\\求人のポイント//
*沖縄エリア立ち上げメンバー募集!
└2027年1月以降、沖縄県北谷町、名護市にも展示場開設予定!
*地域密着×転勤なし
*設立以来15期連続増収増益!
└2025年6月期売上は2,010億円
*年末年始14連休など長期休暇あり
*1棟完工あたり2万円のインセンティブあり!(社内規定による)
【仕事内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
木造注文住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を確認しながら、
着工からお引渡しまでの
施工管理業務全般を担当します。
《工期(目安)》
3~4ヶ月
《担当工事数(目安)》
年間30件前後のイメージ
└月間2件~3件
《具体的には》
▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ
▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ
▼現場での施工状況・品質の管理
▼お引渡し・アフターフォロー など
【中途入社者が感じる魅力】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅業界トップクラスの成長率!
2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。
沖縄エリアには2025年4月に初出店。
沖縄エリアにおいても着実に成長しています。
◆2025年6月にて売上2,010億円達成
◆高い収益性(利益率10%超)
◆健全な財務体質(自己資本比率50%超)
◆事業拡大フェーズなので管理職ポストも豊富にご用意!
◆明確な評価制度あり
└担当できる案件数で評価・昇格が決定!
✅経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる!
現在、沖縄支社には施工管理は5名在籍。
全員、中途入社メンバーです。
同業他社でさまざまな経験を積んだ
優秀な仲間と切磋琢磨しながら
成長できる環境があります。
✅メリハリのある働き方ができる!
繁忙期はありますが、働くときはしっかり働き、
休む時はしっかり休める制度・仕組みが
整っています◎
◆完全週休2日制
└お客様都合で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得
◆年末年始休暇14日間など長期休暇もあり◎
◆勤怠管理システム導入
└残業は月平均35時間程度
◆不必要な社内会議は削減◎
【入社者インタビュー】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
前職:建設会社/施工管理(40代)
前職では、RC造の戸建て、アパート、マンション、
幼稚園など様々な現場での施工管理を経験しました。
仕事内容に大きな不満はなかったものの、
働き方や給与面など、もう少し良い条件の会社は
ないのかな・・・と思っていたところで
縁あって、アイ工務店の会長と面談をすることに
なりました。
これから沖縄エリアに拠点出して
急拡大していく方向性であるということ、
また年収も現年収より大きく上がるということで、
転職を決めました。
木造の戸建ての施工管理は初めてだったので
工期の短さ、並行して担当する案件数の多さに
最初はとまどうこともありました。
しかし、案件を担当できればその分、給与に
ダイレクトに反映されますし、
大手だからこそ、マニュアル整備や
システム化が進んでおり、効率よく
仕事を進めることができる点にも
満足しています。
⭐Uターン歓迎!
⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。
*職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください!
✅必須
===============
・高校卒以上
・普通自動車免許第一種
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
・住宅(戸建て・マンション・アパート等)の施工管理実務経験
✅歓迎スキル
===============
・注文住宅の施工管理経験のある方
・木造建築物の施工管理経験のある方
・お客様との打ち合わせ経験のある方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間:9:00~18:00
*所定労働時間:8時間
*休憩:1時間
◆完全週休2日制(火水)
*家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます!
◆年末年始休暇
└16日間(2024年度実績:有給休暇計画付与5日含)
※入社半年以内の場合は特別休暇を付与
◆有給休暇(10日~20日)
└下限日数は入社半年経過後の付与日数
◆創立記念日休暇(毎年7月13日)
◆夏季休暇
└8月3週目に1日設定(職種ごとカレンダーによる)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
モノレール/ゆいレール「小禄駅」より徒歩11分、国道331号線沿い
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万1611円 〜 50万1824円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万8389円 〜 14万8176円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*前職の給与・役職を考慮のうえ決定します。
【昇格】
年1回(7月)
【賞与】
年2回(3月/9月)※会社業績による
〇年収930万円/45歳(部長)
└月給60万+賞与
〇年収700万円/38歳(課長)
└月給45万円+賞与
〇年収620万円/32歳(係長)
└月給40万円+賞与
【福利厚生】
◆交通費全額支給(高速代除く)
◆マイカー通勤可
◆携帯電話支給
◆資格取得一時金
└入社後に業務で必要な資格を
取得した方には、祝い金を支給
*一級建築士200万円、二級建築士70万円、1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円、宅地建物取引士50万円など
◆福利厚生施設の利用(国内外)
◆研修旅行(7月予定)
*2026年度:ハワイ(4泊6日)
◆各種社内イベント
イベントは出社日に実施!
家族を招いて行う会社行事です。(家族の参加は任意)
普段、支えてくれている家族へ感謝をこめて家族サービスをしよう!という意図で、当社として大切にしています。
*4月:BBQ、7月:キャンプ、12月:納会 など
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
▼応募
↓
▼書類選考
※履歴書・職務経歴書の送付をご依頼する場合がございます。
↓
▼面接
※面接の日時はご相談可能ですので、お気軽にご相談ください。
↓
●内定
↓
●入社
※面接日・入社日は、ご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
【配属拠点について】
現在、沖縄エリアで拠点拡大中となっています。
2027年1月以降に、沖縄県北谷町、名護市にも展示場を開設予定となっており、いずれかの拠点への配属となる可能性もございます。
詳細は面接にてご説明差し上げます。