雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務
株式会社タウは、本来なら産業廃棄物となる「ダメージカー（事故車など）」を買取・リユースする事業を軸に、
車の販売・修理から保険・人材派遣まで、グローバルに「循環型ビジネス」を展開する企業です。
売上高は477億円（2025年9月実績）。
CO2削減や事故に遭われた方の救済に限らず、様々な社会貢献（CSR活動）にも積極的に取り組んでいます。
今回は、当社の未来を担う新しい仲間を迎え入れる【新卒採用担当（人事）】の募集です！
【具体的にお任せする業務】
入社後は先輩やチームメンバーと連携しながら、選考対応や応募者連絡などの実務からスタート。
習熟度に応じて、会社説明会の登壇や選考対応、さらには大学・専門学校への訪問営業や採用イベントの企画まで、一貫してお任せします。
【スタート時期】
✅会社説明会の実施（対面・Web）
✅オンライン面接の実施、応募者との連絡・選考日程の調整
✅内定者フォロー面談や採用関連資料の作成
✅採用データの管理・進捗分析
【将来的にお任せする業務】
✅採用計画の立案・実行および改善活動
✅大学・専門学校への訪問・関係構築（学校訪問営業）
✅採用イベントの企画・ブース出展（国内出張あり）
✅内定者研修の企画・運営
【1日の業務スケジュール例】
出社～午前：メール確認、当日選考実施分の履歴書確認。オンラインで会社説明会を実施。
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昼休憩後～夕方：オンラインで面接対応（1日5名前後）。採用進捗の打ち合わせ、学校訪問営業の準備。
│
制作・タスク作業：資料作成、応募者への連絡、進捗データの更新。
│
終業：翌日以降のタスク整理を行い退社。
※社外で開催する採用イベント出展や学校訪問に伴い、外出や出張が発生する場合があります。
【必須経験】（以下のいずれか該当する方）
・自社での採用関連業務経験（1年以上）
・人材紹介会社等での新卒採用支援経験（1年以上）
【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
・主体的・積極的に目標達成へ向けて行動できる方
・フットワークが軽く、明るいコミュニケーションができる方
・マルチタスクが得意で臨機応変に対応できる方
・長期的なキャリア形成を目指している方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
年間休日128日
■完全週休2日制（土・日） ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
■祝日休み
■有給休暇（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日）
■アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）
■年末年始休暇（12/27～1/4の9日間※2025年度実績）
■夏季休暇（8/11～8/16の6日間※2026年度）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給）
■裁判員休暇
〒3306010埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10階
■I・Uターン歓迎
JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅 駅徒歩2分
基本給：月給 28万9000円 〜 35万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与
年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給
年間平均支給：月収2ヶ月分（評価に応じて1,5～3ヶ月分）
人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。
個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。
■昇給
年1回（4月）
※別途残業代支給
※年齢・経験・前給等考慮致します
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■入社時の想定年収
420万円～580万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■住宅手当（月1万9000円）
■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円）
■扶養手当（配偶者／月8,000円、子1人目／月10,000円、子2人目以降／月15,000円）
■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
■団体生命保険（死亡・3大疾病保障）
■不妊治療費用補助／治療費の50％、上限年10万円※勤続3年以上の社員が対象
■勤続手当（退職金前払制度）
■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
■タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）
■確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能）
■自己啓発手当（70％～100％費用補助）
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人10000円）
■朝食補助制度
■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで)
■健診オプション費用補助(お住いの自治体で実施されている各種がん検診も含む)※上限2万円まで
■インフルエンザ予防接種補助金
■永年勤続表彰制度
■社内マッサージ利用制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
