仕事内容:
法人本部にて、労務業務全般をご担当いただきます。
入退職手続きや勤怠管理、各種申請対応など、スタッフが安心して働ける環境を支えるポジションです。
社内の各部署や各医院、社労士とも連携しながら、労務まわりの実務を幅広くお任せします！
【具体的には】
・入退職手続き
・社会保険、雇用保険に関する各種手続き
・勤怠管理、有給休暇管理
・給与計算に関するデータの取りまとめ、確認業務
・社員からの労務相談、各種問い合わせ対応
・社労士との連携、必要書類の準備
・労務関連の書類作成、データ管理
・各医院や各部署との確認、調整業務
・人事情報、雇用契約書類などの管理
・労務フローの見直しや業務改善のサポート
アピールポイント:
高待遇＆安定基盤：月給21万円～＋年4回賞与、住宅手当あり
働きやすさ：残業ほぼナシ／週休2日／年間休日115日
福利厚生の手厚さ：「協会けんぽ」加入により、出産・育児・傷病手当が安心
残業ほぼナシ！
定時の10分後にはオフィスがガランとするような、オン・オフの切り替えを大切にする環境です。
求める人材:
必須条件：社会経験2年以上ある方
【歓迎条件】
・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、メール対応など）
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方
・労務、人事、総務いずれかの実務経験をお持ちの方
・入退職手続き、勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどのご経験がある方
・複数の関係者と連携しながら業務を進めたご経験がある方
・医療法人や複数拠点を持つ企業でのバックオフィス経験がある方
経験は問いません。
先輩スタッフがサポートしますので、人事・労務が初めての方も安心してスタートできます。
勤務時間・曜日:
シフト制
9:00～18:00（休憩60分）
残業ほぼナシ！
定時10分後にはオフィスがガランとしているほど、
オンオフの切り替えを大切にする環境です◎
休暇・休日:
週休2日制（シフト制）
- 年間休日115日
- GW休暇(3日)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(12/30～1/3)
- 年次有給休暇(入職半年経過後10日支給)
- 産休・育休、時短勤務制度あり
希望休・有休も取りやすい環境です！
休暇を活用し、心身ともに健康な状態で仕事に向き合ってもらっています。
勤務地:
屋内禁煙
転勤なし
アクセス:
- 地下東西線「西11丁目」徒歩10分
- 地下東西線「西18丁目」徒歩10分
給与:
固定残業代あり：月給￥210,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥50,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
- 月給21万円～＋賞与（年4回）
- 昇給あり／住宅手当 or 交通費支給（上限2万円）
- 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- 社会保険完備（協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災）
- 健康診断／治療割引／賠償責任保険あり
待遇・福利厚生:
- 社保完備（協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災）
- 賠償責任保険
- 医院内禁煙
- 治療割引あり
- 私服OK、ネイルOK
- 給湯室あり（ウォーターサーバー、ポット、冷蔵庫、電子レンジ）
＜女性スタッフ多数活躍中です！＞
- 健康診断あり
- 産前産後休暇あり
- 育児休暇あり
- 時短正社員制度あり
社保は歯科医師国保ではなく「協会けんぽ」なので
妊娠・出産・育児や病気やケガの時の手当が手厚くなります。
歯科医師国保にはない、以下のメリットがあります♪
- 扶養の概念あり
- 傷病手当あり
- 出産手当金あり
- 育児休暇中の保険料の免除
その他:
【選考プロセス】
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます（履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております！）
↓
[3] オンラインカジュアル面談・対面での面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
雇用形態: 正社員
給与: 210,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
