今の生活を崩さず働く、中途社員が多数！
＊完全土日休み＆残業なしで家族時間◎
＊転勤なし。冬も仕事量安定で収入不安なし
＊機械化も進み、身体負担も少なめ！
＊経験不問。習得ステップを可視化した研修
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＜ 仕事内容 ＞
水道・空調・給湯・融雪など、
暮らしに欠かせない設備の配管工事を
お任せします。
( 具体的には… )
〇水道施設(ライフライン)の配管工
〇住宅などの水廻りの
配管工事・リフォーム工事・修理
〇エアコン工事・修理
〇給湯器設置工事
〇融雪工事 など
[ 主な現場 ]
新潟県十日町市／長岡市／その周辺地域
＊冬は、雪の少ない地域(柏崎/長岡)での
業務がメインです。
＊宿泊出張はほとんどありません！
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「機械導入済み」「外作業5：中作業5」
ムリをさせない職場環境！
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機械化が進み、人力作業は年々減少。
作業スピード・精度が上がり、負担も軽減。
体力任せの仕事ではありません。
「今から、安心して始められる」
1年かけた教育体制！
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・最初は熟練者と一緒に現場へ入り、
補助作業からスタート。
・教育内容は文章や図で整理され、
できるが増える実感を持てる仕組み。
・まずは安全教育を最優先。
必要な資格は会社負担で取得します。
・将来は施工管理技士などの国家資格取得
まで、費用負担ゼロで目指せます。
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＜＜ 私生活も大事にできる働き方 ＞＞
7：30 出社
＊2～3名で現場に向かいます！
8：00 朝礼を行い、作業開始！
＊昼休憩60分。小休憩15分（2回）
定時前に…
＊日報記入
＊翌日の段取り確認
17：00 お仕事終了！
＊事務業務も終わっているのでそのまま帰宅
＼＼残業はほとんどなし／／
毎日ほぼ同じ時間に変えれます。
夕方には帰れるから、家族との時間も
しっかり持て、充実度高め！
仕事だけでなく、私生活も大事にしながら
働ける環境を大事にしています。
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【 有限会社ナカ設備工業 】
配管・空調設備を中心に、
地域の暮らしを支える仕事を行っています。
長く腰を据えて働く社員が多いため、
20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中。
元製造職・総務・ドライバーなど
中途入社社員たちの前職も様々で、
「最後の転職先」として入社する方や
《転勤なし》に惹かれ、ずっとこの地で
生活し続けたいと選ぶ社員もいます。
＜＜ 中途入社社員活躍中！ ＞＞
経験不問／学歴不問／年齢不問
必須資格は｢普通自動車免許(AT限定)｣だけ
※AT限定解除は当社負担
＜ こんな方を歓迎します ＞
・腰を据えて長く働ける職場を探している
・地域に根差して、転勤なく働きたい
・休みや家族時間も大切にしたい
・今からでも安心して始められる環境がいい
〇業界未経験者歓迎！異職種転職者活躍中
〇ブランク歓迎・ブランクOK
〇年齢不問！30代～ミドル世代まで活躍中
〇かつての重労働のイメージとは一変！
「機械化済み」で身体負担も少なめ。
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こんな仕事に興味がある方歓迎！
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配管工事スタッフ、現場作業員、建設作業員
設備工事作業員(設備工事スタッフ) など
・管工事施工管理技士
・土木施工管理技士
・配管技能士 などの資格取得も目指せます
ー＞取得費用は《全額会社負担》。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
7:30～17:00
＊休憩1.5時間あり
…昼休憩60分・小休憩15分(2回)
＊残業ほぼなし！
完全週休2日制(土日休み)
＊年間休日115日
※2026年度から変更！
働き方改革中の職場です。
＜休暇制度＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
土市駅より車4分
基本給：月給 17万5000円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮し、決定します
※残業代全額支給
＜手当あり＞
・精勤手当：5000円
・家族手当：5000円／子1名
《 昇給あり 》
＊基本年1回
＊取得資格や業務遂行力などを考慮
《 賞与あり 》
＊年2回
＜給与例＞
〇管工事施工管理技士をお持ちの方
月給20～33万円
＜年収例＞
〇入社7年目・現場責任者
月給33万円＋諸手当＋賞与年2回
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(規定)
・退職金制度
・健康診断
・制服支給
・資格取得支援あり
・社内旅行あり
《働き方改革推進中！》
今年度から完全週休2日制(土日)に！
残業もほぼなく、無理なく働けます。
毎日ほぼ同じ時間に帰れるから
生活リズムも安定。
家族との時間も大事にしながら、
この地域で、無理なく、
長く続けられる環境を整えています。
WEBまたは電話にて応募ください。
TEL：025-758-4076(採用担当宛)
＊応募確認後、採用担当より
面接や書類選考について
ご案内いたします。
＜選考の流れ＞
[1] 応募
[2] 書類選考
[3] 面接1回
[4] 採用
