仕事内容:
0歳児～5歳児のいずれかのクラスに入っていただきます。
産休明け保育、障害児保育、一時保育、延長保育を実施しています。
子育てひろばとしての相談や地域へ行事等の開放等、多様化する保育園の機能を生かして開催しています。
丈夫な身体と豊かな人間性を育てることを大切にしています。
保育の特徴について
・縦割り保育
週に1回、3~5歳児の混合クラスをつくり、異年齢児とのかかわりの場を設け、生活や活動をとおし遊びの広がり、友達関係の広がりを作るようにしています。
また、異年齢児とのかかわりの中で生まれる思いやりの心、優しさといった心の成長、バイキング、コーナー遊び、クッキング等縦割りならではの活動を行っています。
・戸外活動・園外活動
自然に恵まれた環境の中で四季の変化に目を向け、興味や関心を持ちながら自然の中で充分に身体を動かし活動をしています。
春、秋の遠足を通し、交通ルールや社会的ルールを身につけながら、園内では体験できない活動を充分行えるようにしています。
また、老人ホームとの交流、お泊まり保育、地域にむけての異年齢児交流、クッキングなども実施しています。
・モノに触れる環境
2歳児からお絵描き帳・クレヨン・粘土・はさみのりといった図工道具が常に子どもたちの手に届く場所に置いてあり、触れながら学べる環境を大切にしています。
アピールポイント:
【人間関係・サポート重視】安心のチーム保育
新卒・ブランクのある方でも絶対に孤立させない、温かいサポート体制が自慢です！
- 1人きりにさせない複数担任制: 勤務時間も常にペアの先生と一緒。困ったときやわからないことがあっても、その場ですぐに相談・確認ができます。
- 「まずお手本から」の丁寧な指導: 1年目の新しい業務は、先輩が必ずお手本を見せてから優しく教えるので安心です。あなたの「やってみたい保育」への挑戦も園全体で応援します！
- クラスの垣根を越えたアットホームさ: ベテランから若手まで穏やかで明るい先生ばかり。行事の際も全員で意見を共有し、力を合わせて作り上げる一体感があります。
【環境・働きやすさ重視】メリハリのある好環境
先生たちが心身ともにゆとりを持って、笑顔で子どもたちと向き合える環境を整えています。
- しっかり休める別室休憩: 昼食は子どもたちと離れ、休憩時間に落ち着いた環境で美味しい給食をゆっくり食べることができます。
- ICT化で持ち帰り・残業ナシ: タブレットでの連絡帳記入や日案作成を導入しており、業務の効率化が進んでいます。
- 借り上げ社宅制度：清瀬市内在住で、上限金額8万円まで支給されます。入職から10年間使用可能なので、長く働きやすい環境です。
求める人材:
必須条件
保育士資格をお持ちの方（取得見込みの方）
年齢不問
勤務時間・曜日:
7時～19時の開園時間のうち、8時間勤務（休憩60分）
固定時間勤務可（時間要相談）
例）8:30～17:30（休憩時間60分）
土曜日勤務は月1～2回（平日振替休日あり）
時間外勤務：月3時間程度
休暇・休日:
完全週休2日制
年間休日122日
入職1か月後から有給休暇10日付与
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇
産休育休取得実績あり
介護・子の看護休暇等
勤務地:
敷地内全面禁煙
アクセス:
西武池袋線 清瀬駅から徒歩2分
駐輪場あり
給与:
経験に応じて給与を決定
通勤手当 上限2.5万円/月
処遇改善手当あり
賞与年3回、2.25か月
待遇・福利厚生:
社会保険完備
退職金制度あり（諸条件あり）
年1回健康診断あり
給食がおいしく、子どもたちと離れた場所で休憩が可能です。
ICTによる業務負担軽減あり（登降園管理システム、写真販売、午睡チェック）
制作物はチームで取り組むため、一人ひとりの負担は少ないです。
外部講師のサポートあり
看護師1人常勤の安心環境
充実した研修制度
職員の希望があれば、希望の内容で研修を実施しています。
各講師の先生方がいらっしゃった際に、その都度アドバイスをもらっていて、その都度研修内容を共有しています。
保健・給食（栄養）の研修に関して、保育に関わる内容であれば、保育士も研修を受けるようにしています。
園外研修
園児の発達関係に関する研修を実施しています。
その他:
勤務開始時期相談可
2027年3月末までの契約職員です。（次年度更新・正社員転換については、年度末面談で決定）
雇用形態: 契約社員
給与: 196,300円 - 209,300円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
