仕事内容:
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「ずっと現場」も「ずっと事務」も、物足りないあなたへ。
上場企業の安定感の中で、頼られるリーダーへステップアップ。
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現場でのケアを大切にしながら、サービス全体の司令塔として活躍できるポジションです。
少人数制の馴染みのお客様が中心なので、一人ひとりのご要望に深く耳を傾け、理想のケアを形にするやりがいを実感できます。
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【 お仕事内容 】
現場稼働は月80時間程度。ケアの質を支える調整役をお任せします。
・お客様やご家族との要望確認、定期訪問
・ケアマネジャーなど多職種との連携・会議出席
・ヘルパーのシフト作成、技術サポート、内容の引き継ぎ
・訪問介護ヘルパーとしての直接的な介護業務
※入社後は同行研修からスタートするので、ブランクがあっても安心です。
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＼ 責任ある立場こそ、安心できる環境で ／
◆ 「一人きり」にさせない相談文化
サービス提供責任者は孤独になりがちですが、セントケア千葉ではチーム体制を重視。
上司や仲間と常に相談できる環境なので、一人で問題を抱え込む不安はありません。
◆ 家庭とキャリアを両立できる上場企業の基盤
東証プライム上場グループだからこそ、労務管理や福利厚生が徹底されています。
「長く、安定して、専門性を高めたい」という女性スタッフが多数活躍中です。
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アピールポイント:
＊勤務はあなたに合わせて選択可能！＊
「ずっとお家で過ごしたい・・・」
そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事!
未経験から始める人気の介護業界〇
資格取得支援制度&昇給賞与など充実の福利厚生
訪問介護の経験は問いません。
お客様一人一人と向き合い、寄り添う個別ケアに興味がある方でしたら未経験の方も歓迎します。
サービス提供責任者として
今までの経験を活かしてキャリアアップが可能です。
求める人材:
【 必須条件 】
◆ 介護福祉士
◆ 普通自動車運転免許（AT限定可）
＼ 専門資格を活かして、長く安定して働く！ ／
◆ 資格はあるものの実務未経験の方も歓迎！
◆ 子育てなどで長いブランクがあり、
実務経験が浅い方も大歓迎！
◆ 家庭との両立も応援！
扶養内勤務も応相談◎
「介護福祉士の資格は持っているけれど、
経験が少なくて不安…」
「しばらく現場を離れていたけれど、
そろそろ復帰したい」
そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です♪
少人数のケアや、手厚い研修制度があるため、
お客様一人ひとりにじっくり向き合いながら
無理なくお仕事を再開していただけます。
東証プライム上場グループならではの
安定した待遇（賞与・退職金・各種手当）が
整っているのもセントケアの自慢✨
子育て世代の女性スタッフも多数在籍しており、
困った時はお互い様の精神で支え合っています。
＼ あなたからのご応募をお待ちしております♪ ／
勤務時間・曜日:
シフト制
8:30〜17:30
休暇・休日:
週休2日シフト制
月平均166時間
（年間休日116日）
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
勤務地:
千葉県大網白里市大網128-3
アクセス:
JR外房線/大網駅より900m徒歩12分
土気駅より約5.5�q車で13分
大網白里市役所より120m
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
給与:
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 283,500円〜
実務経験 6年以上 278,500円〜
実務経験 3年以上 263,500円〜
実務経験 3年未満 251,500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＜以下含む＞
・特定事業所加算3,000円
待遇・福利厚生:
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
その他:
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのお問い合わせも大歓迎！
＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720
雇用形態: 正社員
給与: 251,500円 - 298,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
