事業所名
アイデックスカブシキガイシヤ
アイデックス株式会社
所在地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂２丁目１４番地 ノービィビル１階・４階
最寄り駅１
東京メトロ・ＪＲ・都営大江戸線 飯田橋駅
事業内容
オフィスの入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工とこれに
係るプロジェクトマネジメント業務。物販・飲食店等の商業施設・
クリニツクを始めとする医療施設の設計・施工を行っています。
会社の特長
社員６０名程と小さな組織ですが１０００人規模のオフィス移転や
３００店のチェーン店リニューアル等企業規模を超えた仕事に取組
んでます。店舗・オフィス等幅広い領域の案件を手がけています。
ホームページ
https://idexinc.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
物販、飲食店の設計および施工
オフィスの入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工
ビル、マンションのリニューアルの企画・設計・施工
医療施設の設計および施工
プロジェクトマネジメント業務
上記各種案件にて営業・設計とチームを組み、見積作成、業者手配、発注、
スケジュール調整、施工管理、クライアントへの引き渡しまで一連の業務を
担当していただきます。施工管理・営業等の業務は本人の適性と希望を考慮し
て配属します。【変更範囲：当社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂２丁目１４番地 ノービィビル１階・４階
最寄り駅
東京メトロ・ＪＲ・都営大江戸線 飯田橋駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
電子タバコのみの喫煙できる部屋がある
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗せ）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の需要を大幅に超える受注が集中し納期が逼迫した場合、年６
回、月８０時間、年７２０時間を限度に延長できる。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月10日 11時00分〜
説明会開催場所
オンライン
説明会2
説明会開催日時
6月17日 16時00分〜
説明会開催場所
オンライン
説明会3
説明会開催日時
6月24日 11時00分〜
説明会開催場所
オンライン
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂２丁目１４番地 ノービィビル１階・４階
最寄り駅
東京メトロ・ＪＲ・都営大江戸線 飯田橋駅
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
オクヤマ
担当者
奥山
ＦＡＸ
03-6280-8272
Ｅメール
・試用期間６ヶ月：条件変更無し。
・新規学卒者の夏期賞与は寸志程度、冬期賞与は１．０ヶ月。
・有給休暇は４月入社時に１日付与、６月１日に改めて１０日付与
・応募は郵送、Ｅメール、会社ＨＰ、マイページより受け付けます
・既卒者の応募可。１年以内（条件変更無し）
・中退者の応募不可。
・手当は他に以下のものがあります。
資格手当：当社の定める資格の保有者に対し、
５０００～２００００円支給
・時差出勤あり、テレワークあり
・説明会は随時開催。参加希望の方はお問い合わせください。
・書類選考の結果は書類到着後、７日程度でご連絡いたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社配属研修、フォローアップ研修、ＯＪＴ研修、外部機関講習
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社規定対象の公的資格取得の際、受験・免許登録費用の補助
合格祝金２００００～２０００００円の支給あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングあ
り
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
人事制度による昇格昇進試験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
29.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
