ソニー希望・光株式会社
ソニーグループの特例子会社*年間休日125日*完全週休2日(土日祝)
情報更新日：2026/04/17
掲載終了予定日：2026/07/16
ソニーグループの一員として多様性を尊重する社会へ貢献！育休実績有*定時退社も可能*メリハリつけて働ける
【安定基盤】ソニーグループの特例子会社でキャリアを
【やりがい】就労支援と最先端のIT・映像実務を両立！
【成長環境】多様な事業展開で幅広い業務に挑戦できる
【好環境】年間休日125日・完全週休2日・17時退社可
【充実施設】社員食堂やカフェ・診療所他社内設備充実
【福利厚生】ソニー製品の一部割引購入や退職金制度有
～社会の可能性を広げていく～
ソニーグループの特例子会社として、障がいを持つ方の雇用促進と活躍を支える当社。多様な個性を活かし、誰もが成長できる環境づくりを推進しています。安定した経営基盤のもと、事務サービスやIT関連業務など多岐にわたる事業を展開しており、多くの信頼を獲得しています。
社会的な意義と事業貢献を高いレベルで両立させながら、すべての人の心を豊かにしていくお仕事に挑戦してみませんか？
【組織強化のための増員採用】チームを牽引するプロジェクトリーダーとして、障がいのあるスタッフの就労支援とAI学習素材作成などの実務｜◆実働7.5H
具体的には
担当プロジェクトを持ち、
プロジェクトリーダーとして障がいのある
スタッフの就労支援を行いながら、
ご自身も実際の業務に携わり、
チームと共に業務を遂行します。
【主な仕事】
◆就労支援・マネジメント 障がいのあるスタッフのサポート、依頼元との折衝、業務プロセスの設計・改善などの事務作業
入社後の流れ
# 《OJTで段階的に成長》 入社後は、既存のプロジェクトに参画。 先輩社員であるプロジェクトリーダーの 指導のもと、OJTを通じて実践的に業務を 学んでいきましょう！ 習熟度合いに合わせて、 段階的に業務を引き継いでいくので、 自分のペースで無理なく 習得していける安心の体制が整っています！
IT・映像関連業務を担う部門には、 全体で約90名が在籍しています。 その中で数名単位のチームに 分かれて業務に取り組む体制です。 オフィスはフリーアドレスを採用しており、 開放感のある職場環境が整えられています。 多様なメンバーがそれぞれの強みを活かしながら、 協力し合って業務を進めています！
多様な事業領域を展開しているため、 社員一人ひとりが幅広い業務に 挑戦できる環境が用意されています。 支援者としての専門性を磨きながら、 技術分野でのスキルアップも図れる魅力的な環境です！ # ――◆充実の職場環境◆―― 社員食堂、コンビニ、カフェ、休養室、 社内診療などの社内施設が充実しています！
◆IT・映像関連の実務 各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、AIの学習素材作成（画像アノテーション）、品質評価など
◆POINT◆
スタッフ一人ひとりの想いに寄り添い、
安心して働ける環境を整える役割です。
小さな前進を支え、多様な個性が輝く
チームを育てていくことが、
大きな誇りにつながります！
【学歴不問・経験者採用】★技術用語に抵抗感がない方（ゲーム機器・半導体など） ★精神障がいをお持ちの方と関わったご経験をお持ちの方
【必須条件】
精神障がいをお持ちの方と関わったご経験をお持ちの方
技術用語（ゲーム機器・半導体など）に抵抗感がない方
【こんな方を歓迎します】
◎障がい者の支援経験をお持ちの方
◎チームマネジメントに興味がある方
◎最先端の技術に関わる業務に携わりたい方
【求める人物像】
◎相手の立場に立って物事を考え、根気強くコミュニケーションを取れる方◎柔軟かつ臨機応変に対応できる調整力を持った方
◎新しい知識を学ぶ意欲のある方
――＊安心の環境で自分らしく働ける＊――
＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊年間休日は125日
＊有給休暇は半日・時間単位での取得も可能
＊定期通院休暇など、
一人ひとりのライフスタイルや体調に寄り添う制度が充実
残業も月平均20時間と少なめで、
プライベートの時間を大切にしながら、
無理なく長く働き続けられる環境です！
この仕事に向いている人
相手の立場に立って考え、根気強くコミュニケーションを取れる方。支援業務と実務を両立するため、周囲の状況を冷静に把握し、柔軟かつ臨機応変に対応できる調整力を持った方に非常に適しています。
この仕事に向いていない人
個人の業務や目標達成のみに集中したい方や、対人関係での予期せぬ変化に柔軟に対応することが苦手な方には不向きです。また、新しい技術や専門用語を学ぶ意欲がない方にとっては適応が難しい環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分）
