倉庫作業スタッフ 基本的に17時半の定時帰り/結婚休暇あり/育休取得実績あり/気兼ねなく有休取得OK
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
結婚も、出産も、子どもの行事も、毎日の団らんも、
ぜんぶ家族のそばに。
入社後に結婚し、子を育て、やがて定年まで勤め上げる。当社では、ごく当たり前の光景です。
結婚した時には、5日間の特別休暇でハネムーンへ。配偶者の出産にも特別休暇で立ち会えます。育休実績も多数。男性の倉庫作業スタッフが1ヶ月の育休を取ったこともあります。
有休を年10日くらい取るのは自然なこと。子どもの行事には必ず休むパパ社員ばかりです。GW・お盆・年末年始には9連休もあり、前もって予定がわかるので、家族旅行も計画しやすい環境です。
17:30の定時にピタッと基本帰れるから、あたたかい夕食を家族で囲めます。業務量が増えそうな場合には外部へ委託。仕事で遅くなる心配はありません。
常に人員に余裕を持たせ、気兼ねなく休める体制を保っています。今回も、近い将来の定年退職者を見据えた募集。一人ひとりの生活があって会社は成り立つからこそ、社員の人生に寄り添った環境づくりに力を入れています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
倉庫作業スタッフ 基本的に17時半の定時帰り/結婚休暇あり/育休取得実績あり/気兼ねなく有休取得OK
【仕事内容】
鋼材の出荷業務に携わります。作業は常に2人以上のチーム対応。いつでも不安や疑問を相談しながら進められます。
<自分の仕事が、街の景色をつくっていく>
扱うのは、自動車やビル、トンネル、橋など、社会のあらゆる場面で活躍する鋼材です。出荷伝票には「リニア中央新幹線」といった国家プロジェクト名が載ることもあります。
〜主な業務〜
まずは資格のいらないこの業務から。出荷リストをもとに、加工した鋼材や部品をピックアップし、検品。結束したりシートで覆ったりして梱包し、出荷できるように整えます。
※製品は手のひらサイズの部品から長さ12mの鋼材まで様々です。
クレーンやリフトを使い、トラック荷台の積み降ろしや倉庫内の移動を行ないます。会社の費用負担で資格を取得するまでは、フックと鋼材をワイヤーロープなどでつないだり外したりする「玉掛け」の補助から経験しましょう。
<モノづくりも担える人へとステップアップ>
ゆくゆくは、モノづくりの領域にもチャレンジしていってください。大型の切断機を使い、指定の長さに鋼材をカットする業務です。できる作業が増えるほど給与はアップ。物流から加工までを担える多能工になれる環境です。
〜働き方のポイント〜
鋼材を運ぶトラックの予定に合わせて作業を進め、万が一キャパシティを超える業務量となれば、外部へ委託しています。夕方以降のプライベートの時間が犠牲になることがありません。
暑い中でもがんばる社員のためにスポットクーラーや空調服などを貸与。少しでも快適に働けるよう、会社として対策しています。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<人物重視の選考です>
応募にあたって必須の資格やスキル、経験はありません。できる限り多くの方とお会いして、人物面を重視して選考したいと考えています。実際、未経験で入社した社員は多数。先輩たちの前職はスーパーの鮮魚担当、飲食店スタッフ、美容師、酒屋のドライバーなど、様々です。
〜こんな方にオススメです〜
