●労務管理
職員の社会保険各種手続き、給与計算（勤怠チェック・給与システム入力）、就業規則
●労働契約に関する書類作成及び届出
人事情報管理（履歴書・資格証などの管理）
●資産管理、物品調達
物品のバイヤー業務、業者との価格交渉、コスト削減の提案及び実行、稟議申請業務、資産管理
●官公庁対応
病院運営上の関係法令に係わる各種書類作成、届出、診療報酬算定に係わる各種書類作成、届出
●病院経営サポート
各種統計資料の作成（会議資料など）
●広報
ホームページの管理・作成、院内掲示物の作成など
●求人活動
医師、看護師、コメディカルスタッフ募集（セミナー開催などの企画運営）
●その他
当直業務、施設設備管理、病院行事の運営、電話交換、郵便物処理、職員寮管理
（変更の範囲：なし）
●病院総務課経験者 高卒５年目の想定
１９６，７００円（基本給１７４，３００円、付加手当１５，０００円、賃上対応手当７，４００円）
●病院総務課経験者 高卒１０年目の想定
２０７，５００円（基本給１８５，１００円、付加手当１５，０００円、賃上対応手当７，４００円）
●病院総務課経験者 短大専門卒５年目の想定
２０３，２００円（基本給１８０，８００円、付加手当１５，０００円、賃上対応手当７，４００円）
●病院総務課経験者 短大専門卒１０年目の想定
２１４，０００円（基本給１９１，６００円、付加手当１５，０００円、賃上対応手当７，４００円）
●病院総務課経験者 大卒５年目の想定
２１４，６００円（基本給１９２，２００円、付加手当１５，０００円、賃上対応手当７，４００円）
●病院総務課経験者 大卒１０年目の想定
２２２，９００円（基本給２００，５００円、付加手当１５，０００円、賃上対応手当７，４００円）
時間外手当・休日勤務手当・役職手当・家族手当・通勤手当（月額上限１５０，０００円まで）
上記は目安ですのでご経歴に応じて相談させて頂きます。
●賞与
年２回支給（前年度実績 ３．４か月分／年、初年度１回目寸志）
●昇給
年１回
