株式会社ＬＹＬ
完全週休2日★土日祝休★インセン最大年4回★会社負担で昼食支給
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/28
＼自分の可能性を広げよう／急成長ベンチャーで、求職者/企業の両面に携わり人材業界のプロに！
【成長中ベンチャー】昨年は前年比約300％売上UP！
【20代特化型の転職サービス】人材業界のプロに！
【年収800万円も目指せる】インセン最大年4回あり
【風通し◎】20代活躍中！フラットで相談しやすい社風
【早期昇格】最短、入社半年後に管理職になった先輩も
【嬉しい昼食支給制度】お昼代は全額会社負担！
「自分に向いている仕事が分からない」
「将来に漠然とした不安がある」
「胸を張って語れるキャリアがない」
そんな悩みを抱える方は少なくありません。
人生において仕事が占める時間は決して短くないからこそ、
仕事が変われば人生そのものも変わっていく――。
私たちはそんな想いのもと、
20代特化型の転職支援サービスを展開しています。
人々がよりよい人生を送れるよう、ともにサポートしていきませんか？
【20代特化型転職サービスを展開し、300％増の成長中】求職者への面談・求人紹介・面接対策など転職活動をサポート。企業の採用支援にも携わります！
具体的には
【求職者対応】
仕事を探している求職者の転職をサポートします。
・求職者面談
・履歴書添削
・面接対策
・入社後のアフターフォロー
【企業対応】
人材不足に課題を持つ企業の採用をサポートします。
・ヒアリング
・求人票作成
・人材紹介
・代理面接
・入社後のアフターフォロー
入社後の流れ
# ▼1週間の研修からスタート 人材業界の仕組み、クライアントの業界知識などを学び、理解を深めます。 # ▼その後 既存の求職者を中心にコンタクトを取り始めます。商談には社長も同席。直接フィードバックももらえるので、未経験でも安心して成長していける環境です。
社長を含めて8名とコンパクトな組織のため、フランクに意見交換をすることができ、早期にノウハウを吸収できます。 # ★未経験入社後、最短半年でプレイングマネージャーへ昇格した先輩も！ 現在は新人教育マニュアルの作成、全社の売上目標達成に向けた戦略立案、組織体制の構築など、経営に近い業務を担当しています。
自分の成績が収入に直結する！
★成果はインセンティブで還元！
◎3ヶ月ごとに最大年4回支給
◎還元率は最大10％以上
◎2年目で年収700～800万円の実績あり
成果を正当に評価し、頑張りを収入へダイレクトに還元！
少数精鋭だからこそ、1人1人に対する還元率が高いのが特徴です。
また、設立5年目の成長フェーズなので、会社が拡大していくとともに、新たなポジションや挑戦の機会も増えていく可能性があります。
▼一例
★新規事業の立ち上げを経験
★事業責任者を担い、事業運営の中核を担うポジションに挑戦
「将来は起業したい」「独立したい」といった想いを持つ方も大歓迎です！
【未経験・第二新卒歓迎◎】人物重視のポテンシャル採用！代表以外、全員未経験スタート◎20代＆異業種出身の先輩が多数活躍中！◎
《先輩たちの経歴は？》
事務、携帯販売スタッフ、製造管理、フリーターなど先輩の前職もさまざま！
代表以外は、全員が人材コーディネーター未経験からスタートしました。
★スキルや経験は不問★
過去の経験や意欲を重要視したポテンシャル採用です！
＼一つでも当てはまる方を歓迎！／
◆「まずはやってみる」という行動力がある方
前向きな挑戦による失敗は大歓迎！とがめることはありません。
◆なりたい自分の目標がある方
「今の自分を変えたい」「稼げるようになりたい」など、目標の大小は問いません。
◆何かに熱中・没頭した経験を持っている方
バイト、学生生活、プライベート…どんな出来事でも構いません！
当社の転職サービスは「20代特化型」
自分の転職経験がそのまま活きてくるお仕事
キャリアに対する悩みや転職活動における不安など、求職者と共感できる部分も多いはず。
また、自身が転職活動で培ってきた知識、ノウハウがあればそれらを求職者にアドバイスできることも。
これまでの経験を活かして、求職者がよりよい人生を送れるようサポートできます！
この仕事に向いている人
ベンチャー企業では、組織体制やルール、任される役割も変化していきます。これらを負担ではなく成長の機会と捉え、自分たちの手で会社を創っていく過程を楽しめる方は向いています。
この仕事に向いていない人
・周囲と協力するよりも個人で進める働き方を好む方 ・環境の変化を前向きに受け止めることが苦手な方 ・安定志向の方 ・相手への配慮よりも自分を優先する方 などは特にギャップを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～19：00（実働8時間）
勤務地：★転勤なし
★上京を応援！引っ越し手当あり
★東京本社／「新宿駅」西口から徒歩5分
＜所在地＞
東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル49階
＼U・Iターン歓迎！／
引っ越し費用負担制度を活用して、上京してきた地方出身の先輩も多数！
