【お仕事の内容：利用者さまの「自分らしい暮らし」を支えるパートナー】
ハーネスト訪問看護リハビリステーション加須でのお仕事は、病気や障がいがあっても、住み慣れたお家で安心して毎日を過ごせるようにお手伝いをすることです。「あなたの心に寄り添う看護」を大切に、加須市やその周辺の地域にお住まいの利用者さまのもとへお伺いします。
具体的には、このようなケアを行います：
「お変わりありませんか？」の健康チェック お宅を訪問したら、まずは血圧や体温、脈拍などを測りながら、お体の様子や心の状態を優しく見守ります（バイタルサイン測定・病状の観察）。
心地よい毎日のためのお手伝い お食事や排泄のサポートなど、利用者さまが快適に日常生活を送るための援助を行います。
お医者さまと連携した医療ケア 主治医の指示に基づき、点滴やカテーテルの管理、床ずれの処置、在宅酸素のサポートなど、必要な医療処置を丁寧に行います。
ご家族さまへの支え 介護をされているご家族さまの不安に耳を傾け、お家でのケアのコツをアドバイスするなど、家族みんなが笑顔になれるようサポートします。
ちょっとした事務作業 看護の合間に、次回の訪問スケジュールの作成や、簡単な処方箋の準備といった、ステーション内での事務業務も行います
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【はじめての方も、ブランクがある方も安心してください】
「訪問看護は初めてで少し不安…」という方も大丈夫です。
当ステーションでは、経験に関わらず約1ヶ月間の同行訪問を行っています。
先輩スタッフと一緒に利用者さま宅を回りながら、少しずつお仕事の流れを覚えていける環境です。
また、研修動画の視聴や外部講習への参加など、あなたの「学びたい」気持ちもしっかり応援します。利用者さまからの「ありがとう」という言葉に元気をもらいながら、私たちと一緒に心温まる看護を届けてみませんか？
《資格》
看護師免許をお持ちの方
訪問看護の経験がある方は歓迎しますが、未経験の方も応募可能です
チームでの協力を大切にし、患者様に寄り添ったケアを提供できる方
《歓迎資格・経験》
訪問看護ステーションで勤務経験ある方歓迎
県外からのU・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
《求める人物像》
柔軟な対応力とコミュニケーション能力をお持ちの方
責任感と情熱を持って業務に取り組む姿勢がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
完全週休2日制（土日祝休み）
年次有給休暇有
夏季休暇有
年末年始休暇有
加須駅から車で約7分
基本給：月給 28万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【頑張りを支える多彩な手当】
基本のお給料に加えて、個人の活躍をしっかり反映する仕組みが整っています。
1. 充実した各種手当,,
訪問手当： 訪問件数や時間に応じて支給。頑張りが目に見える形で還元されます。
2. 収入のモデルケース
具体的な収入のイメージは以下の通りです。
入社1年目の看護師さん：月収 約36.8万円 / 年収 500万円 （内訳：固定給29.2万円 ＋ 訪問手当6万円 ＋ オンコール手当1.6万円）
入社3年目の看護師さん：月収 約40.9万円 / 年収 560万円 （内訳：固定給32.5万円 ＋ 訪問手当6万円 ＋ オンコール手当2.4万円）
3. 将来への備えと安心,
試用期間： 3ヶ月間ありますが、その間の給与条件は本採用時と変わりません。
退職金制度： 勤続3年以上のスタッフを対象に、長く働いてくれた感謝を形にする制度があります。
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あなたの経験やスキルを大切に評価し、安心して長くキャリアを築いていける環境を整えています。気になることがあれば、いつでも気軽にご相談くださいね。
オンコール手当： 月6〜7回程度の当番制です。入社後すぐではなく、お仕事に慣れた2〜3ヶ月目からお願いするので安心してください。
役職手当： 管理職や主任など、ステップアップした際の手当も用意されています。
残業手当： 発生した分はしっかりと支給します。
通勤手当： 規定に基づいて支給します。
【福利厚生】
退職金制度あり
交通費支給（規定内支給）
昇給年1回、賞与年2回（実績2〜3ヶ月分）
有給休暇、夏季・年末年始・GW休暇あり
育児休業・介護休業制度あり（取得実績あり）
時短勤務制度あり
充実した研修制度（動画研修、外部講習参加支援など）
マイカー通勤可（駐車場あり）
制服・スマホ・タブレット貸与
