ユウゲンガイシャ ナニワリョカン
有限会社 なにわ旅館
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
個室食事処のホールスタッフ(なにわ一水)〈夜〉
仕事内容
旅館に宿泊のお客様が夕食の際に利用します個室食事処の
ホールスタッフとなります。
出勤後、食事開始時に必要となる物品の準備および配膳と
ミーティングのち、来店されたお客様のご案内、料理配膳、
片付けをして頂きます。
*未経験の方へも丁寧に指導出来る体制がありますので、
安心して応募下さい。
※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2023年1名、2025年1名
就業場所
〒690-0852
島根県松江市千鳥町63
なにわ一水
最寄り駅
一畑電車 松江しんじ湖温泉駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室を設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
必要なPCスキル
オーダーシステムを使用していますが未経験でも問題ありません。
入社後に使い方を教えます。
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は通勤距離に応じて変動します。
片道2km未満:支給しない
2km~10km未満:190円/日額
10km~15km未満:320円/日額
15km以上~賃金規定による定めがあります。
(上限680円/日)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜5.00%(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時00分〜21時00分
就業時間2
17時00分〜21時00分
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1日最大5時間、月45時間までとなりますが、臨時の業務がある
ときは年6回、月80時間までになります。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は勤務シフトにより変動しますが、固定休日も相談により可能
です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
会社の特長
個人向け高級温泉旅館、お食事店舗を経営しております。
ユニバーサルツーリズムへ取組、設備とソフトでおもてなしをして
おります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒690-0852
島根県松江市千鳥町63
なにわ一水
最寄り駅
一畑電車 松江しんじ湖温泉駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ
課係名、役職名
飲食部
担当者(カタカナ)
イマオカ・イトウ
担当者
今岡・伊藤
FAX
0852-21-4162
Eメール
*駐車場:無料
*有給休暇は週所定労働日数により付与します。
*勤務条件に応じて各種保険加入します。
☆10代~70代までの幅広い年齢の方々が勤務しております。
☆勤務時間、曜日、休日については柔軟に対応いたしますので
ご遠慮なく相談してください。
※シニア歓迎求人
65歳以上の方の応募も可能です(雇用条件変更あり)
*制服あり:支給
*部門人員:14人
*通勤手当は距離に応じて金額が異なります。
2km未満:支給無し
2km~10km未満:190/日(最大 4,200円/月)
10km~15km未満:320/日(最大 7,100円/月)
15km~25km未満:585/日(最大12,900円/月)
25km以上:680/日(最大15,000円/月)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
10代~70代までの幅広い年齢の方々が勤務しております。
勤務時間、曜日、休日については柔軟に対応いたしますので
ご遠慮なく相談してください。
勤務時間例
16:00出勤 → 食事会場準備 → 16:30ミーティング
→ 16:45準備 → 18:00開店 → 料理提供、片付
け →翌日の準備 → 21:00退勤(予約状況によりずれる場
合があります。)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。