＼未経験歓迎♪他業界からの転職者活躍中／
必要資格は普通自動車免許(AT限可)のみ
産休期間(概ね1年)の契約社員の募集になります。
その後正社員の登用あり。
⏩年間休日125日♪
土日祝休み！
年末年始・GW・お盆・SW休みあり
シフト調整も柔軟です！
⏩残業はありません♪
勤務時間通りに退勤できます！
状況によって早上がり(17時退勤)
も可能です。
⏩お昼はお弁当の支給あり！
ご飯は事業所で炊いているので、
あったかい食事が可能です♪
⏩必要な資格は会社負担で取得可能！
サービス管理責任者はじめ、
業務に必要な資格・免許については
費用全額会社負担で取得可能です♪
(規定あり)
⏩力仕事はありません‼
重いものを運んだり、体力が必要な
作業をすることはありません。
⭐冬場の除雪業務などもなし！
⭐用務員さんもいるため安心です♪
【★仕事内容について★】
事業所に通う利用者のサポートと、
事務・管理作業が主なお仕事です。
具体的には…
✅利用者のサポート
作業の見守りや声かけなど…
✅運営事務
作業スケジュール管理
利用者の記録や支援計画書作成補助
関係先とのやりとり
✅利用者の送迎
利用者の自宅や近隣駅への送迎業務
※送迎業務のため普通自動車免許必須です
〈役職関係なく何でも話せる職場です！〉
朝夕のミーティングは皆でお茶をしながら
雑談を交えながら共有したり…。
年数や役職を超えて、意見を言いやすい
雰囲気を心がけています。
また、シフト調整などもかなり柔軟で、
今月も海外旅行に行くスタッフがいますよ♪
〈未経験の方も歓迎♪〉
業界未経験から始めたスタッフ多数！
仕事の進め方は一から丁寧にお教えします。
サービス管理責任者の資格を取って
キャリアアップする方もいます♪
★資格取得は全額会社負担(規定あり)
〈1日のスケジュール〉
〇9:00～9:30 出勤、始業ミーティング
※朝のミーティングは10分程度、
その日のスケジュール確認が主です。
〇9:30～10:00 利用者の送迎
※社用車で利用者の送迎を行います。
〇10:00～12:00 午前の作業支援
※利用者作業の見守り・声かけ
作業指導を行います。
〇12:00～13:00 昼休憩
※お弁当を用意しております。
ご飯は事業所で炊くため、温かい食事が
取れますよ！
〇13:00～16:00
※利用者の状況に応じて休憩をはさみながら
作業にあたります。
ドリンクサーバーがあるので、
飲み物を飲んで一息付けます♪
〇16:00～16:30 利用者の送迎
〇16:30～18:00 事務・終業ミーティング
※利用者の記録や支援計画更新、翌日の準備
終業ミーティングは30分程度
その日の情報共有を行います。
〇18:00 退勤
※残業はないので定時で帰宅可能です！
★状況に応じて、
17:00に退勤することも出来ます★
【★就労支援B型PoPoNIについて★】
「スタッフも利用者も
過ごしやすい事業所づくり」
をモットーにスタッフ間のやり取りを円滑に
働きやすい職場環境を目指しています。
職場の雰囲気作りもそのひとつ。
ちょっとした悩みでも話しやすいように、
始業終業ミーティングは雑談のような雰囲気
堅苦しい会議はありません。
仕事もプライベートも、ちょっとした愚痴も
スタッフ間で話しやすい職場です♪
【必須条件】
★普通自動車免許(AT限可)お持ちの方
【歓迎条件】
★医療・福祉業界などでの勤務経験
★未経験者の方も歓迎！
★フリーター歓迎
★主婦・主夫歓迎
★第二新卒歓迎
★女性スタッフ活躍中
★中途入社スタッフ活躍中
★服装自由
★髪型・髪色自由
★学歴不問
★ブランクOK
総労働時間：1ヶ月あたり150時間
9:00～18:00
※実働8時間、休憩1時間
★状況に応じて17時帰宅あり！
年間休日125日
※完全週休2日制(土日祝休み)
※年末年始・GW・お盆・SW休みあり
★シフト調整も柔軟です！
今月は海外旅行に行くスタッフも…
地下鉄東豊線新道東駅より徒歩3分 無料Pあり 車通勤OK！ 交通費規定支給あり
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★経験・資格や仕事ぶりに応じて昇給あり
★賞与あり(6月・12月の年2回)
◎今後はイベント出店などの売上に応じてスタッフにインセンティブの支給を考えています♪
【福利厚生】
★交通費支給（上限10,000円/月）
★皆勤手当（5,000円/月）
★資格手当（10,000円～/月）
★資格取得支援あり（職務に必要な資格は会社全額負担で取得可能:規定あり）
★まかないあり（昼食にお弁当支給）
まずはWebもしくはお電話にてご応募ください
※お電話の場合はTel:011-299-6085（採用担当）まで
～選考の流れ～
①書類選考
まずは書類選考を行います。
応募とあわせて、メールもしくは郵送にて履歴書をお送りください。
※写真添付のもの
②面接選考
書類選考後、合否のご連絡を差し上げます。
書類選考に通過した方は面接を行います。
※面接場所は勤務地を予定しています
③内定
面接に通過した方には内定のご案内をさせていただきます。
※応募～内定まで約2週間程度見込み
