仕事内容:
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お仕事の概要
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東京都葛飾区青戸のデイサービスセンターすこやかで、ご利用者様の送迎業務をお任せします。
京成線「青砥駅」から徒歩8分の立地で、通勤しやすい環境です。
勤務は朝・夕の2枠から選べます。
・① 8:30〜10:30
・② 15:00〜17:00
残業なし。シフトは相談しながら決められます。
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法人の理念と職場環境
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社会福祉法人すこやか福祉会は「その人らしく生きていくこと」を理念に掲げ、地域に根ざした介護事業を展開してきた法人です。
職場の雰囲気について、スタッフからはこんな声が聞かれます。
「笑顔で・目を見て・丁寧な言葉でというカンフォータブルケアを職員間でも実践しています。仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。公私にわたる悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。」
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送迎ドライバーの役割
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デイサービスの一日は、朝の送迎から始まります。
ご利用者様をご自宅からお迎えし、安全にデイサービスまでお連れする。夕方は笑顔でご自宅までお送りする。
その「行き」と「帰り」を担うのが送迎ドライバーの仕事です。
施設では入浴・食事・機能訓練・レクリエーションなどが行われており、送迎はその一日を支える重要な役割。
ご利用者様にとって、顔なじみのドライバーさんとの会話が一日の楽しみになることも多い、温かいお仕事です。
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ノーリフティングケアと安全への取り組み
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法人では「ノーリフティングケア」を推進し、電動式リフトやスライディングシートなどの補助器具を積極導入。
独自の「補助器具センター」を設置し、研修会やHow To動画（YouTube配信）でスタッフをサポートしています。
スタッフの腰痛予防・安全安楽な介助を組織全体で実現しています。
アピールポイント:
◆ 子育て・家族のライフイベントに寄り添う制度
・出産休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・生理休暇
・慶弔休暇
家族の状況に合わせて休める制度が充実。
「育児や介護と仕事を両立させたい」という方でも、無理なく働き続けられる環境です。
◆ 週30時間以上勤務者への共済会給付
週30時間以上勤務の方は、以下の給付を受けられます。
・出産見舞金の支給
・グループ内医療機関受診時の医療費支給
・傷病見舞金（社会保険と合わせ平均給与の約96.6%を保障）
・入院時の医療費90%支給
・退職一時金または退職者慰労金
・ご不幸時の給付（2万円〜最大250万円）
万が一の場面でも、法人全体がバックアップしてくれる安心感があります。
◆ 文化・スポーツ助成と共済会ツアー
・映画・演劇・コンサート・美術館などの鑑賞費補助（1回1,000円・年6回）
・共済会主催の日帰り旅行・屋形船周遊など（参加費1,000円）
・写真サークル・フットサル・スキーツアー・野球・観劇会など多彩なサークル活動
仕事と生活のどちらも充実させたい方に、職場外でのつながりや楽しみを提供する制度が揃っています◎
求める人材:
応募条件
・普通運転免許
勤務時間・曜日:
月曜日～土曜日
①8：30～10：30
②15：00～17：00
①・②いづれかでも可能
残業なし
休暇・休日:
・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
（日数は平均勤務日数により異なる）
有給消化率：78.8％
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度介護制度
・週休2日
・完全週休2日
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都葛飾区青戸3-13-19
デイサービスセンターすこやか（デイサービス）
アクセス:
東京都葛飾区青戸3-13-19
デイサービスセンターすこやか（デイサービス）
給与:
【給与詳細】
【時給】
1503円～
・昇給あり
・年末年始出勤手当あり
・特定処遇改善手当
【試用期間】
15時間～30時間
【試用期間の待遇・その他】
試用期間：15時間～30時間 時給 1,226円
★入職お祝い金制度
（中途採用）
有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます
★カムバック制度
（中途採用）
すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。
★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）
遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜待遇＞
・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円)
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sukoyaka037###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,503円 (時給) 以上
