企画営業(未経験歓迎) 顧客は官公庁やナショナルクライアントがメイン/年間休日120日/賞与年2回
正社員/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし
時代を先読みする広告会社
株式会社アンカーはシニアマーケティングとデジタルプロモーションに強い会社として、
様々な企業様・自治体様・業界団体様のプロモーションのお手伝いをしています。
多種多様な知識や経験を取得でき
「柔軟性」「発想力」「リーダーシップ」「実行力」「バランス感覚」
が磨かれスキルアップにつながります!
成果を出せたら、評価やインセンティブにも反映する。
このように私たちは、個々の頑張りを認めることを大切にしています。
年間休日は120日と多め。メリハリをつけて働くことができます。
年代も20代〜40代がメインとなり社員同士の交流が活発です。
当社は風通しの良い社風を大切にしており、ひとりひとりが活躍できる環境を用意しています。
- 詳しくはコチラも是非ご覧ください。recruit.ap-anchor.jp
----- 募集要項 -----
【職種名】
企画営業(未経験歓迎) 顧客は官公庁やナショナルクライアントがメイン/年間休日120日/賞与年2回
【仕事内容】
広告やプロモーションの提案・実行を通して、お客様のニーズをカタチにする事業を行なう当社。あなたには課題のヒアリングや企画の提案などを行なう企画営業の仕事をお任せします。
<仕事内容>
賞与年2回/ノルマなし/官公庁やナショナルクライアントがメインのお客様
広告やプロモーションの提案・実行を通して、お客様のニーズをカタチにしていきます。
<仕事の流れ>
- 企業の課題などをヒアリング
- ヒアリング内容を各担当や協力会社と打ち合わせ
- スケジュールおよび進捗をチェック
- 広告展開やイベントなどのプロモーションを実施
- 企画〜プロモーションまで一貫して携われます
\ 入社後も安心のサポート体制 /
先輩社員のサポート業務からスタートし、
見積もりやデータ管理などを行ない、
打合わせにも同席しながら、
ニーズの把握やヒアリングの方法などを覚えていただきます。
2‐3か月後をめどに担当クライアントを持っていただき
社内の各部署と連携しながら、
協力会社とのディレクションもお任せします。
<仕事のポイント>
お客様は官公庁がメインであり、大手メーカーと仕事をすることもあります。お客様が手掛ける商品やサービスの魅力をどのように訴求するかを考え、カタチにしていくことにやりがいと自身の成長を感じられる仕事です。
お客様からの要望に応えるため、売り上げや集客のアップを実現させるための提案が求められます。お客様の特徴や市況の把握が必要な仕事であるため、自ずとマーケティングの知識が身に付きます。
【応募資格】
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
(他業界でも可、広告業界であればなお歓迎)
\こんな方歓迎します/
- チームワークを大切にできる方
- 人と接することが好きな方
- トレンドや流行に敏感な方
- 新しいことにチャレンジすることが好きな方
- 企画・提案に興味がある方
- 1から何かを作り上げてみたい方
- アイデアを活かし、やりがいを感じたい方
【募集背景】
広告やプロモーションの提案・実行を通して、お客様や消費者へ新しい付加価値を提供してきた当社。2016年の設立以降、多くのお客様が抱える要望をカタチにしてきました。これまでの成果が認められ、大型の案件が次々と舞い込んでくるなど業績は好調。近年では官公庁案件が増加。組織力を強化して多種多様なニーズに応えていくために新しい仲間を募集することとなりました。5年後〜10年後を見据え、リーダー候補として活躍するような意欲的な方のご応募をお待ちしております。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
【勤務地】
本社/東京都中央区新川2-5-2 新川エフビルディング 7F
※転勤はありません
【交通】
東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅 「1番出口」より徒歩4分/各線八丁堀駅より徒歩8分
【勤務時間】9:30〜18:00(実働7.5時間)
【給与】
月給28万円以上+賞与年2回
※経験やスキルを考慮します。
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始(5日)
- 夏季休暇(5日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 給与改定年2回(6月・12月)
- 賞与年2回(6月・12月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 時間外手当
- ハイブリッドワーク(出社メイン・適宜リモート)
- 出張手当
- 役職手当
- 資格手当
- 家族・扶養手当
- 退職金制度
- 社内禁煙・分煙
- 私服可
└当社の営業スタッフはオフィスカジュアルで勤務しています。TPOに合わせてフォーマルな場合もあります。
【入社後の流れ】
入社後、まずはオリエンテーションに参加することからスタート。社内ルールや業務内容を覚えます。オリエンテーション後は先輩スタッフの案件に参加し、協力会社との打ち合わせに同席したり、協力会社に印刷の依頼をしたりとできることからお任せする予定です。Web・印刷・クライアントの業界動向と学ぶことは多岐にわたりますが、丁寧に教えていきますのでご安心ください。先輩のクライアント訪問やオンライン商談に同席することで、少しずつ流れを掴んでいきましょう。
【配属部署】
一緒に働くのは6名の先輩スタッフたち。
年齢層は20代〜50代です。
中途入社の若手メンバーは皆、広告業界未経験者でしたが今では最前線で活躍しています。
あなたの新たなチャレンジ、お待ちしております。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社が行なっている営業の特徴をお伺いしたところ、企画から納品までを一貫して担当していることだと教えてくださいました。官公庁からの案件が多く、Webページの作成からポスター印刷の依頼まで、さまざまな業務が経験できるため、市場価値を高めていけるとのことです。
さまざまな仕事内容が経験できる同社。ここでならアイデアを活かしつつ裁量を持って働けると感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 案件ごとに違った経験ができること
ひとつとして同じ内容の案件がなく、お客様と一緒にイチからアイデアをカタチにしていけます。Webを活用したり、あえて紙媒体にしたりと、お客様の要望を叶えることを第一に考えた提案が採用された時の喜びはひとしお。案件ごとに違った経験ができることにやりがいが感じられるでしょう。
【厳しさ】 多角的な視点や考えが求められること
お客様の特徴やPRしたい商品について、ターゲットや市況、他社との違いなど、お客様の要望をカタチにするために目を向けるべきことは多岐にわたります。多角的な視点や考えが求められることに厳しさがあります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 探求心旺盛な方・偏見がなく論理的な方
お客様が叶えたいことを傾聴し、業界の状況やお客様の特徴など、あらゆる要素から判断して提案を行なうことが大事な仕事です。
疑問や課題を追求するのが好きな方に向いています。
【向いてない人】 日常的に学ぶのが得意ではない方
PRしたい商材の特徴や市況、競合他社など、多くの知識を身に付けることでよりよい提案が行えます。日常的に学ぶのが得意ではない方はミスマッチを感じやすいでしょう。
