カブシキガイシャフロンティエール
株式会社フロンティエール
〒440-0881
愛知県豊橋市広小路２丁目１番地 広小路画廊ビル３階
https://frontier-security.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
職種解説
【６０歳以上／パート】交通誘導（２号警備隊員）
仕事内容
《６０歳以上専用求人！希望シフト制で休日も自由に選べます♪》
豊橋市・田原市・湖西市内の現場で、交通誘導の警備の仕事です。
・朝８時に現場に現地集合、１７時に現地解散です（休憩１時間）
・現場は車で１時間以内の距離にある現場です（交通費支給）
※１時間以上かかる現場の場合は別途追加交通費が発生します。
＊男性・女性ともに活躍できる職場です！
【変更範囲：変更なし】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主応
募の場合は不要です）
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
〒000-0000
愛知県豊橋市・田原市・静岡県湖西市の現場
就業場所に関する特記事項
主に自宅から３０キロ圏内の現場になります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
現場に準ずる
年齢
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
国の施策を活用するため
1,187円〜1,562円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,187円〜1,562円
初回２０勤務は１日あたり１，０００円の入社祝い金が
支給されます。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望シフト制なので、休日も自由に選べます。
（土日祝休みも可能です。ご相談下さい。）
会社の特長
従業員が働きやすい職場づくりを目指しています。
若い世代の従業員が多く、元気に営業しております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒440-0881
愛知県豊橋市広小路２丁目１番地 広小路画廊ビル３階
最寄り駅
豊橋駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
モリ
担当者
森
ＦＡＸ
0532-26-2008
Ｅメール
◎ 交通費支給（日額５００円）
◎ 社会保険完備（条件あり）
◎ 給与アップキャンペーン（入社祝い金）あり
◎ 資格手当
交通誘導警備業務検定・雑踏警備業務検定２級＋１５００円／日
◎ 友人紹介制度有（紹介者に３万円、入社された方に２万円）
◎ 正社員登用あり
◎ 日払い・週払いあり
◎ 資格取得支援制度有
※各種規定あり
＊勤務日数、勤務時間により加入保険・有給休暇は法令通りの適用
となります。
◆採用時期：こだわらない ◆駐車場：有（無料）
◆制服：有（貸与） ◆業務上、車の使用：無
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
業務は超簡単！！
【履歴書不要】即日面接可！
交通誘導スタッフのお仕事です♪
道路工事等の際に人や車両の誘導を行う仕事です。
当社には経験豊富なベテラン指導員がいますので
未経験でも安心して働けます♪
さらに日払いもОＫ！
フロンティエールで働くならイマ！
当社では、交通費の支給はもちろん、
制服や装備品一式を無料で貸与しており、
どなたでもすぐに勤務を始められます。
社会保険完備、有給休暇制度もあり、
安心して長く働ける体制を整えています。
さらに、日払い制度も導入しており、
「急な出費があって困った…」という
時にも安心して働ける環境です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
警備が初めての方でも安心して働けるよう、
入社時には法定の研修（二十時間以上）を実施。
現場で必要な知識や安全対策を学んでいただき、
経験がなくても無理なく始められる内容です。
実務に入る前に不安をしっかり解消できます。
先輩隊員が現場で丁寧にフォローします。
週１日からの勤務も可能です。
自分のペースで働きたい方や、
空いた時間を活用したい方に
ぴったりの環境が整っています。
シフトは１週間ごとに決定するため、
予定が立てやすく安心です。
無理なく続けられる勤務体制を
希望される方にもおすすめです。
副業やＷワークとしての勤務も可能で、
すでに他のお仕事をされている方も
多く活躍しています。
勤務日や時間帯についても、
できる範囲で対応いたしますので、
まずはご希望をお聞かせください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
