選考例
WEBプレエントリー（締切 3月）
エントリーシート（締切 4月）
説明会（随時）
面接（随時）
内々定（随時）
求める人物像・選考基準
素直に行動できる方
仕事を通じて自分を成長させたい方
人の話にしっかり耳を傾けると同時に、自分の考えを明確に伝えられる方
高い志と情熱を持った仲間と出会えることを願っています。研修
あり：1.目標を達成するスキルを身に付ける
さまざまな業務において、その仕事の目的とゴールを明確に設定し、それを達成する習慣を身に付けて頂くよう研修・指導しています。
自己啓発支援
あり：外部研修と社内研修を活用しながら、（１）自らの人生の目的・目標を明確にし、目標を達成する技術と、（２）人間関係を改善する技術を学んで頂きます。外部研修については、会社から費用を助成しています。
待遇
福利厚生
昇給年2回（6月・12月）
賞与年4回（4月・7月・12月・5月決算賞与）
※5月決算賞与は業績により支給しない可能性もありますが、直近3年間は支給しています。
社会保険完備（各種制度
各種制度
資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料負担）
社員表彰制度（年1～2回）
その他
ランチ補助あり
ドリンク
社員旅行
資格取得支援・手当あり
寮・社宅求める人物像・選考基準
素直に行動できる方
仕事を通じて自分を成長させたい方
人の話にしっかり耳を傾けると同時に、自分の考えを明確に伝えられる方
高い志と情熱を持った仲間と出会えることを願っています。研修
あり：1.目標を達成するスキルを身に付ける
さまざまな業務において、その仕事の目的とゴールを明確に設定し、それを達成する習慣を身に付けて頂くよう研修・指導しています。
自己啓発支援
あり：外部研修と社内研修を活用しながら、（１）自らの人生の目的・目標を明確にし、目標を達成する技術と、（２）人間関係を改善する技術を学んで頂きます。外部研修については、会社から費用を助成しています。
メンター制度
あり：社内のみならず、外部の専門メンバーにビジョンの明確化をサポートしてもらい、目標の進捗度合や日頃の悩みを相談できる仕組みを作っています。
キャリアコンサルティング制度
あり：さまざまな業務を経験してきた先輩がおり、月に１回の面談の中で未来のキャリアプランや未来のビジョンなどを相談することができます。
特徴
コンサルタント、営業、マーケティング、昇給、昇格、飲食
