利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせたリハビリサービスの提供
・リハビリテーションの実施（訓練、練習、アドバイスなど）
・ご家族への助言・支援（指導、サポート、助言）
・モニタリングと評価（報告書、状態確認、計画、報告）
・他職種連動（ケアマネとの連動、サービス担当者会議への参加など）
【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】
※採用時期は2026年9月以降を予定しております。
見学や説明会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。
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☆エリア：浜松市（旧中区、東区、北区、南区、浜北区）、磐田市
☆移動手段：自家用車
☆件数：5~8件/日、40～60分/件
☆直行直帰：可能（現在のスタッフはほぼ直行直帰をしています！）
☆使用アプリ：ウィルクラウド（カルテ）、トークノート（連絡ツール）、Googleカレンダー（管理）
☆スタッフ人数：看護師19名、PT4名、OT2名、ST2名、事務3名
☆構成：20代3名、30代10名、40代10名、50代2名
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・臨床経験（概ね3年以上）
【いずれか必須】
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
9:00～18:00の間で2時間以上8時間未満
休憩法定通り
☆1日2時間〜応相談
☆曜日固定勤務必須
完全週休2日制（固定曜日制）
※週1日〜勤務可能
※曜日固定勤務（土曜日・祝日も営業）
＊祝日は社内託児あり
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇（12/30~1/3）
慶弔休暇
自宅療養特別休暇
遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で29分
基本給：時給 1500円 〜 3000円
訪問時間×2,700円
※給与は訪問時間で計算します（移動時間は考慮されません）
【別途支給】
交通費 上限あり10,000円/月
休日手当（土日） 3,000円/回
特別資格手当
被服費 最大10,000円/年
キャンセル料発生時は時給支給
【その他】
賞与 年2回、実績による
固定残業代なし
試用期間6ヶ月（同条件）
雇用の定め：あり
雇用期間：2ヶ月
契約更新の条件：原則更新
更新の上限：なし（3回目の更新で無期雇用へ変更）
【福利厚生】
・社会保険完備（加入保険は勤務に合わせて法定通り）
・通勤手当（上限1万円まで）
・マイカー通勤可
・車検代補助あり（自家用車使用の場合）
・制服貸与（色、柄、素材などお選びいただけます※社内規定あり）
・慶弔休暇・見舞金規程あり
・健康診断あり
・予防接種の補助あり
・研修制度あり
・託児・保育支援あり（祝日のみ）
・インフルエンザ、コロナの予防接種費用補助
・インフルエンザ、コロナ罹患での特別休暇制度
・正社員登用あり
・副業・Wワーク可能
・学会参加費の補助・奨励金あり
まずはお互いのことを知るためにカジュアル面談や見学会、オンライン説明会からでもご案内が可能です！ご興味がありましたら、お気軽にお知らせください。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
