カブシキガイシャ ダイドウテクノ
株式会社 大同テクノ
https://www.did-techno.co.jp/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
チェーン切断・外観検査・金具付け・梱包
費用は会社全額負担で、関連資格・免許取得制度あり！
休暇制度も充実しており、キッズサポート休暇（お子さんの人数に
より付与日数は異なる）ウェルネス休暇等の休暇制度があります。
未経験から始める方がほとんどですので、安心してご応募ください
。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
「紹介状」の交付を受けてください。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員（入社後６か月間）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２５名登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
面談（勤務・態度等で判断）により無期（正社員）に登用
※正社員登用後６か月間は試用期間となります
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒922-0842
石川県加賀市熊坂町ニ３７－１
最寄り駅
ＩＲいしかわ鉄道 大聖寺駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能時間帯 １２：００～１２：４５
必要な免許・資格
玉掛け、ホイストクレーンあれば尚可 ※入社後資格取得も可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,300円〜238,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,300円〜238,300円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
・配偶者 ７，０００円
・子１子につき １０，０００円
・その他扶養家族 ５，０００円
※支給条件あり
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.48％〜4.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.03ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的かつ緊急な増大受注、クレーム対応等のとき６ヶ月を限度と
して１ヶ月７５時間まで、一年７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始、お盆、ＧＷ他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＤＩＤ製各種製品の請負事業、さらにメカトロ技術や経験を基に、
設計から組立までの一貫生産やメンテナンスに至るまでの幅広い分
野で積極的に事業展開を行っています。
会社の特長
大同工業株式会社の子会社で、製造請負を始めとし金属加工、溶接
など幅広く展開している。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒922-0842
石川県加賀市熊坂町ニ３７－１
最寄り駅
ＩＲいしかわ鉄道 大聖寺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※選考方法は、面接と簡単な筆記試験を行います。
筆記用具を持参して下さい。
課係名、役職名
業務課 課長
担当者（カタカナ）
イマムラ
担当者
今村
ＦＡＸ
0761-72-8205
嘱託期間６か月は、有期雇用契約となります。
嘱託期間終了後、試験により正社員登用（無期雇用）となります。
正社員登用後、試用期間が６ヶ月あります。
（正社員登用後 定年制：６０歳、再雇用：６５歳）
通勤手当は距離に関係なく固定で３，８５０円支給。
別途、社内規定に基づき通勤手当加算。
入社後は、職場に応じて必要な資格を取得して頂きます。
（取得にかかる費用は会社が負担します）
自動車、バイク、自転車で通勤する場合、
車両（任意）保険の加入や防犯登録が必要となります。
＊お子さんの学校行事や急病などによるお休みにも、柔軟に対応
いたします
＊仕事と子育てが両立しやすい求人
※制服貸与
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
福田工場
代表的な支店・営業所・工場等２
動橋工場
関連会社１
大同工業 株式会社
関連会社２
株式会社 大同ゼネラルサービス
誕生日に取得できる「メモリアル休暇」、結婚式前後に取得できる
「結婚休暇」、勤続年数により１０年ごとに取得できる「リフレッ
シュ休暇」、配偶者の出産前後に取得できる「配偶者出産休暇」、
身内の不幸があったときに取得できる「忌引休暇」など、目的別に
取得できる多様な特別休暇があります。
２０２５年よりユニフォームを一新しました！
新しいユニフォームで一緒に働きませんか？
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
