えん訪問看護ステーション高知の管理者（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/08/27】
全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。
私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデートし、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています！
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●オンコール月5～10回程度！回数相談可能
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●日曜日+その他1日固定休み＆月の希望休3日間申請OK
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●誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です
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●離職率3%（前年度実績）
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●独り立ちまで2～3ヶ月の手厚いサポート
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●年間休日120日とたっぷりご用意
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●時短採用ありで、柔軟な働き方が可能です
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●柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を作り上げてくれる方
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●一緒に働く仲間を大切にする方
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●向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
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●将来キャリアアップを目指している方
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●ホウレンソウがしっかりできる方
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●ご利用者様の日常生活に寄り添いたい方
ご利用者様のことを第一に考え、チームワークを大切にしている働きやすい環境です！
経験が浅い方や訪問未経験の方も経験あるスタッフがサポートします！
それぞれの経験した分野をスタッフ同士で吸収し支え合い、良いチームワーク力が生まれています。
「訪問看護やリハビリに少し興味を持っているけど、一歩が踏み出せないという方もハードルはそんなに高くありません。まずはチャレンジしてみませんか！」
訪問看護やリハビリは、人として成長出来ると日々感じています。
ご利用者様のため、地域を支える1人として、人としても成長できる場所にしていきたいと思っています。そんな仲間からの応募をお待ちしております！
社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしています⭐
管理者（看護師/准看護師）
#終末期医療・ターミナルケア
【管理者】
スケジュール調整
法的書類業務
スタッフのマネジメント
苦情対応
計画書、報告書の管理
訪問看護計画書の管理
担当者会議、地域連絡会への参加
利用者さまの苦情対応
職場の衛生管理
職員のシフト調整
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※ICT導入
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月）
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
＜1日の流れについて＞
8:30 出社、ミーティング
9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件）
※移動手段は電動自転車
※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり
12:00 昼休み
13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡
15:30 担当者会議参加
16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など
17:30 退社
#訪問看護ステーション #一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #呼吸器内科 #腎臓内科 #血液内科 #神経内科 #代謝・内分泌内科 #脳神経外科 #整形外科 #精神科・心療内科 #泌尿器科 #小児科 #リウマチ科 #緩和ケア科 #総合診療科
【正職員】
月給 355,000円 〜
【管理者】
月給 355,000円～
＜給与内訳＞
・基本給 197,800円
・みなし残業代 26,800円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・給与調整金 4,400円
・訪問手段手当 10,000円
・管理者手当 46,000円
※想定年収 4,260,000円～
※試用期間6ヶ月
（期間中は、月給319,500円／その他条件変更無し）
＜試用期間中の給与内訳＞
月給 319,500円～
・基本給 178,020円
・みなし残業代 24,120円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 9,000円
・職務手当 54,000円
・給与調整金 3,960円
・訪問手段手当 9,000円
・管理者手当 41,400円
【別途支給手当】
通勤手当：実費支給（上限なし）
オンコール手当：平日夜、日曜昼：6,900円、金・日曜夜：8,600円、土曜夜：10,300円
【その他】
昇給年1回（前年度実績：10～15％増）
賞与年2回(前年度実績：1ヶ月分）
役職手当：110,000円～450,000円
※エリアマネージャー～ブロック長
■想定年収
30代、管理者経験3年の場合
月給：370,000円
年収：5,170,000円
30代、管理者経験10年の場合
月給：450,000円
年収：6,000,000円
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #復職支援 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
賞与、昇給あり
交通費全額支給
時短採用あり
フレックスタイム制の導入あり
制服貸与あり
定年60歳（上限59歳）
再雇用65歳まで
タブレット、スマホ支給
電動自転車支給（持ち帰り可）
月1回社食ランチ（お弁当支給）
業務災害総合保険あり
#資格取得支援 #研修制度あり
研修制度あり
＼独り立ちまで2～3ヶ月と手厚くサポートします◎／
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
1ヶ月単位での変形時間労働制
想定労働時間：170時間/月
※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整
※月平均20.4日勤務
8:30～17:30（実働8時間）
休憩 60分
月平均20.4日勤務
※月の残業時間：管理者は平均3～5時間
※オンコールの回数は相談OK（当番：5～10回程度が目安）
※時短採用も可能
※月の希望休・3日間申請可能
管理者は訪問状況に応じてフレックスタイム制の導入あり
・1週間のうち40時間のフレックスタイム制
・コアタイムとフレキシブルタイムの時間帯:なし
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK
管理者：土日固定休み
年間休日120日
※祝日出勤あり
※1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）
有給休暇（法定通り）
有給消化率は75％です！
#ブランク可 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
正看護師
学歴不問
未経験OK
管理者経験のある方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
■選考フローについて
下記①②のいずれかとなります。
ご希望がありましたらお知らせください。
①見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定
②一次面接（事業説明会）→二次面接→内定
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
えん訪問看護ステーション高知
管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 看護スタッフ（看護師/准看護師）（正職員） / 管理者（作業療法士）（正職員） / 作業療法士（正職員） / 管理者（理学療法士）（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員）
#駅近(5分以内)
高知県高知市新屋敷2-9-2
JR土讃線 円行寺口駅から徒歩で4分
伊野線 上町二丁目駅から徒歩で11分
伊野線 上町四丁目駅から徒歩で14分
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
看護師7名 / PT4名 / OT2名 / ST2名
