アプリエンジニア【トヨタ×DX変革リーダー/離職率2.6%/完全週休2日制】
正社員/完全週休2日/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
アプリエンジニア【トヨタ×DX変革リーダー/離職率2.6%/完全週休2日制】
【仕事内容】
トヨタグループのデータ利活用をリードする、アプリ開発リーダー候補のポジションです。ベンダーフリーの環境で、SnowflakeやDataBricksなどの最新技術を駆使し、データ戦略の企画から開発までを推進していただきます。
<おすすめポイント>
- 技術選定の自由度が高いベンダーフリー
- 拡大組織で早期のキャリアアップが可能
- 世界トップクラスの企業のDXに貢献
- 仕事内容
<お任せする業務>
リーダーとして、トヨタグループにおけるデータ利活用を推進するプロジェクトを牽引していただきます。DWHの構築からレガシーシステムの刷新まで、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。
<具体的な業務>
- DWH、データ連携などデータ利活用システムの企画・開発
- データ利活用のためのアプリケーション開発(スクラム開発)
- トヨタ販売店が利用するレガシーシステムのモダンアプリケーションへの刷新
- システム企画構想における顧客の内製化支援
<案件事例>
- SnowflakeやDataBricksなどのサービスを利用したDWHの構築
- 販売店業務改革に伴うシステム企画立案
- 入社後の教育・キャリア
入社後は、ご経験やスキルに応じてプロジェクトに参画いただきます。組織が拡大フェーズにあるため、早期にプロジェクトマネージャーやマネジメント職を担うチャンスが豊富にあります。MBAビジネススキル研修や階層別研修など、キャリアアップを支援する制度も充実しています。
自社製品を持たないマルチベンダーだからこそ、特定の製品に縛られず、顧客にとって最適な技術を世界中から選定できます。自分の選んだ技術で、世界トップクラスの企業のデータ戦略を根幹から支え、ビジネス変革をダイレクトに推進できる手応えは、この仕事ならではの醍醐味です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
アプリ開発リーダー候補としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
【応募資格】
・システム開発における実務経験(目安10年程度)
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャーまたはリーダーのご経験
【募集背景】
大手企業のITソリューションを手掛ける商社系SIerである同社。中でも、トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引は急成長を続けており、同社の中核事業である自動車本部は過去10年で約10倍の規模に拡大しました。この成長をさらに加速させ、データ利活用の領域で顧客の変革をリードしていくため、新たなアプリ開発リーダー候補を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3カ月
【勤務地】
東京都/愛知県
名古屋オフィス(名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル)、豊田オフィス(豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト)、または神谷町オフィス(東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー)
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
各オフィスを拠点とし、状況に応じてリモートワークを柔軟に活用できます。週3日程度の出社が目安となりますが、プロジェクトの状況により変動します。
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜40時間
全社の平均残業時間は月20〜40時間程度です。フレックスタイム制やスライドワーク(時差出勤)を柔軟に活用し、効率的な働き方を推奨しています。
【給与】
800万円〜1200万円
月給制 基本給450000円〜上記月給に加え、役職手当、住宅手当(要件あり)などが別途支給されます。経験・能力を正当に評価し、成果には給与でしっかりと応える風土です。
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月、12月)
- 昇給あり 年1回(4月)
※個人の成果や役割を正当に評価し、昇給・昇格に反映します。
・年収650万円/27歳、経験5年 ・年収880万円/32歳、経験10年・主任クラス
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
リフレッシュ休暇や、リスキリング等を目的とした長期休業が可能なサバティカル休暇など、独自の休暇制度が充実。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能です。
【福利厚生・待遇】
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
