エバラカンキョウプラント カブシキカイシャ
荏原環境プラント 株式会社
https://www.eep.ebara.com/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
鯖江市クリーンセンター/ごみ処理施設の運転・メンテナンス
仕事内容
令和8年4月に竣工予定の新ごみ焼却施設の運転保守管理
(鯖江市クリーンセンター)
インフラの一端を担う仕事なので長く安心して働けます。
・焼却炉の燃焼制御・機械の操作
・ごみクレーンの操作 ・機械電気設備機器の点検
・消耗品の手配補充 ・設備機器の取替え分解整備作業
・ごみの受入れ管理
・初心者丁寧に教えます
・公共性の高い安定した仕事です。
雇入れ直後:求人票記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所
〒916-0006
福井県鯖江市西番町15-11
鯖江市クリーンセンター内荏原環境プラント(株)
鯖江管理事務所
最寄り駅
福井鉄道 北鯖江駅
就業場所に関する特記事項
雇入れ直後:求人票記載の住所
変更の範囲:会社の定める場所
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
転勤の可能性
転勤範囲
全国当社受託管理事務所への転職
の可能性あり
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の就業制限があるため(労基法62条)60歳定年制のため
259,000円〜378,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
259,000円〜378,000円
・公的資格手当上限50,000円
・家族手当扶養配偶者12,000円
その他扶養家族2,000円
・通勤費は規定額支給です。
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
%〜1.47%(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
259,000円〜378,000円(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時15分〜17時15分
就業時間2
8時15分〜20時15分
就業時間3
20時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
休憩時間60分※(1)勤務者の場合
年間休日数121日 (1)勤務者の場合
(2)休憩時間 90分
(3)休憩時間 180分
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時、繁忙期
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休相当
事業内容
廃棄物処理事業を中心に環境・エネルギー関連施設(環境衛生施設
、公害防止プラント、バイオマス発電施設)の設計・建設・運転管
理・補修工事・技術サービスの提供、並びに特定規模電気事業者
会社の特長
荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国8
0ヶ所以上の施設を優れた技術でSDGs達成や持続可能な社会の
実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後4日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴ある方職務経歴書
郵送の送付場所
〒916-0006
福井県鯖江市西番町15-11
鯖江市クリーンセンター内荏原環境プラント(株)
鯖江管理事務所
課係名、役職名
所長
担当者(カタカナ)
コガワ
担当者
古川
※通勤手当は規程に基づき実費支給です。
※昇給は評価査定によります。
*付与する有給休暇の日数は社内規定による。詳しくはハローワー
クの窓口まで(事業所台帳情報に記録あり)
*先に応募書類を下記まで送付してください。
*オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。
*書類到着後5日程度で結果等を連絡します。
【送付先】
〒916-0006
福井県鯖江市西番町15-11
鯖江市クリーンセンター内荏原環境プラント(株)
鯖江管理事務所 所長 古川宛
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
お問合せは 0778-25-0286
所長 古川(こがわ)までお願い致します。
【発注元:鯖江広域衛生施設組合】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
公共性が高い安定した経営基盤の会社です。
長く働けます。
箇所数
86箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
北海道支店
代表的な支店・営業所・工場等2
中部支店
代表的な支店・営業所・工場等3
西日本支店
・インフラの一端を担う仕事なので長く安心して働け
ます。
・環境保全の仕事を通じて地域社会に貢献できます。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。