サンでは随時スタッフを募集しています。
訪問介護・デイサービスのサンでは随時スタッフを募集しています。
心と心をつなぐ思いやりをご利用者さまへ一緒にお届けしませんか。
安心して働けるような職場づくりやスタッフの育成制度にも力を入れています。まずはお気軽にお問い合せください。
- ケアマネージャー
- サービス提供責任者
- ヘルパー
- その他
- サン事務所：居宅介護支援・訪問介護部門 福祉用具貸与/販売 福祉タクシー/介護タクシー
- デイサービス
- サン事務所：東京都豊島区西巣鴨3-15-10ＵＫビル２Ｆ
- デイサービス：東京都豊島区巣鴨4-9-5
AM 9:00 ～ PM 6:00（実働8時間）
※残業手当支給
完全週休2日
- 昇給年1回
- 交通費全額支給
- 自転車通勤可
- 社会保険/雇用保険完備
- 有給休暇
- 残業手当支給
処遇改善加算
- 当社では処遇改善加算Ⅰと処遇改善加算Ⅱを取得しています。
処遇改善方法に関して
- 年次昇給（正規社員、非正規社員共に同率での昇給）を実施しています。
- 資格手当（支給対象を拡充し、その取得に対して正規、非正規共に付与）を支給しています。
- その他特別手当として年末、年度末に支給しています。
職場環境要件に関して
- 子育てとの両立、介護との両立等を目指す者のための休業制度等の充実、勤務制度の整備
⇒両立支援制度の導入により、週32時間の労働で正規社員を維持できます。
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者への実務者研修受講支援を行っています。
⇒喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援、アセッサー取得、介護段位認定の支援等を行っています。
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
- 健康診断、職員休憩室を整備しています。
- 非正規職員から正規職員への転換
⇒正規社員と非正規社員の労働条件はほぼ同一 転換も本人の希望に準じていつでも可能としています。
