【仕事内容：宿の魅力を再発見し、未来をプロデュース】
「予約が伸びない」「魅力が伝わらない」といった悩みを抱える宿泊施設に対し、Web集客のプロとして解決策を提案する新規顧客向け営業です。
・「解決策」を組み立てる： 決まった商品を売るのではなく、Webマーケティング、SNS運用、写真撮影、システム導入などから、お客様に合わせた提案を組み立てます。
・営業からコンサルティングへ： 担当エリア内の宿へアプローチし、契約獲得までを担当します。経営者と同じ目線に立ち、「本当に必要な施策」を提言する力が求められます。
【仕事の醍醐味：旅の経験が価値になる】
チーム全員で目標を追いかけるスタイルのため、一人で悩みを抱え込むことはありません 。
・やりがい： 自分の提案によって宿が活気を取り戻し、お客様から直接「相談してよかった」と感謝される喜びは格別です。
・感性を活かす： 必要なのは流暢なセールストークではなく、宿の想いに耳を傾け、一緒にワクワクできる姿勢です 。あなた自身の旅の経験が、そのまま価値あるアドバイスに繋がります。
【安心のサポート体制：育てる文化】
・3ヶ月の充実研修： 最初の2週間は座学で基礎知識を習得 。その後は先輩との商談同行などを通じて、着実にステップアップできる環境です。
・チーム制： 経験豊かな先輩が在籍する数名規模のチームで動くため、未経験でも気軽に相談しながら進められます。
【働きやすさ：心にゆとりを】
年間休日に加え、最大5日のリフレッシュ休暇や誕生日休暇など、有給休暇を取得しやすい環境が整っています。
新しいことに挑戦したい方、日本の地域を元気にしたいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定OK）
【このような方に向いています】
・旅行が好き／地域ならではの歴史や文化が好き
・初対面の方とも関係性を築くのが得意
・お客様の悩みの原因を掘り下げてアプローチする仕事がしたい
・情報を整理したり、構造を捉えるのが得意
・観光業・宿泊業・旅行業に従事していた経験がある
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間…8:30～17:30（実働8時間）
※2026年10月より、9:30～17:30（実働7時間）へ変更予定
※育児・介護短時間勤務制度あり
※途中休憩1時間あり
土日祝休み・リフレッシュ休暇制度あり（年間最大5日間・連続での利用もOK）
※有休のとりやすい職場です
※年末年始休暇、GW、バースデー休暇、看護休暇、介護休暇など
祇園駅から徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万8040円 〜 37万1020円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万960円 〜 5万7980円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
賞与：年2回（7月・12月）
・過去実績：2か月分
・業績に応じて期末賞与支給実績あり
※給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
※上記金額にはみなし残業手当（20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間は6ヶ月で、本採用と条件に変更はありません。
＜評価制度について＞
当社では、結果（業績）とプロセス（能力・情意）の両面で評価をします。
仮に、結果として受注獲得できなくても、成長に向けてスキルアップに励んだり、周囲を巻き込んだアクションを
起こしていたり等、定性的な活躍も評価の対象です！
3,500,000円 / 入社3年目・29歳
4,400,000円 / 入社8年目・37歳、リーダー
【福利厚生】
◇交通費支給あり（月3万円まで）
◇出張日当あり（1日当たり2000円）
◇自己啓発支援制度あり
◇育児・介護時短勤務制度あり
◇確定拠出年金制度あり
◇子会社の旅館優待利用制度あり
商談時はスーツ着用となります。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル3Fに喫煙所があります
＜選考スケジュール＞
・書類選考
・一次面接＆会社説明会（現地・オンラインどちらでもOK）
・役員面接
選考開始から終了まで約1か月を想定しております
