※年次有給休暇は法定通り付与
※昇給・賞与は会社業績および本人の業務評価による。
※選考場所は原則就業場所付近となりますが、相談可。
「両立支援に理解のある求人」
１）対象者：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療
２）労働時間に柔軟に対応：可能、希望シフト制
３）法定以上の休暇制度：可、有給休暇の繰越制度あり
４）雇用形態を途中で変更：可、（正社員⇔パート）
５）退職した従業員を再雇用することができる
６）その他：予防接種、抗体検査、入社時健診の補助制度・
常勤、非常勤共に年２回賞与あり・産業医への相談制度・
資格取得補助制度等
※ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、面接日をご予約くだ
さい。面接日当日、応募書類をご持参ください。
■オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
