【採用×営業で、営業スキルを“意味あるキャリア”に昇華する】
年収1000万だけじゃない──顧客から“もう一人の人事”と頼られる仕事。
自ら考え、仮説を立て、顧客の人材課題に本質的に向き合うポジションです。
あなたの成果がダイレクトに報酬へつながる
インセンティブ体系を導入しており、
やる気と実力次第で高収入を実現できます。
前職で法人向けの提案営業経験をお持ちの方で、
マネジメントではなく、自分の成果に集中できる方を歓迎します。
＊マネジメントポジションでなくても高収入が実現可能！
また、働きやすさにも定評のある当社。
◆土日祝休み
◆年間休日130日
◆フレックスタイム制度
その他、有給取得も人事からアラートが出るほど推奨。
仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
わたしたちのミッションとは？
私たちのミッションは
求職者と企業、双方の橋渡し役！
お客さまがどんな人材を求めているか
他社と比べてどんな魅力があるのかなど
経営者、人事担当者に丁寧にヒアリング。
求人広告をメインツールとして活用し
求職者にメッセージを伝えます。
私たち・お客さま・求職者が三位一体となり
最適なマッチングを実現する仕事です。
また、採用支援の課題解決型営業として
成長できるフェーズが整っていることが当社最大の魅力！
現在、全国チェーン展開をする大手企業から
幅広い業界の中小企業のお客さまをクライアントに持つ当社。
採用環境が整っていない企業も多く
「もう一人の人事」というポジションで活躍できる点は
価値の高い仕事と言えます。
★具体的な仕事内容
Indeedなどの求人広告媒体を駆使して採用戦略を提案
【具体的には】
企業の採用課題を様々な手法で解決に導く
提案営業・広告運用のお仕事。
型にはまった提案ではなく、"ゼロ→イチ"で採用戦略を設計を行います。
マニュアルやスクリプトに頼る営業ではありません。
相手の課題を言語化し、仮説を立て、自ら提案を構築できる方が活躍しています。
スキルよりも顧客に興味を持ち、本気で助けたい！という熱意が重要です。
＜仕事の流れ＞
顧客リストから人材不足等のニーズを電話やメールで確認、
アポイントを取得。
▼
お客様の現状や採用課題をヒアリングし
求人広告によるアプローチをメインに採用計画を提案。
▼
ヒアリングした情報を整理して社内の制作スタッフに広告作成を依頼。
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掲載後は、WEB広告・データ解析からの効果検証を中心に採用決定までフォロー。
信頼関係を構築していき、顧客の成長をサポートしていきます。
＊自分の成果が報酬に直結することを喜びに感じる方歓迎
＊何かしらの営業経験者歓迎
＊30代活躍中の職場です
＊ブランクOK
＊基本的なPC操作・タイピングができる方
＜下記いずれかに当てはまれば活躍できます！＞
・前向きな方
・こだわりの強い方
・好奇心旺盛な方
・変化を好む方
・新しいものが好きな方
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日
・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
※コアタイム 10:00～15:00
＞＞年間休日130日！＜＜
★完全週休2日制（土・日）
★祝日
★有給休暇
★GW休暇
★夏季休暇
★年末年始休暇
★慶弔休暇
★産前・産後休暇
★育児休暇
★介護休暇
〒060-0061 北海道札幌市中央区南１条西６丁目１５ー１ 札幌あおばビル10F
札幌市営南北線 大通1番口徒歩約2分、札幌市電山鼻線 西８丁目出入口1徒歩約3分、札幌市営南北線 すすきの2番口徒歩約9分
大通駅 徒歩2分
月給＋歩合 29万円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり8万2000円（固定残業時間：49時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※一律職務成果手当36000円を含む
※歩合は粗利額×20％前後
交通費：交通費支給
※交通費規定支給
【28歳/営業経験者/入社1年目】
年収800万円
（月給29万円＋インセンティブ＋賞与）
【33歳/営業経験者/入社3年目】
年収1000万円
（月給29万円＋インセンティブ＋賞与）
勤続年数に関わらず、ご自身が頑張った分だけ
顧客・売上が増え、報酬に反映されます。
【福利厚生】
★交通費規定支給
★賞与年2回
★給与査定年2回
★定期加算制度
★インセンティブ
★結婚・出産祝い金
★社内公募制度
★社内表彰制度
★勤続表彰
（5年ごと勤続25年まで、記念品5万円相当）
★PC貸与
★事務用品支給
★健康診断
★ハラスメント等相談窓口
★社員旅行
★企業型確定拠出年金
【従業員構成】
・男女人数
男性：1人
女性：4人
・年齢層
10代：0人
20代：0人
30代：4人
40代：1人
50代〜：0人
■札幌支社について
札幌支社は、派遣事業部を併設し、支社全体で8名の体制です。
営業職は30代前半が中心となり、日々活躍しています。
営業3名・アシスタント1名の少数精鋭チームで、
ナレッジの共有や施策に関する相談が日常的に行われるなど、
「チームで成果をつくる」文化が根付いています。
互いに壁打ちや支援をし合える関係性があり、
孤独を感じることなく仕事に取り組める環境です。
東京本社を中心に、他拠点との連携も密に行っているため
困ったときに助け合う文化も魅力のひとつです。
■活躍社員のご紹介
前職で有形商材を扱うメーカーに勤めていた30代社員は、
「もっと深く顧客の課題に入り込みたい」という想いから当社へ転職。
現在は、北海道地元で有名な外食チェーンや大手派遣会社を担当し、
営業経験を活かしながら、経営に寄り添う手応えを実感しています。
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
デスクワーク
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
webもしくは対面にて面接を行うため、応募後に届くメールにて希望を回答下さい。
面接前日までに＜履歴書・職歴書＞のご提出をお願いします。
※面接の流れに関しては別途ご案内いたします。
【選考フロー】
書類提出→1次面接（対面）→最終面接（オンライン）→適性検査（対面）→内定
ご登録いただいている電話番号宛に「SMS（ショートメール）」
およびメールアドレスに「＠job-r.jp」からメールをお送りいたします。
お手数ですが、ご応募後はこちらをご確認ください。
【問合せ先について】
問合せ先：03-4580-1230
【ブランド名】
株式会社デルタ
【事業内容】
スタッフィング／BPO事業、メディア事業およびこれらに関連する事業を行うグループ会社の経営管理
