ダイイチコウツウ カブシキガイシャ シンキバエイギョウ
ショ
第一交通株式会社 新木場営業所
〒136-0082
東京都江東区新木場１丁目１－８
https://www.daiichi-koutsu.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
ＪＰＮタクシー乗務員（未経験者・遠方者歓迎）社宅／寮完備
仕事内容
＊快適な生活環境を創造する第一交通グループの新木場営業所での
お仕事です。
「運転者職場環境良好度認証取得事業所」
タクシーの仕事とは何か？を一つ一つ学べる様、入社時の研修制
度も充実しております。東京の地理に不慣れな方も親切、丁寧に
指導致しますのでご安心ください。
＊遠方の方には借上社宅や社内寮も完備しております。
◆普通自動車免許取得後１年以上必須になります（ＡＴ限定可）
変更範囲：変更無し
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒136-0082
東京都江東区新木場１丁目１－８
最寄り駅
ＪＲ京葉線・有楽町線・りんかい線 新木場駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
道路交通法による制限があるため／定年年齢が６５歳のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
278,874円〜278,874円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,790円〜208,790円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２４時間分の時間外
労働を固定残業代として支給し、２４時間を超える分は法定通り追
加で支給。
（１ヶ月の平均所定労働時間：１６８時間で計算）
その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当 ：１０，０００円
・無事故手当 ：１０，０００円
※深夜手当は４８時間分の深夜割増分
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜1,710,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜0時00分
就業時間２
7時00分〜1時00分
就業時間３
8時00分〜2時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間は選択可能です
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大の月（日勤者： ９１時間、隔日勤務：４９時間）
小の月（日勤者：１０７時間、隔日勤務：４８時間）
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
北海道から沖縄まで全国にタクシー事業を展開する全国保有台数Ｎ
ｏ１の第一交通グループです。幅広い関連事業もあり、全国に優良
顧客を多数持っています。安定収入を図れます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒136-0082
東京都江東区新木場１丁目１－８
最寄り駅
ＪＲ京葉線・有楽町線・りんかい線 新木場駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
運転免許証
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヒラヤマ
担当者
平山
ＦＡＸ
03-6457-0577
Ｅメール
《会社説明会７月開催日程》※面接は概ね１時間程度で行います。
２３日（木）１３時～１５時 蘇我コミセンハーモニープラザ分館
■講習室２
２９日（水）１３時～１５時 高洲コミュニティセンター
■集会室
３１日（金）１３時～１５時 真砂コミュニティセンター
■サークル室１
＊履歴書（写真貼付）紹介状免許証を面接時に持参して下さい
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。マイページ
より直接エントリーして下さい。
＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
＃２３区
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
《会社説明会７月開催日程》※面接は概ね１時間程度で行います。
２３日（木）１３時～１５時 蘇我コミセンハーモニープラザ分館
■講習室２
２９日（水）１３時～１５時 高洲コミュニティセンター
■集会室
３１日（金）１３時～１５時 真砂コミュニティセンター
■サークル室１
＊履歴書（写真貼付）紹介状免許証を面接時に持参して下さい
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。マイページ
より直接エントリーして下さい。 ＃２３区
＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
