ホテルニューオータニトットリ ヒノマルカンコウカブシキ
ガイシャ
ホテルニューオータニ鳥取（日ノ丸観光株式会社）
〒680-0822
鳥取県鳥取市今町２丁目１５３番地
http://www.newotani-tottori.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種
職種解説
客室清掃（６０歳以上）／パート／１日４Ｈ程度
仕事内容
ホテル客室清掃のお仕事です。主な業務は以下のとおりです。
客室内の清掃
ベッドメイク、バス・トイレなどの水回り清掃
約２０名のスタッフで最大１３６室を担当。
チームで協力しながら進めるため、未経験の方でも安心してスター
トできます。先輩スタッフもほとんどが未経験から始めています。
慣れてくると作業の効率も上がり、清掃の仕事がどんどん面白くな
っていきます。
整理整頓が行き届いた清潔な客室をつくることは、とても気持ちの
良いものです。＝＝＝ 急 募 ＝＝＝
変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
清掃室数、勤務状況など
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒680-0822
鳥取県鳥取市今町２丁目１５３番地
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 鳥取駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
高齢者の雇用を確保するため
1,030円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,230円
＊清掃客室数に応じて、
別途インセンティブあり
評価による昇給あり
就業時間１
9時00分〜13時00分
就業時間２
9時30分〜13時30分
就業時間３
10時00分〜14時00分
又は
9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
週４日出勤で週の労働時間１６時間の扶養範囲内で働けます
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※有給休暇は法定通り付与
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
「グループ会社の保育園あり」中途入園可能
事業内容
開業五十年「感謝と笑顔でおもてなし」をスローガンにしてシティ
ホテルとして営業しています。ビジネス客観光客の宿泊、法人宴会
、婚礼宴会、レストラン会食により喜ばれる空間を提供
会社の特長
ホテルニューオータニのホテルグループに属し最初に出来た老舗ホ
テルです。地域企業グループ日ノ丸グループの一員で砂丘清掃など
で地域貢献しています。社員会では旅行、ボーリングや懇親会開催
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒680-0822
鳥取県鳥取市今町２丁目１５３番地
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 鳥取駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒680-0822
鳥取県鳥取市今町２丁目１５３番地
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
フナイ ナワタ
担当者
船井 縄田
ＦＡＸ
0857-20-1181
＊就労条件により雇用保険加入します
＊制服貸与、クリーニング代金会社負担
＊駐車場なし：各自で確保
＊自転車通勤の方も通勤手当支給あり
◎応募希望の方は、事前に所在地へ郵送または持参にて
応募書類を提出して下さい。
書類選考の上、該当者には面接日時を通知します。
不該当の方には応募書類を返却します。
★ハローワークからのお知らせ→期限内であっても求人が
取り下げされる場合もあります。早めにご相談ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
ホテルニューオータニ鳥取
代表的な支店・営業所・工場等２
丸由百貨店地階 菜園
制服貸与、クリーニング会社負担
社員表彰制度（アワード制度）年に１回全社員で投票を実施、得票
率の高い方に利用券プレゼント
研修制度（東京大阪など、主要グループホテル）
グループホテル各種大会参加可能（英会話、カクテル、電話応対）
グループホテル割引制度（社員会料金）
社員割引制度（婚礼、レストランサービス料）
社員紹介制度（期間あり）
社員会あり（旅行、ボーリング大会、家族会パーティー）
駅近く、わかりやすい立地です。
駅前で車より自転車で通勤したい人おすすめ、自転車
も規定支給
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
