サークレイス株式会社は、クラウドソリューションの導入支援や自社SaaS製品の開発・提供を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するテクノロジーカンパニーです。Salesforce、Anaplan、Microsoft PowerPlatform、AWSなどの主要クラウドサービスを活用し、業務改善や業務の可視化、業務自動化を実現。導入支援にとどまらず、要件定義・設計・開発・定着化支援・保守運用まで一気通貫で対応できる体制を持っています。
また、AIやデータ分析を活用した新しい価値の創出にも注力しており、企業が保有するデータを最大限に活用し、経営意思決定の高度化や業務効率化を支援します。さらに、教育・人材育成支援のためのラーニングサービスやコンサルティングも提供しており、技術導入だけでなく、企業の変革に必要な「人」の成長にもフォーカスしています。加えて、自社プロダクトとして、海外人事労務に役立つ「AGAVE」を展開。ユーザー企業の業務にフィットする柔軟性と拡張性を兼ね備えています。
正社員
★このポジションの魅力
- ◆【プライム案件9割以上】構想〜運用まで自社で一貫支援。顧客と直接やり取りし、ビジネスを深く理解した上で開発に取り組めます
- ◆【提案型プロジェクトの推進】顧客課題を的確に把握し、要件提案型でプロジェクトを推進できるのが当社の強みです
- ◆【顧客視点での開発環境】導入後の使いやすさや業務プロセス全体を見据え、無駄なく効率的なシステム導入・運用が可能です
- ◆【開発に専念できる体制】運用・保守は別部門が対応。開発業務に集中できる環境を整えています
- ◆【ビジネス視点も活かせる上流工程】要件定義から携わることで、業務や目標に即したシステム・施策の提案が可能です
- ◆【柔軟な働き方】リモート×出社を組み合わせたハイブリッドワークを実現
▼具体的な仕事内容
・Salesforceを中心としたエンタープライズ向けアプリケーション開発
・要件定義、設計、開発、テスト
・KGI／KPI策定など業務改善に寄与する上流工程の支援
・チームメンバーや顧客との連携、課題解決に向けた提案・調整
・AIやデータ活用など、技術を起点に業務プロセス変革を推進
▼入社後の流れ
・最初は既存プロジェクトの一部機能開発・顧客折衝を通じて、業務理解を深めます。
・3〜6ヶ月後には小〜中規模プロジェクトの主導をお任せ予定です。
◎プロジェクト期間：3ヶ月～1年間
◎チーム構成：2～10名程度
▼開発環境
・開発言語：Apex、Visualforce、JavaScript
・フレームワーク：Visualforce、Lightning
・プラットフォーム：Salesforce
▼必須スキル・経験
・Salesforceでの開発経験
・コードレビュー、構成管理が主導できる
※上記に加え、いずれかのご経験がある方
・Heroku上での開発経験
・JavaまたはRubyでの業務アプリケーション開発の経験
▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎します
・コンサルティング経験（3年以上）
・Salesforce認定資格（Salesforce Administrator,SalesCloud,ServiceCloud,Developer）
・PMP,IPAプロジェクトマネージャ試験合格者
▼求める人物像
・後輩を育成したい、より良いチームにしたい等、チームビルディングに興味・情熱のある方
・顧客の要望をそのまま実現するのではなく、顧客にとって本当に価値あるものを提供しようとする姿勢がある方
・技術者として言われた通りに開発するだけでは物足りない方
・提案型のシステム開発をしたい方
・技術力を突き詰めて仕事の可能性を広げたい方
・Webサービスの企画・立案から携わりたい方
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
休憩時間：1時間
残業時間：月10時間程度
フレックスタイム：管理監督者勤務のため対象外
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日122日
Myday休暇（誕生日休暇）
住所：東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋2丁目ビル6F
※在宅と出社のハイブリットワークとなります。
週1日出社・週4日リモートワークをベースに、チーム・個人単位で業務状況に応じで柔軟に組み合わせています。
出向：なし
▪️JR各線「東京」駅より徒歩5分 ▪️東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩1分 ▪️都営浅草線「日本橋」駅より徒歩1分 ▪️東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩5分
月給760000円〜1150000円
■給与形態：月給 + 賞与制
※想定年収：10,000,000円 〜 15,000,000円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外手当の支給対象外となります。
■賞与：年1回（業績連動）
■昇給：年1回
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・セーフティーネット制度（カウンセラー等への悩み相談）
・定期健康診断
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得奨励金制度
・学習補助制度
・受動喫煙対策 社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置
▼社内の雰囲気
「フラットで相談しやすい社風」：部署や役職に関係なく、気軽に意見交換ができる環境です。
「学び合いの社風が刺激的」：同僚と小ネタ共有やスキルアップを楽しむ風土があります。
「チャレンジを歓迎する環境」：自ら手を挙げれば挑戦させてもらえると感じており、風通しの良さを実感することができます。
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※上記は変更となる可能性がございます。
