募集背景・部門情報
当社は、工業用差圧・圧力伝送器分野でグローバルシェア第2位のメーカーです。
社会インフラを支える製品を、世界中に提供しています。
当部署では、製品の要となる「受圧部」の構造設計（メカ設計）を担当しています。現在は次世代伝送器の開発を進めており、製品の進化に直接関われる環境です。
受圧部は、圧力を正確に伝えるだけでなく、気密性や耐久性を確保する重要な部位です。材料や加工（プレス・鍛造・鋳造）、溶接などを組み合わせて設計しますが、入社後は基礎から段階的に学べるため、未経験の方でも安心して取り組めます。
設計だけでなく評価や量産立ち上げまで関わることができ、ものづくりの全体像を経験しながら成長できます。
「設計に挑戦したい」「ものづくりに関わりたい」という意欲のある方を歓迎します。
部署の雰囲気などは以下をご参照ください。
https://www.yokogawa.co.jp/recruit/kofu/
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
主に既存製品の品質維持・改善を目的とした受圧部の構造設計・評価（製造プロセスを含む）を担当いただきます。
適性やご経験に応じて、次世代伝送器の開発業務にも携わっていただきます。
■主な業務内容
・既存製品における受圧部の構造設計（2D／3D CADによる図面作成）
・製品特性評価（実機試験、FEM解析）
・製品市場不具合や生産ライン不具合の原因解析および対策検討（関係部門と連携）
・化学物質規制をはじめとする各種法令／規格への対応
・生産部門や営業部門に対する技術的サポート（問合せ対応、支援ツール作成）
■ 期待する役割
・受圧部設計の中核メンバーとして、主体的に設計および評価業務を推進する
・不具合解析において、原因特定から対策立案までリードする
・関係部門（エレキ／ソフト／営業／企画／生産／品質保証）と連携し、製品品質向上を実現する
ポジションの魅力とキャリアパス
■ ポジションの魅力
差圧・圧力伝送器の受圧部構造設計を通じて、世界の産業インフラを支える製品づくりに携われる点が大きな魅力です。伝送器開発はセンサ／エレキ／ソフトなどの他技術部門と連携しながら、新製品開発や新たなビジネス展開を進めていきます。また企画／営業／品質保証／生産とも密に連携し、設計フェーズにとどまらず、実際の製品として世の中に届けるまでの一連のプロセスに深く関与できる点も特徴です。多様な業務に携わる中で、材料／加工／溶接などの要素技術を横断的に活用しながら、ご自身の技術領域を広げ、専門性を高めていくことができる環境です。
■ キャリアパス
本ポジションでは、ご本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。
・新製品開発プロジェクトリーダー（開発全体の統括）
・受圧部構造設計の専門性を深めたエキスパート
・製造／量産プロセスを含む生産技術領域でのキャリア展開
・開発経験を積んだ後の、企画／上流工程へのステップアップ
想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：6回／年 海外：1回／年
在宅頻度
基本出社
学歴・専攻
■絶対要件 大卒以上 理工系
■歓迎要件 大卒以上 理系大学の機械工学、他
要求経験と必要年数
■絶対要件
技術開発／製品開発に携わった経験
■歓迎要件
・材料／加工／溶接に関する基礎知識と実務経験（生産技術でも可）
・工業用製品の量産開発経験
・FEMシミュレーションに関する基礎知識と実務経験
・圧力に関する基礎知識と実務経験
・2D/3D CAD操作経験
資格/専門知識
■歓迎要件 機械工学、材料力学に関する知識と応用実績
リーダー/管理職経験と必要年数
不問
英語
■歓迎要件 日常レベル/TOIEC 600相当
日本語
■絶対要件 日常レベル
■歓迎要件 ビジネスレベル
想定年収
年額 510万円～660万円 月額29万円～41万円
（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）
雇用形態
一般正社員（試用期間あり）
採用にかかわる費用について
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
・原則、オンラインでの実施としております。
ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。
甲府事業所（自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
