・初診導入の調整業務
在宅医療を受けたい方や病院の連携室、ケアマネジャー様などのご相談をお受けします。患者さまやご家族さまの想いに沿った在宅療養ができるよう、当クリニックの医師や看護師はもちろん、外部機関とも連携しながら情報を整理し、スムーズに初診につなげられるよう調整します。
・総合的な相談
在宅医療に関わること、福祉制度全般に関することなど、総合的な相談も受け付けています。
在宅療養中の方は、ご病気以外にもさまざまな要因で生活が困難になっているケースが多く、また必要なサービスを適切に受けられていない現状も少なくありません。当クリニックのサービスだけでは解決できない課題に対しても、多様なサービスや行政と連携・調整し、患者さまやご家族とともに考え支え続けることで、地域の課題に向き合っていきます。
現在のMSWチームは6名で、30代が中心です。
病院でのMSWの経験がある方を中心に取り組んでいます。
院内外を問わず、さまざまな多職種の方とのコミュニケーションを通した連携を大切にしております。
コミュニティ活動も積極的に行っており、患者さまや地域に近いところで活動していただけます。
当法人では子育て世代が多く、積極的に子育て世代のサポートを行っております。
育休・産休・介護休暇の取得実績があり、積極的に推奨しています。
各種専門学校卒以上 / 在宅医療未経験OK
社会福祉士
普通自動車免許
≪下記資格保持者優遇≫
・精神保健福祉士
・介護支援専門員（ケアマネ資格）
さつきホームクリニック（栃木県宇都宮市花園町17-1）
8:30 ～ 17:30
実労働8時間、休憩1時間
残業月20時間程度
※時短勤務可能8:30～16:00,8:30～16:30,8:30～17:00など
【月給】 210,000円 ～300,000円
【給与内訳】
基本給＋資格手当＋残業代
（基本給）210,000円～
（資格手当）5,000円（社会福祉士・精神保健福祉士等）
（扶養手当）お子さん1人目10,000円 2人目以降は5,000円
（残業代）月平均20時間 ※想定：基本給÷160×20時間×1.25
例）月給210,000円
210,000円÷160時間×20時間×1.25（法定割増賃金）=32,813円
総支給：基本給＋資格手当＋残業代＝248,375円
【賞与】年2回（6・12月） 1回基本給の1.5カ月～2カ月 合計3～4カ月（目安）
※想定年収には賞与1.5カ月分2回の計3カ月として計算。
【昇給】年1回4月
・年間休日125日程度
完全週休2日＋祝日＋特別休暇（夏休み・年末年始）
・代休制度あり（2カ月以内に消化）
・夏休み（5～10月中に5日間取得）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（半年経過後10日）
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇（年間20日）
・女性支援休暇制度（年間5日）
※産休・育休・介護休暇取得実績あり
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・書籍購入費 月額3,000円（事前申請・上長承認）
・研修参加費 月額5,000円（事前申請・上長承認）
・学会参加費 2学会まで 1学会～30,000円補助（事前申請・上長承認）
・協会年会費全額補助
・資格取得支援手当
・当院受診時の診療費の自己負担無料（2親等以内）
・予防接種の費用無料（2親等以内）
・院内フリードリンク
・慶弔見舞金（慶弔見舞金制度に準ずる）
・職員無料駐車場
・交通費支給
・時短勤務制度
