所在地
〒371-0022
群馬県前橋市千代田町３丁目３－２０
最寄り駅１
上毛電鉄線 中央前橋駅
事業内容
・介護付有料老人ホーム １４２床 ・デイサービス ２５名
・ショートステイ １３床
会社の特長
前橋の街中中心市街地千代田町に立地する複合型高齢者福祉施設で
す。
ホームページ
http://www.chiyoda-gv.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
介護を要する高齢者の食事、入浴、排泄等の介助。
病院への付添い、外出する行事への付添い、送迎。
＊ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー
（ゴールド）に認証されております。
※従事すべき業務の変更範囲
全ての業務への職務転換あり
※就業場所の変更範囲
グランヴィル前橋及びほたか会グループの事業所への出向
就業場所
事業所所在地と同じ
〒371-0022
群馬県前橋市千代田町３丁目３－２０
最寄り駅
上毛電鉄線 中央前橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
喫煙可能区域での業務なし
調整手当 16,980円
介護加算手当 28,000円
資格手当 6,792円
業務手当 30,000円
調整手当 16,380円
介護加算手当 28,000円
資格手当 6,552円
業務手当 30,000円
調整手当 16,380円
介護加算手当 28,000円
資格手当 6,552円
業務手当 30,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時・感染症発生時・行事準備等時、１日７．５時間、月６０時
間 ２回まで、年５００時間まで延長できる
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月間８日～９日休み
・交替勤務
・特別有給休暇：１２・１・２月の間で３日間あり
・年次有給休暇の計画付与５日間あり
〒371-0022
群馬県前橋市千代田町３丁目３－２０
最寄り駅
上毛電鉄線 中央前橋駅
課係名、役職名
総務サービス課 課長
担当者（カタカナ）
サトウ チエ
担当者
佐藤 知英
ＦＡＸ
027-234-7026
Ｅメール
・試用期間：６ヶ月（同条件）
・既卒者は「通年採用可能」です。
・託児所：あり
受付番号：８２
＊昇給補足：年１回５，０００円～８，０００円
一般労働者の前年度実績：５，０００円
＊賃金の夜勤手当について
準夜勤 １５：００～０：００（１回あたり２，３００円）
深夜勤 ０：００～９：００（１回あたり３，３００円）
＊仕事に慣れてきたら月５回程の準夜勤、深夜勤があります。
＊県内グループ法人へ転籍の可能性があります。
＊入居可能住宅 単身用
高崎市（ワンルーム８畳・３０，０００円）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.9年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
年間研修計画に基づく倫理系研修、技術系研修、事務系研修、特別研修
、勉強会その他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援研修の実施（介護福祉士、認定特定行為業務従事者、
実務者研修、レクリエーション介護士２級他）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリア段位制度の導入
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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