✧＼創業100年を超えるグループ企業の一員／✧
業界未経験から始めるルート営業。
飛び込みやテレアポはなく、お客様のニーズに
合わせた資材をセレクトし、最適な空間を提案！
資材販売だけでなく、完成までの現場管理も行います！
内装資材の卸店として創立40年
人との繋がりや信頼関係を作っていくお仕事です！
˖°✧ 東リグループならではのポイント5選 ✧°˖
①創業100年を超える東証スタンダード上場
「東リ」グループの安定基盤
② 年間休日125日＆土日祝休み
③ 飛び込み営業・テレアポなし
④ 業界未経験スタート多数！充実の研修制度
⑤ 住宅手当（最大2.5万円）や燃料手当など
充実の福利厚生
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【仕事内容】
■卸売
150社以上のメーカー品から、お客様のニーズに
合わせた資材をセレクトし、最適な空間を提案します。
■現場管理
資材販売をするだけではなく、
実際の資材を現場へ運んだり、
職人さんと打ち合わせを通して、
現場完成まで持っていくことで、
自分達の仕事を”形”にしていくことができます。
長年お付き合いのあるお客様が中心のため、
新規開拓よりも信頼関係づくりを大切にしています。
＜具体的な仕事内容＞
・商品のご案内、ご提案
・見積書の作成
・受発注対応
・納品管理
・施工の進捗確認
・集金業務
＜取り扱う商品＞
・床材
・壁紙
・カーテン
など、生活やオフィスに欠かせない
インテリア商材を扱います。
＜主なお客様＞
・建材店
・インテリア専門店
・工務店
・内装工事店 など
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【よくある質問】
Q. 業界未経験でも本当に大丈夫ですか？
A. 大丈夫です！
入社後は商品知識や業界知識を
イチから学べる研修をご用意。
先輩社員との同行営業からスタートする
ため、いきなり一人でお客様を
担当することはありません。
実際に現在活躍している社員も、
未経験からスタートした方が多数います。
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Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？
A. ありません！
既にお取引のあるお客様への
ルート営業が中心です。
無理な売り込みではなく、
「困った時に相談される存在」を目指します。
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Q. この仕事のやりがいは？
A.担当するお客様と信頼関係を築き、
直接のご指名や新たな案件獲得につながることも。
お客様に頼られる存在として、
大きなやりがいを感じられます
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✓業界未経験OK
✓第二新卒歓迎
✓20代,30代活躍中
✓ブランクOK
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・簡単なＰＣ入力ができる方
（Excel・Wordのコピー＆ペースト、文字入力など）
・北海道内での勤務に柔軟に対応いただける方
（道内転勤の可能性あり）
【歓迎条件】
法人営業またはルート営業の実務経験をお持ちの方（業界不問）
【こんな方におすすめ】
✓ デジタルツールの仕様に抵抗がない方
✓ 人と話すことが好き
✓ 長く安定して働きたい
✓ 土日祝休みの環境で働きたい
✓ インテリアや住空間に興味がある
✓ お客様との信頼関係を大切にしたい
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8：45～17：30（実働7.75時間）
※勤務時間は一般的な会社より少し短い7.75時間です！
※残業月20時間以下で定時退勤も可能です！
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり！）
■介護休暇
■看護休暇
※5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む）
北海道札幌市豊平区旭町３丁目１番７号
地下鉄東豊線「学園前駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万8000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給25万3000円以上+各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：平均4.3ヵ月分）
※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、みなし残業手当（20時間分・3万5000円～）を含みます。
超過した場合は、別途全額支給いたします。
※試用期間中の各種手当は交通費、時間外手当のみを支給します。
賞与年2回（昨年度実績：平均4.3ヵ月分）
昇給年1回（6月）
【手当】
通勤手当（上限月4万3000円）
時間外手当（超過分支給）
出張手当
役職手当
燃料手当
家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円、2人目以降月3000円）
住宅手当（上限月2万5000円）
【年収例】
年収424万円（25歳）
年収462万円（30歳）
年収515万円（35歳）
【福利厚生】
♦退職金制度
♦定年後再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
♦人事評価制度
♦通信教育受講制度
♦各種研修制度
♦持株会制度
♦社内分煙
♦社用車貸与、社用車通勤可
♦ユニフォーム支給
♦業務用スマホ貸与
♦健康診断
♦保養施設（星野リゾート・トマム、定山渓保養所）
└星野リゾート・トマムは優待券の利用で格安で宿泊可能
※試用期間中の各種手当は通勤手当、時間外手当のみ。
※社用車通勤の場合は、通勤手当の支給はなし。
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