事業所名
ジェイピイシステムカイハツカブシキガイシャ
ＪＰシステム開発株式会社
所在地
〒140-0031
東京都品川区西五反田７－２１－１第５ＴＯＣビル８階
最寄り駅１
ＪＲ山手線 五反田駅
会社の特長
★日本郵政グループ企業★ 設立以来、直接契約と社員育成に重点
を置き、高度な業務知識と技術力をベースに、多くのお客様から高
い評価と信頼を獲得。着実な企業成長を目指しています。
ホームページ
https://www.jp-sd.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
●配属後のＯＪＴ教育期間（８ヵ月、入社後翌年３月まで）：実際の開発チ
ームに配属されます。教育担当の先輩社員（マンツーマン対応）のもとで、
プログラマーの基礎を学び、先輩の補助的業務を担当しながら、成長に応
じた業務にチャレンジし、ＯＪＴ教育期間を過ごします。
●入社２年目以降：各配属先では、要件定義→開発→製造→運用支援といっ
たＩＴに関するあらゆる工程に携わりながら経験を積み、一人前のＩＴエ
ンジニアへの成長を目指します。
※研修後、担当するプロジェクトによっては顧客先（都内）での就業可能性
があります。 変更範囲：会社の定める業務
〒140-0031
東京都品川区西五反田７－２１－１ 第５ＴＯＣビル８階 本社
※転勤範囲：都内の顧客先（転居を伴うような異動はありません）
最寄り駅
ＪＲ山手線 五反田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
住宅手当 40,000円
技術職手当 11,900円
住宅手当 40,000円
技術職手当 10,900円
住宅手当 40,000円
技術職手当 10,000円
住宅手当 40,000円
技術職手当 10,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫及びトラブル発生の際、月間９９時間、年間７２０時間、
年６回に限り延長可
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年末年始休暇（５日間）
・夏季休暇（５日間）
・年間休日１２８日（有休１０日は別途支給）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月15日 0時00分〜
説明会開催場所
ご本人の希望によりオンライン
又は本社にて随時、開催します
説明会2
説明会開催場所
※担当者あてにお問い合せくだ
さい。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒140-0031
東京都品川区西五反田７－２１－１第５ＴＯＣビル８階
最寄り駅
ＪＲ山手線 五反田駅
課係名、役職名
管理部 採用担当
担当者（カタカナ）
コサカ カズヤ
担当者
小坂 一也
ＦＡＸ
03-5434-6201
Ｅメール
●当社ホームページをご覧になり、電話またはＥメールにて上記の
担当者宛ご連絡ください。説明会のご案内をいたします。
■選考プロセス：説明会・一次面接・適性検査（応募書類提出）
⇒ 二次面接 ⇒ 社長面接 ⇒ 結果通知
■試用期間：３ヶ月（同条件）
■賃金補足：住宅手当は世帯主の場合は５５，０００円となります
＜＜＜日本郵政グループ企業＞＞＞
【教育体制】４ヵ月の導入研修＋最長８ヵ月に及ぶＯＪＴ教育、
マンツーマン対応でしっかり育てます。
【１次請け企業】
１．クライアントと直接向かい合います。
より良いものづくりにチャレンジできます。
２．下流工程～上流工程のすべての工程に携われるので、経験が
そのままスキルとして身に付きキャリアアップが図れます。
【日本郵政グループ】
設立以来金融分野に特化して成長。
２０１８年郵政グループ入りし、活躍できるフィールドも更に大
きく広がり、グループの「ＩＴの相談役」になるべく成長中。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.6年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修（４ヵ月以内）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇによる自己啓発コースの設定と支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回、全社員に向けて将来に向けたキャリア形成等に関する
面談・相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各種資格取得に対する受験料の支援、合格者に対する資格取得奨励
金制度あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
