雇用形態：正社員
職種：マンション/ビル管理人、不動産ビルメンテナンス/管理員
✅月給26万円〜33万5000円／賞与年2回（8月・12月）
✅資格手当あり（第二種電気工事士・
賃貸不動産経営管理士 各1万円/月）
✅夜勤なし・9:00〜17:45の日勤のみ
✅完全週休2日制・年間休日120日以上
✅メンバーはほぼ全員が未経験入社。
✅習得目安つきのマンツーマンOJT
大阪市城東区の不動産管理会社で、
自社管理物件（マンション・テナントビル）
メンテナンスを担うお仕事です。
清掃の基礎から始めて、クリーニング、
内装補修、電気設備の対応へ。
段階的に技術を積み上げ、資格と実務で
「建物メンテのプロ」を目指せる
ポジションです。
【✨技術が身につく5ステップ（習得目安）】
STEP1 日常清掃（約1ヶ月）
建物と現場の基本を覚える
STEP2 ハウスクリーニング（約2ヶ月）
室内清掃・設備のメンテナンス
STEP3 エアコンクリーニング（約3ヶ月）
エアコンの分解・洗浄
STEP4 内装補修・原状回復
クッションフロア張替え／リフォーム提案
STEP5 電気設備まわりの対応
第二種電気工事士の資格が活きます
※一人ひとりのペースに合わせて、
任せる範囲を広げていきます
【✨具体的な仕事内容】
・日常清掃・定期清掃（マンション・ビル共用部／ガラス清掃・ワックスがけ）
・エアコン・ハウスクリーニング
・退去立会い・原状回復
（内装補修／リフォーム提案）
・電気設備まわりの対応
※物件ごとの担当制ではなく、
週間スケジュールに沿ってチームで対応
【✨資格・キャリアで収入を伸ばせます】
・資格手当：第二種電気工事士 1万円/月・賃貸不動産経営管理士 1万円/月
（資格取得後に支給）
・昇給年1回（目標設定×事業計画への貢献度で評価）
・役職が上がらなくても昇給のチャンスあり
・一般社員→主任→課長→部長。上のポストが詰まって昇格できない、ということがありません
・一般社員で年収450万円程度までの
昇給イメージ
【✨未経験でも安心の理由】
・マンツーマンOJT：業務ごとに習得目安を設け、段階的にステップアップ
・入社後1ヶ月は運転なし。先輩の車に同乗し、道と物件を覚えるところから
・「明日からいきなり一人で現場へ」ということはありません
【✨社員の声】
──未経験で入社して、いかがですか？
「入社1ヶ月は先輩が運転してくれて、隣で道や物件を覚えるところから。
安心してスタートできました」
──前職は住宅系の営業だったそうですね？
「『網戸が壊れた』という声に応えるほうが好きで、
売るより支える側に回りたくて転職しました」（入社半年）
【✨私たちについて】
「何のために」「誰と」「どのように」働くのかを大切に、
ド真剣に仕事へ向き合う不動産管理会社です（従業員22名／グループ総勢76名）。
入居者様から直接「ありがとう」を伝えてもらえる機会が多い仕事です。
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
【歓迎条件】
・第二種電気工事士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方（資格手当あり）
・設備・内装・清掃・ビルメンテナンスいずれかの実務経験がある方
・賃貸管理業の経験がある方
【こんな方におすすめ】
・手に職をつけて、長く通用する技術を身につけたい方
・資格取得や新しい業務への挑戦に前向きな方
・コツコツと技術を積み上げるのが好きな方
総労働時間：1ヶ月あたり155時間
勤務時間：9:00〜17:45（休憩時間 60分）
※夜勤はありません
※残業時間の長さではなく、定時内の成果を評価する文化です
完全週休2日制（シフト制：毎週、土日いずれか＋平日1日の2日休み）
【年間休日】120日以上
【休暇】
・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（会社休業日のため、シフト制でも世間の連休に合わせて休めます）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇／特別休暇
・産前・産後休暇／育児休暇（2024年度：産休・育休取得実績3名）
〒5360022大阪府大阪市城東区永田2-5-15
Osaka Metro中央線「深江橋駅」より徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万3000円 〜 26万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7000円 〜 7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・賞与年2回（8月・12月）／想定年収350万円〜
・昇給年1回（目標設定×事業計画への貢献度による評価）
・役職が上がらなくても昇給のチャンスがあります
・資格手当あり（第2種電気工事士 1万円/月・賃貸不動産経営管理士 1万円/月）※資格取得後に支給
・役職手当あり
・試用期間6ヶ月あり
・月給には固定残業代（57,000円〜74,000円／35時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用・研修期間中の評価によっては給与アップの可能性あり
※下がることはありません
想定年収350万円〜450万円（固定残業代・賞与年2回を含む）
・月給26万円で入社の場合：想定年収350万円〜
・月給33.5万円で入社の場合（経験・能力を考慮）：想定年収450万円程度
※一般社員で年収450万円程度までの昇給イメージ。役職者はさらに上を目指せます。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度
・健康診断
・慶弔見舞金
・社内外研修制度
・企業型確定拠出年金
・制服貸与
・社用携帯貸与
・事務所内シャワールーム
・自社飲食店舗25％割引／お茶15％割引
・水（ペットボトル）支給
・報奨旅行（年1回／海外など）
・福利厚生施設利用可（エクシブ・マリントピアリゾート など）
・社内イベント（謝恩会・花見・忘新年会など）／部門の食事会「コンパ」（代表も参加）
20〜30代の未経験入社メンバーが活躍中。U・Iターンも歓迎です。事務所内にシャワールームあり。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考→面接（2回）→内定
・選考日時は随時。書類選考を通過した方へ、7営業日以内にご連絡します
・面接はグループ会社本社にて実施します
・面接時は履歴書（顔写真付き）と職務経歴書をご持参ください
・入社日は応相談
