（詳細は、面接時にご質問ください）
◎通勤手当（上限30,000円支給）
※マイカー通勤可
└店舗敷地内に駐車場がございます（駐車場代はかかりません！）
└ご自宅から店舗までの距離に応じて支給します
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間30分
休憩90分
※原則、『定時退社』を推奨しております
※シフト制のため、多少時間が前後する可能性がございます。
月給 241,000円 ～ （※想定年収 3,100,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 77,000円 以上／月
みなし残業時間 35時間／月
※上記額には一律職能給として14000円を含みます。
【昇給】
年4回
【賞与】
年2回（6月・12月※業績連動）
【手当】
■通勤手当（規定有）
■時間外手当
■住宅手当（規定有）
■慶弔手当
■勤続年数手当（1年目から支給）
■資格手当（規定有）
◎ノルマはありませんが、目標達成や実績に応じて多彩なインセンティブを用意！しっかりと還元します☆彡
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 240,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 77,000円以上／月
みなし残業時間 35時間／月
※上記額には一律職能給として13000円を含みます。
※その他の待遇に変更なし
3,500,000円 / 入社2年目・（月給23.1万円＋賞与＋インセン）
4,000,000円 / 入社3年目・（月給25万円＋賞与＋インセン）
6,000,000円 / 入社5年目・店長（月給35万円＋賞与＋インセン）
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
◎年間休日116日
■週休2日制（シフト）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復職率100％
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■特別休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり
■社会保険完備
■昇給年4回
■賞与年2回（業績連動）
■通勤手当（規定有）
■時間外手当
■住宅手当（規定有）
■慶弔手当
■勤続年数手当（1年目から支給）
■資格手当（規定有）
■従業員優待割引※
■冬季光熱費補助あり※
■iPad／タブレット端末貸与
■社宅・引越し費用補助（規定有）
■定期健康診断
■懇親会費用補助
※互助会加入者
■誕生日お祝い制度
■制服貸与
◎永年勤続功労者制度
◎社内ライセンス制度
◎社内FA制度
◎ジョブローテーション制度（キャリアチェンジ可能）
＼NEW！新たな福利厚生を導入♪／
01
Jリーグ『コンサドーレ札幌』のシーズンチケット「メインスタンド特別席を4席分／1試合」を希望者に抽選でプレゼント
02
Bリーグ『レバンガ北海道』『仙台89ERS』『秋田ノーザンハピネッツ』のスポンサーチケット 希望するチームの招待席を先着順でプレゼント
03
セゾンカード「ゴールドカード」発行及び年会費無料
◇STEP1
【企業説明会・書類選考（ES・履歴書）】
まずは「エントリー」をしていただいて、説明会にご参加ください
※ESは自己PRや志望動機、適性検査（SPI等）は知的能力や性格のチェックが中心です
◇STEP2
＼説明会参加後にご応募いただいた方／
▼
【1次面接】（新卒採用担当）
目的： 人柄、コミュニケーション能力、基礎能力の確認
内容： 自己紹介、自己PR、志望動機など基礎的な質問
◇STEP3
▼
【2次面接・最終面接】（現場マネージャー～部長クラス）
目的： より深い業務適性、具体的な貢献可能性の確認
内容： 一次より深掘りされた質問、具体的なエピソードの確認
◇STEP4
※2次と最終面接を一緒にさせていただく場合もあります
【最終面接】（役員～社長クラス）
目的： 社風（カルチャーフィット）への合致、入社意向の確認
内容： 企業理念への共感度、キャリアビジョン
◇STEP5
＼直接みて感じてください／
入社前の「オフィスツアー（社内見学）」や先輩社員との「カジュアルな座談会」など希望があれば遠慮なく申付けください♪
◇STEP6
＼失敗しても大丈夫／
「ジョブローテーション（職種変更）」「社内FA（組織移動申請）制度」が
ありますので、あなたにピッタリの職場環境で働くことが可能です♪
※詳細はお会いした時にご質問ください
「学部学科不問のポテンシャル採用」
面接では、「この会社で何をやってみたいか」「これまで頑張ったこと」「理想とする働き方や上司は」などをお聞きしますので、ざっくばらんにお話しください♪
【当社について／取組み】
北海道・東北を拠点とするIT総合商社としてはTOPクラス、
地域企業の「コスト削減」「IT・DX化支援」を軸に成長してきました
売上高は約48億円、グループ全体では約200億円規模。
親会社は、TVやSNSでもおなじみの「スイデコ（長谷川産業グループ）」です
「ITを通じて企業と人をつなぐ」を掲げ、オフィスコンサルティング、モバイルソリューション、Webマーケティング、携帯ショップなどの事業を展開、ITで地域の課題解決に取り組んでいます
＼健康優良企業（銀の認定）／
★震災復興の継続支援（子どもの村）
★次世代育成支援対策（仕事と子育ての両立）
★SDGs（環境保全・豊かな暮らし・住みやすい街づくり）
★雇用創出（企業成長と連動）
★B.LEAGUEチーム公式パートナー（地域スポーツに協賛）
∟レバンガ北海道
∟仙台89ERS
∟秋田ノーザンハピネッツ
