＼働く人を第一に考える、
絆の深い建設会社／
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発電所の仕事が中心で、
年間の業務量は安定。
50代のスタッフも元気に
働いています。
「現場仕事を続けたい」
「長く働ける場所を探している」
という方も受け入れています。
ゼロから技術を学びたい方や、
溶接・設備の経験を発揮したい
方を広く募集中。
性格や意欲を見て決定します。
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▼当社の特徴について▼
✅ 初心者から挑戦可能
経歴や免許の有無より、
本人のやる気を大切にします。
グループで動くため、
先輩が側で見守りながら
丁寧に指導。
他業界からの入社組も
中心となって働いています。
✅ 発電所特化で収入が安定
点検と修理の依頼が絶えず、
一年を通じて豊富な仕事が
あります。
不況の影響を受けにくく、
安心して働き続けられる
体制です。
✅ 思いやりのある組織
トラブル時は互いに協力。
新人を一人にさせない、
優しいメンバーが揃っています。
人間関係のストレスがなく、
社員想いの会社です。
✅ 暮らしの補助が充実
寮に入居でき、食事の補助や
支給もあります。
遠くにお住まいの方も安心。
服や靴も会社が用意するため、
負担なく入社できます。
✅ 高額な日給と給与保障
日給12,000円〜15,000円と
高い給与水準。
短時間で終わる日や、
移動のみの日も日給を保障。
夜勤手当もあり、しっかり
稼げる仕組みです。
✅ 努力に応じた高年収
社内の評価制度により、
責任ある立場になれば
大幅な昇給も可能。
年収1,000万円超えの
リーダーも実際にいます。
独立した働き方も選べます。
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【具体的な仕事内容】
火力・バイオマス発電所で、
設備の確認や保守を行います。
▼主な作業内容
・道具の用意や整理
・ネジの締まり具合をチェック
・配管などの点検をサポート
・装置の掃除や組み立て
・異常や欠陥の確認
・配管の厚みを測る作業
・修理作業の補助
・周りのスタッフの補助
必ずチームで行動するため、
一人で困ることはありません。
おおよそ2〜3か月あれば、
基本の手順を習得できます。
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▶️入社した方の声
最初は知識がなく心配でしたが、
先輩が細かく教えてくれました。
「不明点をそのままにしない」
社風が自分に合っています。
覚えた作業が日々増えるため、
手応えを感じながら働けます。
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【鵃建設工業について】
株式会社鵃建設工業は
福島県相馬市を拠点として、
発電施設の
・建設
・点検
・修理
・維持管理
を行う企業です。
インフラの安全を支える
仕事に携わっています。
技術の向上はもちろん、
協力し合う文化を
最も大切にしています。
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【こんな方をお待ちしています】
・一生モノの技術を身につけたい
・安定感のある会社で働きたい
・良い人間関係の中で過ごしたい
・現場の仕事に挑戦したい
・今までの経験を役立てたい
・現役で働き続けたい
・将来的に給与を上げたい
・まとめ役として活躍したい
・腰を据えて働ける場所がほしい
・発電所・プラント関連の現場経験者
（鍛冶経験者を含む）
・建設関連の経験者
（足場経験・一般建設経験など）
・未経験でもやる気・人間性を重視します
（年齢は50代、60代手前でも可。
動けることが前提）
・普通自動車運転免許（AT可）必須
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：固定時間制 8:00〜17:00
※現場・季節により変動あり
（夏季は早出・15時終了のケースあり）
※夜勤あり（夜勤時は夜勤手当支給）
原則カレンダー（暦）通り
盆休み・正月休みあり
JR常磐線「相馬駅」より車で約5分／徒歩約25分
基本給：日給 1万2000円 〜 1万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
・夜勤手当
・食事手当：1,000〜1,500円
（寮入居時、食事提供なしの場合）
・資格手当
※月収は「日給×稼働日数」で算出
※早上がり・午前中終了・移動日等でも原則日給保証
※昇給、リーダー手当あり
・未経験者 入社１年目：月収30万円前後
・経験者 入社１年目：月収36万円前後
・リーダークラス：年収1,000万円超実績あり
※チーム稼働に応じた還元制度あり。高収入も目指せます！
【福利厚生】
・寮あり
（現場・拠点から車で約10〜15分、 収容キャパ充分）
・朝・夕の食事提供または食事手当支給
・初期装備支援
（安全靴・作業服など 個人装備を会社負担、実質0円スタート）
・配属・運用上必要な車両手配（個別判断）
・資格取得支援
・資格による昇給制度
【勤務地の特徴】
仙台近辺（東北）
その他全国的の発電所関係
・状況により送迎あり
・車通勤OK
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
場内は原則禁煙（喫煙所は現場により異なるが、ほぼ禁煙）
【選考プロセス】
書類選考
↓
面接（1回）
↓
内定・入社
web面談、即採用可能
