◎Web/オープン系、ネットワーク/クラウドを中心に案件の幅が広く、希望に合わせた挑戦ができる
◎ビジネスサイドと連携した体制構築や、技術選定の主導権を持って取り組める
◎社内の業務改善やプロジェクトに並行して携わるチャンスが多く、コミュニケーション密度が高い
【業務内容】
フロントエンド開発エンジニアとして、様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。
【具体例】
1. アーキテクチャ設計と技術選定
- 最新のフロントエンド技術を評価し、プロジェクトに最適なアーキテクチャを設計
2. 大規模プロジェクトのリード
- クライアントとの技術的な折衝や要件定義の主導
3. コードの品質管理とベストプラクティスの確立
- コーディング規約の策定とレビュープロセスの確立
- テスト戦略の立案とCI/CDパイプラインの最適化
4. パフォーマンス最適化とUX向上
- 大規模アプリケーションのパフォーマンスチューニング
5. チーム育成とナレッジ共有、アカウントマネージャー
- 若手・中堅エンジニアの指導・育成
- 社内外での技術共有（講演、技術ブログ執筆など）
- クライアント内で弊社の体制構築に向けて対応を行う。
プロジェクトへのアサインは、ご希望とスキルを考慮し相談の上で決定いたします。
【スキルアップのための社内環境】
・フラットな組織構造
- 年次や役職に関わらず、アイデアを自由に提案し実行できる環境
- 営業と技術メンバーの距離感が近く、チームとしてプロジェクトに向き合い取り組める
・成長機会の提供
- 定期的な1on1や、部署横断のフィードバック機会
- 社内勉強会や技術共有会の定期開催
・自己実現支援制度
- 社内起業支援制度：新規事業のアイデアを会社がバックアップ
- キャリアチェンジ制度：社内での職種転換や新しい挑戦を奨励
・領域を限定しない支援領域
- クライアントに対し、開発×クリエイティブ×コンサル×サポートを一体的に支援
- エンタメや官公庁・toB案件など、取引業界の幅広さが強み
- 常駐案件だけでなく受託や社内開発への切り出し等、開発体制が柔軟
スキルとご志向により、クライアントとの技術折衝やチーム育成・体制構築といったマネジメントラインをお任せすることも。
様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。
《応募資格・条件》
・大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか
・5年以上の実務経験
- フロントエンド開発の実務経験
- React, Vue.js, Nuxt.jsのいずれかでの実装実務経験
- Gitなどのバージョン管理システムの使用経験
- 各種APIを利用したバックエンドとの連携経験
《歓迎する経験・スキル》
・ 技術スキル:
-フルスタック開発の経験
-マイクロフロントエンドアーキテクチャの設計・実装経験
-WebパフォーマンスやSEO対策の深い知識と実績
-クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）を活用したアーキテクチャ設計経験
-CI/CD、DevOpsの知見と実践経験
-アクセシビリティやインターナショナライゼーションへの深い理解
・ 開発手法:
- アジャイル開発手法の経験
- テスト駆動開発（TDD）の経験
・ 資格:
- 情報処理技術者試験(スペシャリスト)の資格保有
- クラウドサービスの認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
・ その他:
- オープンソースプロジェクトへの貢献経験
- 技術ブログの執筆や勉強会での登壇経験
- 英語でのコミュニケーション能力
《こんな方はよりステップアップしていけます》
・2次・3次請けで自身の意見をなかなか言えずにもどかしさを感じている方
・クライアントの事業戦略を理解し、技術で事業成長を支援したい方
・マネジメントへのキャリアパスではなく現場で手を動かし続けたい方
・上流工程から一気通貫で携わりたい方
・ゆくゆくは自社サービスに関わる、後進の育成に取り組みたい等、組織全体の技術力向上に貢献したい方
学歴や経歴も様々、20～30代を中心に幅広い年代のエンジニアが活躍中です。
《求める人物像》
・技術トレンドを先取りし、革新的なソリューションを提案できる方
・複雑なビジネス要件を理解し、最適な技術ソリューションに落とし込める方
・高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の生産性と品質を向上させられる方
・ビジネス価値と技術的実現可能性のバランスを取りながら意思決定できる方
・常に学び続け、新しい技術や方法論を積極的に取り入れられる方
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
下記時間帯から選択可能
09：00～18：00
10：00～19：00
■実働8時間/休憩 1時間
■月平均残業時間 10時間程度
【年間休日120日以上】
完全週休二日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり）
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）
通院サポート休暇（妊活・持病など）
ほか、産休育休制度に関しては男性の取得実績あり
2024年7月より本社が移転しています。
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東急東横線・田園都市線、 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、京王井の頭線「渋谷」駅直結
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 37万980円 〜 51万9534円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり12万9020円 〜 18万466円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 3万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【各種手当】
・昇給 年1回
・決算賞与 年1回
・交通費（月3万5000円まで）
・資格取得手当（70種以上）
・出産手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険（旅行割引、スポーツ施設割引）
・家賃補助制度（規定あり）
・ワーケーション支援制度
・書籍購入・貸出制度
・独立支援制度
・パートナーシップ制度
・受動喫煙防止措置：原則室内禁煙
└本社：ビル内喫煙専用室設置／プロジェクト先：現場に準ずる
■文化
・各種社内イベント
・OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会などの定期開催
・MVP表彰、カルチャー賞
・代表ランチ（少人数制）
・達成者食事会
参画プロジェクトは様々ですが、チャット含むオンライン/定期的な出社調整で、密度の高いコミュニケーションを大切にしています。
100名規模への拡大を目指している組織のため、PM/PLだけでなく、育成に目を向けたユニットリーダー等を目指すチャンスもあります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・受動喫煙防止措置：原則室内禁煙
└本社：ビル内喫煙専用室設置／プロジェクト先：現場に準ずる
《選考フロー》
書類選考 → WEB面接（1～2回） → 対面面接 → 内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
・就業開始時期はご相談可能です。
・選考中ヒアリングさせていただく中で、雇用形態について双方より良い形があれば上記に限らずご提案させていただく場合がございます（業務委託/アルバイト/副業など）