※規定あり
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆「新宿駅」西口から徒歩5分
◆「都庁前駅」から徒歩5分
◆「新宿西口駅」から徒歩7分
◆「西新宿駅」から徒歩8分
◆「西武新宿駅」から徒歩10分
給与：月給35万円以上＋インセンティブ最大年4回
※経験やスキルに応じて決定します。
※上記給与には固定残業代（45時間分／91,040円以上）を含み、超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員として雇用します。給与条件に変更はありません。
＼高歩合のインセンティブを最大年4回支給／
インセンティブを含めた初年度年収例は400万円！
頑張りによっては1年目から700～800万円も可能。
★平均年収700～800万円
モデル年収例
年収800万円／28歳 経験2年 月給35万＋インセンティブ4回
年収910万円／30歳 経験2年 月給35万＋インセンティブ4回
昇給・賞与：◆昇給：年1回
諸手当：◆時間外手当（超過分）
◆交通費全額支給
◆インセンティブ最大年4回
個人の3ヶ月間の総売上に応じて支給！
還元率は4～10％！高歩合のインセンティブであなたの頑張りを還元します！
休日・休暇：★年間休日125日
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆有給休暇
◆バースデー休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後・育児休暇
福利厚生：◆社会保険完備
◆フリードリンク（5種類）
◆昼食支給制度 ★全額会社負担！
◆ストックオプション制度
◆引っ越し費用負担制度 ※規定あり
◆オフィスカジュアルOK
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
独立支援制度
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢20代
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2022年3月2日
代表者：鈴木 崚平
資本金：500万円
事業内容：■有料職業紹介
■SES事業
本社所在地：〒163-0604
東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル49階
企業ホームページ：https://www.lyl-recruit.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
お送りいただいたデータをもとに選考いたします。
面接（2回）★1次はWEBもOK！
2次面接の前に適性検査を実施します。
内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：〒163-0604
東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル49階
問い合わせ先：株式会社ＬＹＬ
住所
〒163-0604
東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル49階
＜設立5年目＞今まさに会社が大きく変わるフェーズ
【Vision】誰もが挑戦を続ける社会を創る
「生きがいを感じられない」「将来がなんとなく不安…」 今の時代、そんなモヤモヤを抱える方は決して珍しくありません。そんな求職者が抱える不安を取り除き、マッチした仕事を一緒に見つけていくことが私たちのビジョンです。
誰かの人生を本気で応援しながら、自分もしっかり稼いで人生を変えられる環境が、ここにあります。
▼頑張りはしっかり還元
◎初年度年収例400万円
◎平均年収700～800万円
【Value】常に自分をアップデートする
20代のメンバーを中心に、事業・組織ともに急成長を続けている当社では、さまざまなアップデートを通して、社員の成長を後押ししています。
例えば…
◎入社時研修では代表が商談に同席することも！
◎マネジメント研修を毎月実施するなど、教育への投資を強化
◎評価制度を完全に可視化し、頑張りを給与で還元
――代表からのメッセージ
創業期だからこそ、経営に近い位置でさまざまなことを学べるタイミングです。
「ただなんとなく過ぎていく毎日を変えたい」
「自分の目標のために、本気で仕事に投資してみたい」
と願う方にとって、リターンの大きい環境は他にありません。
変化を一緒に楽しめる方の応募をお待ちしています！
年齢や社歴に関係なく、実力次第でチャンスが与えられる同社。成果はインセンティブとしてしっかり還元され、頑張りが収入やキャリアに直結するため、高いモチベーションを持って働ける環境です。また、この仕事は転職活動を経験した人なら、キャリアに対する悩み、転職活動における不安など、求職者とも共感できる場面が多いはず。サポート体制も整っているので、未経験からでも挑戦できます。ぜひ積極的な応募をおすすめします。
