１．賃金月額は各シフトの勤務日数により変動します。
２．時間外労働手当：（６０時間以下）３０％増進
休日労働手当：４０％増産
３．交替勤務制となります（土・日は休み）
４．交替勤務により日勤以外の勤務シフトに入った場合は、
一勤務あたり１，０００円のシフト応援協力金を支給します。
５．月給はお任せする職務の変更により昇給する場合があります。
※基本給が変更となります。
６．該当者はケアサポート手当支給
例 以下条件該当の場合、月額１２，０００円支給
・同居する１８歳未満の子女一人あたり
・「要介護１」以上に認定されている同居親族一人あたり
・障がい者認定を受けている配偶者又は１親等の同居親族
一人あたり
７．雇い止め規定有り（６５歳）
８．社員登用制度あり（年１回 ６月に登用試験実施）
