http://www.yabu-kensetsu.co.jp/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
施工管理 現場管理 現場監督 土木技術者 土木エンジニア
仕事内容
上下水道、道路、橋、河川、海岸など、人々の生活環境を支える工
事現場において、「安全・工程・品質・原価」の管理をお任せしま
す。成果物である構造物を、どのような方法・手順でつくり上げる
かという計画を立て、完成した構造物が発注者の要求通りになって
いるかを確認する、重要な役割です。工事着手から完成・引渡まで
工事の円滑な進行を担ってください。
仕事に必要な知識やスキルは入社後に一から丁寧にマンツーマンで
指導します。独り立ちできるまで、細やかにサポートしますので安
心してください。
※発注者は主に三重県や津市などの官公庁になります。
※現場は津市近郊です。
「ハロートレーニング応援企業」 変更範囲：会社の定める範囲
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒514-0126
三重県津市大里睦合町２５２２
最寄り駅
ＪＲ一身田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙可能な専用スペースを設けています
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため
必要な免許・資格
免許・資格名
土木施工管理技士、建設機械施工管理技士の方は優遇します
210,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜500,000円
配偶者手当１２，０００円
子供手当 第１子６，０００円 第２子～３，０００円
時間外手当、出動手当
資格取得奨励金
家賃補助（３２歳未満の独身者対象）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜8.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.62ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時の復旧・復興の事業に従事する場合
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ、年次有給休暇
ボランティア休暇（地域行事や子供行事に使用できます）など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
県内トップの推進工事技術と実績を誇る土木工事会社です。官公庁
からの依頼を中心に、９０％以上が元請施工。安定した事業基盤を
持ち、確かな技術力で地域の発展に貢献しています。
会社の特長
設立以来、推進工事のパイオニアとして三重県のインフラを支えて
きました。さらに、一般土木事業にも注力し、「品質と安全」を徹
底。官公庁からの信頼を獲得し、数々の表彰を受けています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後4日以内
〒514-0126
三重県津市大里睦合町２５２２
最寄り駅
ＪＲ一身田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
自動車免許写
郵送の送付場所
〒514-0126
三重県津市大里睦合町２５２２
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
タナカ エミコ
担当者
田中 恵美子
ＦＡＸ
059-230-7799
Ｅメール
技術者としての能力ややる気が、工事受注や会社の利益に直結する
やりがいのある仕事です。現場では結束力、団結力を実感でき、工
事完成時の達成感は格別です！
災害時には、道路を緊急車両が通れるよう復旧するなど、命を守る
仕事でもあり、誇れる仕事です。
中途採用者が全体の３割以上を占めるため、貴方の悩みや相談にも
親身に乗ってくれます。
また、長期入院時に使用できるように、有給休暇積み立て制度があ
ります。
当然、育児・介護・看護休業等制度は全てあります。
残業月平均６時間、有給も取得しやすい環境ですので、プライベー
トも充実できます。
■事前に、応募書類を郵送してください。
【ハロートレーニング応援企業】
職業訓練修了者の方の応募も歓迎します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
モノづくりの楽しさを味わいながら、自分の街を守るという社会貢
献を実感できる仕事です。携わった現場を、多くの人が利用してい
る様子を見たときには、大きな達成感を得ることができます。
また、社員とその家族の幸せを実現するため、社員の健康と働きや
すさを大切に考えています。
・健康診断に加え、全社員にがん検診の受診を実施しています。４
０歳以上の社員には、順番にＰＥＴ検査も実施できます。
・長期入院などに備え、有給休暇の積立制度を導入しています。
・通勤が困難な社員には、最大月４万円の家賃補助を実施します。
・育児・介護・看護休暇などの制度もすべて整備されており、ライ
フステージに応じて安心して働ける環境です。
建設業に興味がある方、一緒に働きませんか。
主要取引先１
三重県
主要取引先２
津市
主要取引先３
国土交通省
あり
復職制度の内容
就業規則第１３条（復職）規定による
交通費支給（最大５万円）
家族手当（配偶者手当、第１子手当、第２子以降手当）
家賃補助（最大４万円／月 最長１０年間）
奨学金代理返還支援制度（最大２万円／月 最長１０年間）
資格取得奨励金
健康診断、がん検診
有給積立制度
中小企業退職金共済、財形貯蓄制度（企業型確定拠出年金）
育児・介護休暇制度
作業服支給
保養所あり
エクシブ鳥羽ＡＸ、エクシブ鳥羽別邸
ゴルフ会員権（青山高原ＣＣ）
研修制度の内容
新入社員教育（社会人としての常識と現場の安全行動
について）
技能取得プログラム（年平均２つの技能取得：全額会
社負担）
マンツーマン指導によるＯＪＴ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
