【必須資格・経験】
【必須要件】
人事・労務のマネジメント業務経験
【歓迎要件】
製造業にて工場人事業務の経験
人事制度企画や労使折衝の実務経験
【募集年齢（年齢制限理由）】
30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）
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【岐阜県/可児市】人事部門マネージャー
【仕事内容】
【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで
1) 事業所内の労務管理の統轄業務
2) 全社賃金業務の統轄
3) 人事方針課題に関する制度企画
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
850万円～1000万円■年収についての補足上記は残業時間を含めた理論的な年収
【待遇・福利厚生】
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【勤務地】
岐阜県岐阜県可児市土田２５４８（岐阜北工場）
【勤務時間】
08:00～16:45
【休日休暇】
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間121日（週休2日制、GW夏季年末年始7日以上
年次有給休暇（初年度1日16日、2年度17日、3年度以降18日～20日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職
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【事業内容・会社の特長】
自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は、油圧機器では国内大手の地位を確立しています。また、ショックアブソーバ以外にもパワーステアリング分野で『電子制御技術』や『電動化技術』も高く市場から評価されており、用途が広がっております。
例）新幹線の振動を抑える場面や、高層ビルなどが強風によって起こす揺れを制御する場面など
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