上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間
～以下2点は必須になります～
■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
■高卒以上
「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」
そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」。正社員の平均年齢は29.3歳。
みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。
人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！
みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。
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【お任せすること】
■自転車選びのサポート
お客様は、お子様からご年配の方まで様々。
用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。
しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。
■修理・整備
技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。
当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。
【仕事のポイント】
◎イチからスキルの習得ができる！
まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。専任の教育担当の先輩がやさしくフォローします！
◎早期のキャリア・収入アップも！
店舗数は年々拡大しているので、ポジションは豊富にあります。入社3年で店長になった先輩も。エリアマネージャーなども目指せます。
◎安心して働ける環境もばっちり！
正社員比率は86%以上、社員中心の採用・配置を行なっています。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜以下は必須要件になります＞
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
・ビジネス会話レベルの日本語能力がある方(N1相当)
・日本国内での就労が可能な方
*Native Japanese speaking skill is required.
増員
【募集背景】
2023年に東証グロース市場へ
上場し、全国200店舗体制を
目指して成長を続ける当社。
今後の出店計画を見据え、
新たな仲間を10名以上
増員募集します！
【選考フロー】
▼ご応募
▼WEB面接（1回）
▼内定
※ご応募から内定までは
最短1週間を予定。
※面接前に履歴書・
職務経歴書を
ご提出いただきます。
転勤なし
ダイワサイクル 高槻店
大阪府高槻市西冠3-33-1（最寄駅：高槻市駅）
※転居を伴う転勤なし(通勤可能範囲での異動可能性あり)
※お住まいの住所を考慮し、配属店舗を決定します（引っ越しを伴う配属はございません）
※自転車通勤可（15km圏内）
阪急京都線高槻市駅より徒歩26分
10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
10:00～20:00の間で1日の所定労働8時間、週40時間です。
※ショッピングモール内の店舗は、その営業時間に準じます。
完全週休二日制（シフト制／年間休日110日）
※所定労働時間を超える残業は月平均10～18時間です。
月給 200,500円 ～ 233,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 4,100,000円）
※上記はあくまで
最低保証額です。
※個人の能力、資格等を
考慮の上決定します。
＜中途入社初年度の年収例＞
■自転車販売経験2年
（24歳／大卒／自転車資格有）
約3，630，000円：内訳
（基本給220，000円
＋残業代28，625円
＋資格手当10，000円）×12ヶ月
＋年間賞与550，000円
■販売接客経験1年
（23歳／大卒）
約3，350，000円：内訳
（基本給209，000円
＋残業代26，125円）×12ヶ月
＋年間賞与500，000円
※いずれも平均残業月17時間の
場合の例となります
★3年以内にはほとんどの社員が、
資格取得でさらなる
年収アップも可能に
なっていきます！
★残業代は1分単位で
全額支給します！
★頑張りは年2回の賞与で
しっかり還元！
（昨年度実績あり）
★資格手当（月最大25，000円）
や子ども手当（1人5，000円）
など各種手当も充実！
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,200,000円 / 入社1年目・24歳／一般スタッフ／経験1年
4,200,000円 / 入社3年目・26歳／店長職／経験3年
5,000,000円 / 入社7年目・30歳／ブロックマネージャー／経験7年
年末年始休暇
完全週休2日制
◆曜日はシフト制
└連休OK＆希望休も申請可能◎
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※入社6ヶ月経過後に10日付与、
以降法令基準による付与、
時間単位の取得可
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前産後休暇
（取得・復職実績有）
◆育児休暇
（男女共に取得率100％）
◆看護休暇
◆介護休暇
★年間休日110日
＋有給休暇5日以上の取得を
義務付け！
★希望休の相談もOK！
連休を取得して旅行に
出かける社員もいます。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
◆昇給年1回（4月）
※人事評価は年2回あり
頑張りを適切に反映
◆賞与年2回（3・9月）
◆各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆時間外・超過勤務手当
◆交通費実費支給
上限50，000円
◆残業手当
1分単位で支給
◆子ども手当
一人当たり5，000円／月
◆役職手当
店長50，000円／月
◆資格手当
最大20，000円／月
◆資格取得支援あり
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆社員割引制度
◆制服貸与
◆従業員持株会
◆時短勤務制度あり
＜研修例＞
■接客マナー研修
言葉遣いや提案方法など
ロールプレイングを通して
覚えます
■商品知識研修
自転車やパーツの種類を
お教えします
■技術研修
工具の種類から丁寧に
お教えします
■整備士研修
資格取得に向けた
サポート研修です
◆オンライン選考OK
