試用期間あり
若手が主役の「まつり訪問看護ステーション」
＊スタッフ平均年齢29歳
＊男女比：男性14名、女性21名
20～30代の若手が中心となって活躍している、
明るくて活気のある訪問看護ステーションです。
スタッフ一人ひとりが主体的に利用者様と真摯に向き合い、
同じ目線に立ってより良い未来を共に創造できる。
そんなステーションを目指しています！
■仕事内容
・訪問リハビリ業務
入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。
≪具体的な業務内容≫
・利用者様宅でのリハビリテーション
・在宅での日常生活動作訓練
・介護者等への助言、指導
・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など
【訪問エリア】足立区全域
【訪問手段】小型バイク、原付、電動付自転車
【訪問件数】6件程度
【医療保険：介護保険】3：7
【業務で利用するツール】カイポケ、LINEWORKS
＜1日のスケジュール例（8時間勤務の場合）＞
8:30 出勤・ミーティング
9:30～12:30 午前の訪問（2件）
12:30～13:30 昼食
13:30～17:00 午後の訪問（3～4件）
17:00～17:20 記録、他職種との連携
17:30 退勤
※直行直帰も可能です◎
従事すべき業務の変更：なし
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未経験者大歓迎！まずは見学だけでもOK！WEB面談も可能です！
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未経験スタートのスタッフ多数。
「ここで訪問リハビリデビューしました」が普通です！
訪問同行・研修でサポートするので、ご安心ください。
「まつり訪問看護ステーション」であなたも一緒に働きませんか？
副業・WワークOK / 未経験OK
各種専門学校卒以上 / 未経験OK
・言語聴覚士
・臨床経験2年以上
■歓迎要件
運転免許（原付）
電動自転車もありますのでバイクに乗れなくてもOK！
◆◇-◆◇
職場の環境に自信があります！
・週3日からOK！
・訪問看護未経験OK！同行スタートで安心◎
・直行直帰／副業OK
・人間関係が良く、相談しやすい
＼在籍スタッフの声／
「とにかく人間関係が良くて、相談しやすい！」
「訪問でも“一人にされない”安心感がある」
「プライベートの予定が立てやすい」
「ここに来て、リハビリがまた好きになった」
◆◇-◆◇
増員
■在籍スタッフ
従業員数：35名
男女比：男性14名：女性21名
平均年齢：29歳
梅島店：15名（看護師7名、リハビリ6名、事務員2名）
六町店：12名（看護師6名、リハビリ6名）
江北店：9名（看護師5名、リハビリ4名）
駅から徒歩5分以内
まつり訪問看護ステーション江北店
東京都足立区江北4-5-1 アサヒハイツ101
就業の場所の変更範囲：法人の定める事業所
日暮里舎人ライナー 江北駅より徒歩2分
残業なし / 週2～3日からOK
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
休憩60分
＼週3日（曜日固定）～OK／
時給 1,300円以上
【別途支給】
・訪問手当：時給に加え、別途訪問手当(1300円／時間)がつきます。
・交通費（上限2万／6か月定期で12万円以内であればOK）
※昇給：年1回（実績：人事考課で判断）
※試用期間3ヶ月（同条件）
※雇用期間1年間（原則更新／更新回数の上限なし）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
シフト制
■長期休暇・特別休暇
・有給休暇
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・冬季休暇（12月30日～1月3日を想定 ※暦による）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
■福利厚生
・社会保険完備（法定通り）
・制服貸与/スマホ/タブレット貸与
・自動車・電動自転車貸与（出退勤でも使用可能）
・交通費別途支給
・結婚・出産お祝い金
・直行直帰可能
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度(報奨金制度)
・ネイルOK
・WEB面接可能
■教育体制・研修
未経験でも同行での訪問からスタートし、適宜フィードバックを行いながら不安を解消できるようにサポートします。
また、ステーションにはいつでも先輩や同僚がいるため、困ったときにはすぐに相談ができる環境があります！
加えて、コミュニケーションはLINEWORKSを活用しているため、ステーションにいなくても相談ができます。
同行訪問だけでなく、社内勉強会も積極的に開催していきます。
・資格取得費
・外部研修費負担
