仕事内容:
1. お子さま一人ひとりに合わせた支援プランの作成
日々の様子や保護者からのヒアリングをもとに、「この子にはどんな支援が合うか？」を考えて計画を立てていきます。
2. スタッフへの声かけ・アドバイス
支援中に「こう関わるといいよ」と伝えたり、困っているスタッフの相談に乗ったり、現場全体をフォローしていきます。
3. 保護者や関係機関とのやりとり
お子さまの変化や支援の方向性について、保護者や学校・相談支援事業所と情報を共有しながら連携を取ります。
4. 書類の作成・提出などの事務業務
支援記録や報告書など、必要な書類を整えて、行政などへの提出対応もお願いします（フォーマットあり）。
5. チームが気持ちよく動けるように調整
支援がスムーズに進むように、スタッフの配置や1日の流れを見ながら、場の雰囲気づくりも担います。
アピールポイント:
1. 日勤のみで生活リズムも安定
基本は夕方までの勤務なので、夜勤や不規則なシフトはありません。家庭との両立も無理なくできます。
2. ステップ評価による昇給・昇格あり
頑張りがしっかり評価されるよう、スキルや行動に応じたステップアップ制度を整えています。
3. チームで支える安心の職場体制
現場はひとりに負担が集中しないよう、相談し合いながら支援を進める“チーム型”の運営です。
4. 書類業務も本部がしっかりサポート
記録や申請業務も、一部は本部と分担。業務が偏らず、現場に集中しやすい環境です。
5. 子どもとじっくり関われる少人数制
一人ひとりと向き合える支援体制だからこそ、「できた！」の瞬間にしっかり立ち会えます。
求める人材:
応募資格 児童発達支援管理責任者（実践研修済の方）
学歴・経験 不問（保育士経験があれば尚良し）
勤務時間・曜日:
9:30〜18:30
早番9:00〜18:00
遅番10:00〜19:00
休暇・休日:
年間休日 120
休暇 年末年始休暇、有給休暇など
育児休業 あり
勤務地:
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
アクセス:
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生4丁目駅から徒歩で6分
給与:
給与（総支給）320000円〜510000円
給与（基本給）180000円〜370000円
給与（固定手当）
処遇改善手当40000円
資格手当70000円
役職手当30000円
賞与 年1回
昇給：年1回
待遇・福利厚生:
交通費：支給（上限2万円／月）
諸手当：資格手当、処遇改善手当、役職手当、小口経費精算あり
社会保険：完備（健康・厚生・雇用・労災）
教育支援：社内・外部研修、資格取得支援（費用補助）
勤務制度：完全日勤、本部からPC・スマホ支給
休暇：完全週休2日制＋祝日、有給休暇、特別休暇あり
その他：マイカー送迎対応可能な方にはガソリン補助あり
LINE公式アカウント：https://lin.ee/hfpj8AjN
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 510,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