- 家族や自分の時間を大切にできる働き方がいい
- 安定企業で、腰を据えて長く働きたい
- 体を動かす方が、自分に合っている
- 国家資格を取って、手に職をつけたい
- 必須ではありませんが、下記の資格や実務経験をお持ちの方は優遇します。
・クレーン免許(5トン以上)
・フォークリフト免許
・玉掛け免許
※資格をお持ちの方は別途手当を支給します。詳細は福利厚生・待遇欄をご覧ください。
※資格をお持ちでない方は、全額会社負担で資格を取得していただきます。
【募集背景】
<定年退職者を見据えた募集>
1946年の創業以来、鉄鋼の専門商社として東海エリアのものづくりを支えてきました。自動車やビル、橋など、社会のあらゆる場面で使われる鋼材を扱っています。
そんな当社は、定年まで勤め上げる文化が根付いた会社です。実際、近い将来に複数名のベテラン社員が定年を迎えます。現在、人員は充足していますが、将来を見据えて今のうちに増員募集を行なうことになりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。精勤手当は試用期間後に適用となりますが、そのほかの給与や待遇に期間中の変更はありません。
【勤務地】
<希望勤務地を考慮して決定>
- 茶屋加工センター/愛知県名古屋市港区小川2丁目140-1
- 砂美町倉庫/愛知県名古屋市港区砂美町127
- 転居を伴う転勤はありません。
【交通】
市バス「両茶橋東」・「川園」バス停から徒歩20分
国道23号「藤前流通団地IC」より車で5分
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩11分
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)
※土曜出勤/8:30〜12:00(年3回/全体会議や棚卸し)
※祝日出勤/8:30〜16:00(年10日程度)
<基本定時帰り>
協力会社との連携で定時退勤が基本!残業は月平均15〜17時間程度(1日45〜60分の早出残業と月数回の1日1時間程度の定時後残業の場合あり)。
【給与】
月給21万円〜24万円+各種手当+賞与年2回
- 経験・年齢・能力等を考慮のうえ、初任給額を決定します。
- 各種手当には、資格手当、時間外手当(100%支給)、精勤手当(月5000円/試用期間後から)、家族手当、住宅手当などがあります。
<1年目の月収例>
- 24万8000円/20代・独身
- 31万1000円/30代・既婚(子2人)
<創業以来ずっと賞与支給!>
安定経営を長きにわたって保っているからこそ、創業から欠かさず賞与を支給。昨年度実績は3ヶ月分!個別評価により4ヶ月分以上の社員もいます。
<年収例>年収380万円/入社2年目
年収425万円/入社5年目
年収570万円/入社13年目
【休日休暇】
<年間休日120日>※2026年度カレンダー
└年3回のみ、全体会議や棚卸しのため勤務する土曜日があります。
└祝日は、年10日程度の出勤がありますが、その他は休みです。
- GW休暇(9日)
- 夏季休暇(9日)
- 年末年始休暇(9日)
- 有給休暇
└年10日ほど取得する社員が多数。子どもの行事などで柔軟に有休を取っています。
└男女ともに取得・復職実績あり。倉庫作業スタッフでは、1ヶ月ほどの育休を取得した男性社員がいます。
└結婚休暇や出産の立ち会い休暇などがあります。
【福利厚生・待遇】
賞与年2回/昨年度実績:3ヶ月分 1946年の創業以来ずっと欠かさず支給!
