大型施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務並びに施工管理補佐を担当していただきます。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力店社との打合せ
・施工図作成
・現場監督業務
※経験者はもちろん、学歴よりも一芸という方、未経験者も大歓迎
※「何か一つ秀でた強みがある方」を積極的に採用し、一人前になるまで会社全体でサポートします
【歓迎要件※いずれか】
・電気工事施工管理経験者
・電気工事士資格保有者（第１種電気工事士）
・電気工事施工管理技士資格保有者（１級電気工事施工管理技士）
・CAD経験者
・第二新卒
・異業種からの転職者
・未経験者
【こんな方に向いています】
・将来性のある技術を身につけたい
（AI時代でも必要とされ続ける技術）
・家族との時間を大切にしたい
（すべて会社負担での家族同伴での海外社員旅行 ≒２０年実施）
・実力を正当に評価されたい
（能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます）
・建設業界の新しい働き方に挑戦したい
（在宅勤務・オンライン会議・先端技術の採用による時短など）
・少数精鋭だから成長できる
（社員数22名ながら、大型案件を多数受注。一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも圧倒的です）
【現職で以下のような状況にある方へ、特におすすめの環境】
・現場対応のあと、毎晩遅くまで事務所に戻ってCAD図面を書く生活に疲弊している状況
➡完璧な施工図による現場直行直帰体制。無駄な事務所への移動や拘束時間を一切排除した、効率的な一部在宅ワーク・スマートワークの日常を提供しております
・大型案件を担当できる技術がありながら、年功序列のせいで給与が上がりにくい状況
➡能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：8：00～17：00（休憩2時間）
※フレックスタイム制導入有
他勤務地
・各作業所※作業所は埼玉県・東京都・神奈川を中心とした首都圏エリア
大崎駅から徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜 70万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
* 通勤手当全額支給
* インフラ手当 5,000円
* 皆勤手当 5,000円
* 家族手当（扶養家族有の場合）
* 賞与年3回（業績によりますが
17年連続で支給しています）
* 温浴施設補助(サウナ) 8,000円
25歳／550万円
30歳／600万円
35歳／800万円
40歳／900万円
45歳／1200万円
【福利厚生】
・家族同伴の海外社員旅行
・誕生日プレゼント（Amazon ギフトカード、洋服等）
・クリスマスギフト（ケンタッキーフライドチキン・ケーキ・モスバーガーギフトカード）
・温浴施設補助（月8,000円）
・サウナ研修（社長お気に入りの地方サウナへ遠征）
・うなぎ会食（土用の丑の日）
・現場慰労会
・忘年会（タレントショー・豪華景品抽選会）
・季節折々のプレゼント（梨・お米など）
・資格取得費用全額補助
・社宅制度
・企業年金（DC）
※実質年収プラス１２０万円以上の規格外の価値
・奨学金返済支援制度
若手社員の未来を応援するため、返済に苦しむことなく安心して働いてもらうため奨学金返済支援制度を導入予定。
※規格外の総額４２３万円（月額３万円 年間３６万円 １２年間）
経済的な不安を減らし、仕事と人生に集中できる環境づくりを進めています。
早川電工は埼玉県鴻巣市を拠点に、電気設備工事・施工管理を手掛ける少数精鋭のプロフェッショナル集団です。最新の施工図作成やデジタル技術を活用しながら、現場に常時張り付く施工管理ではなく、技術力と段取り力で現場を動かすスマートな施工管理を実践しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1. 応募（WEBまたはお電話）
約1分でカンタンに入力完了！
2. 書類選考
通過者へ面接日時をご連絡。
3. 1次面接（面接1回のみ）
※職場見学も可能です！
リラックスしてお話ししましょう。
※面接地：早川電工 本社(埼玉県鴻巣市筑波 2-2-11)
4. 合否判定・内定
応募から内定までスピーディーに
対応いたします。