休憩：60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
勤務地：本社：東京都港区港南1-7-1
※転勤は当面ありません（転居を伴う転勤なし）
※在宅勤務相談可
【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：各線『品川駅』より徒歩約5分
給与：月給22万円～28万円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
昇給・賞与：昇給／あり
賞与／年2回
諸手当：通勤手当：会社規定に基づき支給
休日・休暇：【年間休日125日】
休日
完全週休2日制（土日祝）
休暇
有給休暇（4日～15日／下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※時間単位取得制度あり
年末年始（5日）
個人別休日
特別休暇（結婚・忌引）
産休
定期通院休暇
生理休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度（確定拠出年金）
ソニー製品の一部割引購入制度
社員食堂、コンビニ、カフェ等の利用可
社内診療所
休養室
ユニフォーム支給
育休取得実績有
再雇用制度（65歳まで）
受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
フリーアドレスオフィス
年間休日125日以上
退職金制度あり
オンライン面談可
産休・育休取得実績あり
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
福祉・介護サービス・栄養
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2002年4月
代表者：代表取締役社長 大羽 ルミ
従業員数：233名
資本金：1000万円
事業内容：・清掃、リサイクル、衛生管理などの「オフィス環境整備」
・総務業務、研修テキスト印刷、名刺作成、人事・経理書類処理、郵便物等集配、発送代行などの「事務サポート業務」
・各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームQA（品質保証）、AI開発支援などの「IT・映像関連業務」
本社所在地：〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
企業ホームページ：https://www.sonykibou-hikari.co.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ先：ソニー希望・光株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ソニー希望・光株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／ソニー希望・光株式会社採用事務局の所在地です。
安定した環境で、社会貢献と自己成長を実現できる◎
【◆】ソニーグループならではの安定感と充実の環境
設立以来、清掃などのオフィス環境整備から
事務サポート、高度なIT・映像関連業務へと
事業領域を拡大し続けてきた当社。
グループ企業からの厚い信頼を背景に、
幅広い業務を獲得しています。
本社オフィスには、社員食堂やカフェ、
休憩室、社内診療所など、
充実した設備が整っており、
毎日快適に過ごすことができます。
さらに、ソニー製品の一部割引購入制度など、
大手グループならではの嬉しい
福利厚生も魅力の一つです！
【◆】最先端技術に触れながら、誰かの挑戦を後押し！
このポジションの最大の魅力は、
支援者としての大きなやりがいを得られると同時に、
自らも最先端のIT・映像技術に関わる
実務に携わることができる点です。
画像アノテーションやAI開発支援といった、
これからの時代に欠かせない技術領域に触れながら、
プロジェクトリーダーとして
チームマネジメントの経験を積むことができます。
【◆】多様性を力に変える、プロフェッショナルな集団
障がいのあるスタッフがプロフェッショナルとして
成果を出し続けられるよう、
業務プロセスの設計や改善を行っていく
クリエイティブな仕事です。
「だれもがチャレンジしながら成長できる職場」
という理念のもと、あなた自身も
他者への貢献を通じて自己成長を実現できる
フィールドが広がっています！
ソニーグループの特例子会社として、多様な人材が活躍できる環境を長年にわたり牽引してきた同社。安定した事業基盤と充実した福利厚生はもちろんだが、特筆すべきはその事業への真摯な姿勢である。単なる支援にとどまらず、プロフェッショナルな成果を追求する風土が根付いている。最先端の技術領域に触れながら、誰かの成長を間近でサポートできる本ポジションは、社会への貢献と自身のキャリアアップを両立できる稀有な環境である。