<手当>
- 交通費/月3万9600円まで
- 時間外手当全額
- 精勤手当/月5000円 ※試用期間後から
- 職能手当
- 役職手当
- 住宅手当/月1万円 ※住宅ローン契約者のみ
- 家族手当/配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円 ※扶養に限る
- 資格手当
└5t以上クレーン:月7000円
└床上式5t未満クレーン:月5000円
└玉掛け:月3000円
└フォークリフト:月3000円
※クレーン資格はいずれかの支給
<制度>
└クレーン、玉掛け、フォークリフトの取得費用は全額会社負担
- 報奨金
- 財形貯蓄
- 会員制リゾートホテル/エクシブ
- 退職金
- 結婚祝い金
<職場環境>
- 社内分煙
- 作業着・空調服・安全防具貸与
- 昼食補助/1回100円 ※会社指定弁当
- 社内部活動
【入社後の教育】
<マンツーマンで教育>
安全を第一に考え、作業は必ず先輩社員とペアで行なうのが会社のルール。その場で質問して解消しながら取り組める環境です。経験豊富なペアの先輩のもと、まずは資格のいらない検品・梱包や玉掛けの補助から。少しずつ作業の流れや機械の使い方、鋼材の知識などを覚えていきましょう。
<会社のサポートで資格取得>
クレーンや玉掛けといった業務に必要な資格は、取得費用を会社が全額負担します。玉掛け資格の取得に必要な半年間の実務経験も、日々の補助業務でクリア可能です。多くの先輩が、入社半年ほどで資格を手にしています。
【一緒に働く仲間】
<腰を落ち着けて働く社員ばかり>
茶屋加工センターにはベテランを中心に幅広い年代の15名がおり、砂美町倉庫には20〜30代を中心に7名が在籍。パパ社員が多く、入社後に結婚した社員もいれば、「家族との時間を大切にしたい」と転職してきた社員も。当社でライフステージの変化を迎え、定年まで勤め上げるのが自然な流れです。
<心地よい距離感を大切にした職場>
「過度に人に関わらない」風土が根付いています。有志で集まって活動しているツーリング部やフットサル部、サウナ部などもありますが、参加は完全に自由。「ベタベタすぎない、ほどよい距離感だから、居心地がいい」と話す社員が多いです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
会社の業績に左右される賞与支給。創業から80年にわたり欠かしたことがないと聞き、驚きました。安定性の理由を探ると、同社には他社に真似できない強みがあったのです。
同社は鋼材の販売だけでなく、約200社の協力体制のもと、加工まで手がけます。しかし、本当の強みはそこから。鋼材は大きいと12mにもなるため、多くの競合は大量の在庫を抱え、運ぶことができません。その点、同社は資金力を活かし、東海地区トップクラス規模の巨大倉庫と物流網を整えているのです。
在庫・加工・運送を一貫して担えるからこそ、「依頼から数日で納品」というスピード対応も可能とのこと。この対応力が幅広い業界の顧客に評価され、特定の業界に依存しない取引基盤が築かれていました。
そんな同社では定年まで勤め上げるのが当たり前になっています。それは、先々を見据えて安心して働ける、という盤石な経営基盤に対する信頼の表れなのでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 出荷した鋼材を、街の景色として目にできる
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出荷伝票に「リニア中央新幹線用」と書かれていたり、営業から「あの動物園の檻で使われるみたいだよ」と聞いたり。他にも、街中を走る車、街並みになる建物、交通インフラに欠かせない橋やトンネルなどとして使われることを知った上で、出荷作業できます。自分の関わった鋼材が街の景色へと姿を変え、その様子を日常で目にするたびに、誇りを感じられるでしょう。
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はじめのうちは、資格を必要としない検品・梱包・出荷などの業務からスタート。その後、クレーンや玉掛けといった国家資格を取得することで、数トンの鋼材を自分の手で自在に操れる専門的な業務も担当できるようになります。資格とともに専門スキルが身についていく成長実感が得られる仕事です。
【厳しさ】 一瞬も気を緩められない責任がある
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12メートルにもなる鉄鋼をクレーンで運ぶ際、少しの操作ミスや急な動きが大きく製品を揺らします。1つの判断ミスが、場合によっては倉庫の壁に穴を開けてしまったり、現場に危険を生んだりするかもしれないことを頭に入れておく必要があるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分で考え、行動できる方
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工場のラインのような流れ作業ではありません。機械のオペレーションはもちろん、全体の工程を考えた段取り、ピッキングなど、作業標準に沿ってコツコツテキパキと業務に取り組める方に向いています。
【向いてない人】 一人で黙々と作業したい方
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必ず2人以上でチームを組んで作業に取り組みます。製品の確認はもちろん、安全確認などお互いにコミュニケーションを取っていくことが欠かせません。一人で黙々と取り組みたい方には向かない仕事です。
